作为湖南省重点建设的全日制高等职业院校，湖南长沙工程职业技术学院始终坚持以服务区域经济发展为宗旨，以产教融合为核心路径，构建“工学结合、知行合一”的人才培养体系。学院设有机械工程学院、电气工程学院、信息技术学院、管理学院、建筑工程学院等二级学院，开设智能制造、电气自动化、计算机应用、建筑工程技术等30余个专业，其中电工技术、电气自动化技术为省级重点专业群，累计为社会输送高素质技术技能人才6万余人。
湖南长沙工程职业技术学院创建于1958年，前身为长沙市机械工业学校，2001年经湖南省人民政府批准、教育部备案升格为高等职业院校。2010年入选国家示范性高职院校建设计划骨干高职院校，2019年入选湖南省“双高计划”高水平专业群建设单位（A档）。学院位于长沙市岳麓区麓山南路158号，毗邻长沙高新技术产业开发区、岳麓山大学城，区位优势显著，交通便利。
学院确立了“立足长沙、服务湖南、辐射全国”的办学定位，形成了“以工为主、工管结合、多专业协调发展”的专业布局，重点打造智能制造、电气自动化、建筑工程、信息技术四大专业群，紧密对接湖南省“3+3+2”现代化产业体系中的先进轨道交通、工程机械、新材料等支柱产业。
学院现有占地面积620亩，建筑面积28.6万平方米，教学仪器设备总值1.52亿元，馆藏图书78万册（含电子图书）。建有校内实训基地23个、实训室168个，其中电气自动化实训基地为中央财政支持的职业教育实训基地，智能制造技术实训中心为湖南省产教融合示范性实训基地。
学院建有电工技术实训室、PLC应用技术实训室、变频与伺服控制系统实训室、电气安装与调试实训室、智能楼宇技术实训室、电气控制柜装配与调试实训室、工业机器人工作站实训室等多个专业实训平台，配备西门子S7-1200/1500 PLC、三菱FX5U系列PLC、ABB工业机器人、变频器实训台、电气控制实训柜、PLC与触摸屏综合实训台等先进设备，可满足电气自动化、机电一体化、智能楼宇等专业课程的实训需求。
学院现有专任教师486人，其中正高级职称42人，副高级职称156人，“双师型”教师占比达78.6%；拥有全国优秀教师2人、省级教学名师5人、省级专业带头人8人、省级青年骨干教师15人；聘有企业技术专家、能工巧匠126人担任兼职教师，形成了一支“专兼结合、结构合理、素质优良”的教学团队。
电气工程学院现有专任教师62人，其中正高职称8人、副高职称28人，“双师型”教师51人；拥有湖南省优秀教学团队1个（电气自动化技术专业教学团队）、湖南省技能大师工作室1个（李强电气自动化技能大师工作室）、长沙市技能大师工作室2个（王伟智能制造工作室、张华智能控制工作室）。
湖南长沙工程职业技术学院连续15年获评湖南省高校毕业生就业创业工作“一把手工程”优秀单位，2022年获评教育部“全国高校毕业生就业典型经验高校”（50强）。近三年学生在全国职业院校技能大赛中获一等奖7项、二等奖15项；在湖南省职业技能大赛中获一等奖32项。
学院先后获得“国家技能人才培育突出贡献单位”“全国职业教育先进单位”“全国职业教育质量管理示范基地”“湖南省文明单位”“湖南省平安高校”“湖南省心理健康教育示范单位”等荣誉称号。电气自动化技术专业教学团队获批国家级职业教育教师教学创新团队，智能制造工程技术专业群获批湖南省高水平专业群。
本专业培养掌握电气控制技术、PLC应用技术、变频调速技术、供配电技术等核心知识，具备电气设备安装、调试、运行、维护能力的高素质技术技能人才。主干课程包括：《电气控制技术》《PLC应用技术（三菱/西门子）》《变频调速技术》《供配电技术》《电气测量技术》《电气制图与CAD》《自动化生产线安装与调试》《工业网络与通信》等。
毕业生主要就业于中车株洲电力机车有限公司、三一重工股份有限公司、湖南中电长缆智能科技股份有限公司、长沙威胜电气股份有限公司、湖南星电集团、深圳华为技术有限公司（电气配套岗位）、比亚迪股份有限公司等企业，起薪4500-6500元/月，3年后平均年薪达8-12万元。
本专业面向智能制造与工业互联网融合发展需求，培养掌握智能控制系统集成、工业机器人应用、智能控制系统调试与维护等能力的复合型人才。主干课程包括：《智能控制系统基础》《工业机器人技术》《PLC与工业网络集成》《传感器与检测技术》《运动控制系统》《MES系统应用》《工业视觉技术基础》《智能控制系统项目实战》等。
毕业生主要就业于长沙智能驾驶研究院、湖南中联重科智能机械有限公司、湖南楚天科技有限公司、长沙博智智能装备有限公司、深圳大疆创新科技有限公司（供应链技术岗位）等企业，起薪5000-7000元/月，3年后平均年薪达9-14万元。
本专业培养掌握机械、电子、控制、计算机等跨学科知识，具备机电一体化设备安装、调试、维护与改造能力的高素质技术技能人才。主干课程包括：《机械设计基础》《电工电子技术》《电气控制与PLC》《机电一体化技术》《机电设备故障诊断与维修》《液压与气动技术》《自动化生产线技术》《智能制造单元应用》等。
毕业生主要就业于三一重工、中联重科、山河智能、湖南中电长缆、长沙威胜电气等企业，起薪4500-6000元/月，3年后平均年薪达7.5-11万元。
本专业面向智能制造产业升级需求，培养掌握工业机器人编程、安装、调试、维护等核心技能的高素质技术技能人才。主干课程包括：《工业机器人技术基础》《机器人编程与仿真（RAPID/KRL）》《机器人视觉系统应用》《机器人工作站集成》《PLC与工业网络》《机电传动与控制》《智能制造单元技术》等。
毕业生主要就业于长沙智能驾驶研究院、湖南中联重科智能机械、湖南楚天科技、长沙博智智能装备、深圳大疆创新科技等企业，与中南智能、博智林机器人等企业共建订单班，起薪5500-7500元/月，3年后平均年薪达10-15万元。
湖南省优秀教师、省级教学名师，主持省级精品课程《PLC应用技术》，主编“十二五”职业教育国家规划教材《电气控制与PLC应用》（机械工业出版社），获湖南省职业教育教学成果奖一等奖1项、二等奖2项。
长沙itech智能制造工作室负责人，拥有15年企业自动化项目经验，主持完成30余个自动化生产线集成项目，指导学生获全国职业院校技能大赛“自动化生产线安装与调试”赛项一等奖2项。
湖南省技能大师工作室主持人，获湖南省技术能手称号，主持开发《电气控制柜装配与调试》实训项目，开发的“模块化电气控制实训平台”在全省职业院校推广使用。
中南大学控制工程硕士，企业高级工程师，主持校企合作项目“工业机器人视觉分拣系统开发”，开发的实训设备获国家实用新型专利3项。
湖南长沙工程职业技术学院实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每5年累计不少于6个月的企业实践经历，鼓励教师考取行业高级职业资格证书。学院与中车株洲电力机车有限公司、三一重工等企业共建“教师企业实践流动站”，近三年选派62名教师赴企业挂职锻炼，引进企业技术骨干45人担任兼职教师。
电气工程学院教师团队近三年主持省级以上科研项目18项，发表核心期刊论文67篇，获国家专利23项（其中发明专利7项），开发实训设备16套，获湖南省科技进步三等奖1项、湖南省技术发明三等奖1项。
学院建有电气自动化技术实训中心，建筑面积4200平方米，设备总值2860万元，下设：
• 电气控制技术实训室：配备20套电气控制实训台，可开展电机正反转控制、顺序控制、多地控制等基础实训；
• PLC应用技术实训室：配备西门子S7-1200/1500、三菱FX5U系列PLC实训台30套，支持单机控制、网络通信、HMI组态等实训项目；
• 变频与伺服控制系统实训室：配备三菱FR-D800、西门子G120变频器，安川A1000伺服驱动器，支持速度控制、位置控制、多轴同步等实训；
• 电气安装与调试实训室：配备电气控制柜装配流水线，支持电气原理图设计、元器件选型、柜体装配、接线调试等全流程实训；
• 工业网络与通信实训室：配备PROFINET、EtherNet/IP、Modbus TCP等工业网络实训平台，支持工业物联网系统集成实训；
• 自动化生产线实训中心：建有3条典型自动化生产线（装配线、分拣线、搬运线），支持系统编程、联机调试、故障诊断等综合实训。
学院与中车株洲电力机车有限公司、三一重工股份有限公司、湖南中电长缆智能科技股份有限公司、长沙威胜电气股份有限公司、湖南星电集团等企业共建校外实习基地28个，其中：
• 中车株洲电力机车有限公司实习基地为“湖南省优秀校外实习基地”；
• 三一重工实习基地为“国家级大学生校外实践教育基地”；
• 湖南中电长缆智能科技股份有限公司实习基地为“湖南省产教融合示范性实习基地”。
所有基地均签订3年以上合作协议，每年接收实习生300余人次，实习岗位与专业匹配度达92%，实习转正率68%。
项目1：三相异步电动机正反转控制电路安装与调试
• 训练内容：电气原理图识读、元器件选型与检测、电气布线、功能测试、故障排查
• 技能目标：掌握电气控制基本原理与接线规范，培养安全操作意识
• 配套设备：电气控制实训台、万用表、兆欧表、钳形电流表
• 安全要点：断电验电、规范布线、避免短路、正确使用工具
项目2：基于三菱FX5U的传送带控制系统设计与实现
• 训练内容：I/O地址分配、梯形图编程、程序下载与调试、HMI画面设计
• 技能目标：掌握PLC编程方法与工业控制应用，提升系统集成能力
• 配套设备：FX5U-60MR/ES PLC实训台、触摸屏、传送带模型
• 扩展功能：可增加变频器调速、光电传感器检测、故障模拟等模块
项目3：自动化分拣系统联机调试与维护
• 训练内容：系统电气连接、PLC程序调试、HMI组态、网络通信配置、故障诊断
• 技能目标：掌握自动化生产线系统集成与维护技能，培养团队协作能力
• 配套设备：自动化分拣生产线、PLC主站/从站、变频器、伺服系统、传感器阵列
• 典型故障：光电传感器失效、气动元件卡滞、通信中断、程序死机
湖南长沙工程职业技术学院构建了“全过程、立体化”就业指导体系：
• 大一：职业认知与规划——开展“职业兴趣测评”“专业导论”“学长领航”等活动；
• 大二：技能提升与实践——组织“技能竞赛月”“企业开放日”“岗位体验周”；
• 大三：求职实战与帮扶——举办“简历工作坊”“模拟面试大赛”“企业宣讲会”“双选会”“就业帮扶计划”。
学院就业指导中心配备专职教师8人，聘请企业HR、优秀校友126人担任职业发展导师，近三年开展就业指导活动320余场次，覆盖学生1.2万人次。
就业率：毕业生就业率达98.6%（其中协议就业率82.3%，自主创业率4.1%，升学率12.0%）
专业对口率：86.7%，其中电气自动化技术专业对口率达91.2%
平均起薪：4820元/月，其中电气类专业平均起薪5260元/月
用人单位满意度：94.8%，主要评价维度包括：
• 职业素养（96.2%）
• 专业技能（94.7%）
• 学习能力（93.5%）
• 沟通协作（92.8%）
典型就业单位：
• 中车株洲电力机车有限公司（2023年录用我院毕业生156人）
• 三一重工股份有限公司（录用89人）
• 湖南中电长缆智能科技股份有限公司（录用72人）
• 长沙威胜电气股份有限公司（录用65人）
• 湖南星电集团（录用58人）
• 比亚迪股份有限公司（录用47人）
• 深圳华为技术有限公司（电气配套岗位，录用12人）
校友张伟——2015届电气自动化技术专业毕业生
现任中车株洲电力机车有限公司电气工程师，主持完成10余项电力机车电气系统改造项目，获公司“技术能手”“创新标兵”称号，年薪28万元。
• 校友感言：“学院的实训条件非常先进，特别是PLC与变频器实训项目与企业实际高度一致，让我在入职后迅速适应岗位需求。”
校友李娜——2018届工业机器人技术专业毕业生
现任长沙博智智能装备有限公司机器人应用工程师，参与完成20余个机器人集成项目，获湖南省“技术能手”称号，2022年创办机器人技术服务工作室，年营业额超300万元。
• 校友感言：“学院的‘项目导向、任务驱动’教学模式培养了我的工程思维，为创业打下了坚实基础。”
校友陈强——2020届机电一体化技术专业毕业生
现为三一重工股份有限公司售后服务工程师，负责海外项目技术支持，足迹遍及东南亚、中东地区，2023年获公司“金牌服务工程师”称号，年薪22万元。
• 校友感言：“学院的国际化实训项目让我具备了跨文化沟通能力，这是我在海外工作中最大的优势。”
湖南长沙工程职业技术学院创新构建“五共”校企合作机制：
• 共建专业：与中车株洲电力机车有限公司共建“轨道交通电气技术订单班”，与三一重工共建“工程机械电气技术订单班”；
• 共建课程：校企联合开发《电气控制系统设计与实现》《PLC应用技术（企业案例版）》《自动化生产线调试与维护》等12门理实一体化课程；
• 共建师资：企业技术骨干参与教学，近三年企业教师授课学时达1280学时；
• 共建基地：共建“电气自动化技术实训基地”“工业机器人应用技术中心”等校内实训基地；
• 共建评价：引入企业岗位标准，构建“过程+成果+企业评价”的多元考核体系。
中车株洲电力机车有限公司
• 合作内容：订单培养、实习基地建设、技术研发、师资培训
• 合作成果：共建“轨道交通电气技术订单班”（每年招生60人），共建校外实习基地，联合申报省级科研项目2项
• 典型项目：“电力机车电气系统故障诊断与维修”实训项目开发
三一重工股份有限公司
• 合作内容：订单培养、实训设备捐赠、技术咨询
• 合作成果：共建“工程机械电气技术订单班”（每年招生50人），捐赠PLC实训台20套、变频器实训台10套
• 典型项目：“混凝土泵车电气控制系统调试”教学案例开发
湖南中电长缆智能科技股份有限公司
• 合作内容：共建产业学院、技术研发、社会服务
• 合作成果：共建“电缆智能检测技术产业学院”，联合开展高压电缆故障定位技术研发，年服务企业15家
• 典型项目：“电缆故障智能定位系统”实训项目开发
长沙威胜电气股份有限公司
• 合作内容：订单培养、实习实训、就业推荐
• 合作成果：共建“智能电网技术订单班”（每年招生40人），设立“威胜奖学金”，年接收实习生80人
• 典型项目：“智能电表装配与检测”实训项目开发
年，学院与湖南中电长缆智能科技股份有限公司共建电缆智能检测技术产业学院，这是湖南省首个电缆智能检测领域产业学院。产业学院设有：
• 电缆智能检测技术实训中心（建筑面积1800平方米）
• 电缆故障诊断技术研究所
• 电缆检测技术培训中心
• 电缆检测技术科普基地
产业学院已开发《电缆故障智能定位技术》《电缆在线监测技术》《电缆检测仪器使用与维护》等6门特色课程，编写校本教材3部，开展社会培训860人次，技术服务到账经费320万元。
《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2024—2027年）》
• 目标：到2027年，建设100个左右区域性产教融合体、500个左右行业性产教融合共同体
• 重点任务：支持职业院校与企业共建共享实训基地、开展订单班培养、联合技术研发
• 政策支持：对产教融合型企业给予“金融+财政+土地+信用”组合激励
《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》
• 目标：到2035年，职业教育整体水平进入世界前列，技能型社会基本建成
• 重点任务：构建纵向贯通、横向融通的职业教育体系，推动校企全面深度合作
• 重要措施：实施“双师型”教师队伍建设计划，建设一批高水平实训基地
《职业教育“楚怡”行动方案（2023—2025年）》》
• 目标：打造湖南职业教育“楚怡”品牌，建设一批高水平职业院校和专业群
• 重点任务：实施高水平学校建设计划、高水平专业群建设计划、高水平教师队伍建设计划
• 支持措施：省级财政每年安排专项资金1亿元，支持“楚怡”行动项目