盐城幼儿师范高等专科学校北校区始建于2008年，是江苏省重点建设的高职院校之一，位于盐城市亭湖区核心教育功能区，毗邻盐城师范学院、盐城工学院等高校集群，学术氛围浓厚，资源共享便利。学校以“培养幼儿教育人才，服务地方经济社会发展”为根本宗旨，坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心、以特色求发展”的办学方针，已形成覆盖学前教育、早期教育、教育技术、社会工作等专业的立体化师范教育体系。
北校区作为盐城幼儿师范高等专科学校整体布局的重要组成部分，承担着本科层次职业教育试点任务与专科层次高素质技术技能型人才培养双重使命。校区现有在校生6200余人，专任教师318人，其中高级职称教师占比达42%，硕士及以上学历教师占比68%，拥有江苏省“333高层次人才培养工程”中青年科技领军人才2人、江苏省高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师8人、盐城市“盐州教育名师”5人，形成了一支结构合理、素质优良、专兼结合的高水平教学团队。
实施“本科+专科”双轨并行培养体系：本科层次聚焦“卓越幼儿教师”培养，强化教育研究能力与创新实践素养；专科层次突出“合格+特长”技能导向，注重保教融合与综合育人能力训练。两者均纳入国家普通高等学校招生计划，毕业证书由盐城幼儿师范高等专科学校统一颁发。
以学前教育为核心，早期教育为延伸，教育技术为支撑，社会工作为补充，形成“1+3”专业群架构。其中学前教育专业为江苏省高校品牌专业建设工程一期项目、盐城市职业教育示范专业，连续五年就业率保持98%以上，用人单位满意度达96.7%。
地处长三角北翼中心城市——盐城，是江苏沿海开发与长三角一体化发展双重战略交汇点。校区周边30公里范围内分布幼儿园、早教中心、儿童心理健康服务机构等教育机构187所，为学生实习实训、就业创业提供坚实支撑。
学校构建“课程育人、文化育人、实践育人、协同育人、心理育人、管理育人、服务育人”七维融合的“三全育人”工作体系。通过“青马工程”“青年大学习”“师范精神薪火计划”等载体，将思想政治教育贯穿人才培养全过程；依托“晨光文学社”“童心艺术团”“益心志愿者服务队”等23个学生社团，提升学生人文素养与组织协调能力；设立“心理健康教育与咨询中心”，配备专职心理咨询师6名，开展常态化心理筛查与干预，确保学生身心健康发展。
建立“三查三评三反馈”教学质量监控机制：“三查”即开学初查教案、期中查教学进度、期末查教学效果；“三评”指学生评教、同行评课、专家评质；“三反馈”实现问题即时反馈、整改限时反馈、成效跟踪反馈。近三年教师教学满意度连续保持在95.3%以上，学生专业课程及格率99.2%，毕业论文（设计）抽检优良率92.6%。
面向幼儿园及早教机构，培养具备先进教育理念、扎实保教能力、较强反思与创新能力的高素质幼儿教师。核心能力包括：幼儿游戏设计与组织能力、领域教学实施能力、班级管理与家园共育能力、教育活动反思与改进能力。
面向0-3岁婴幼儿早期教育机构，培养掌握婴幼儿发展规律、能科学设计与实施早期教育活动、具备家庭指导能力的专业人才。核心能力包括：婴幼儿发展评估能力、早期教育活动设计能力、亲子指导能力、早期干预辅助能力。
面向教育信息化一线，培养具备教育媒体资源开发、教育技术系统应用、信息技术与课程整合能力的技术支持与教学服务人才。核心能力包括：教育软件开发基础能力、多媒体资源设计制作能力、智慧教室运维能力、数字教学资源管理能力。
面向社区、福利机构、心理咨询机构，培养掌握社会工作理论、熟悉儿童与家庭服务、具备心理辅导与资源链接能力的应用型人才。核心能力包括：个案工作与小组工作能力、社区需求评估能力、儿童心理支持能力、社会资源整合能力。
学校建成省级精品课程5门、校级在线开放课程18门；获省级教学成果奖一等奖2项、二等奖3项；主编国家规划教材3部、省重点教材8部；建成“幼儿园活动设计虚拟仿真实验教学中心”“智慧教育体验中心”“儿童行为观察实验室”等12个高仿真实训室，设备总值达2860万元。
依托“师范基本功训练中心”，开展普通话、三笔字、儿童舞蹈、钢琴伴奏、简笔画等基础技能训练，实行“周练+月测+期考”机制，确保学生达标率100%。
进入“幼儿园模拟教室”“儿童行为观察室”开展情境教学、活动设计、班级管理模拟实训，引入真实幼儿园一日流程，采用“小组轮岗+导师点评”模式，提升保教实操能力。
在合作幼儿园开展12周全岗实习，实行“双导师制”（校内导师+园所导师），完成“观察记录—活动设计—教学实施—反思改进”完整闭环，实习考核实行“幼儿园评分+导师评议+成果答辩”三方评价。
包括盐城市第一幼儿园、亭湖区实验幼儿园、盐城师范学院附属幼儿园等省级示范园，均签订3年以上深度合作协议，年接收实习生超500人次。
与“盐城儿童医院康复中心”“盐城心智障碍者支援中心”“盐城亲子教育服务中心”等机构合作，拓展特殊教育、家庭指导等跨领域实践平台。
联合“江苏育才教育集团”“南京红黄蓝教育科技”共建“订单班”，实行“企业课程进校园、校企师资共培养”，学生毕业前可获企业认证证书并优先录用。
学校现有专任教师318人，其中：
学前教育专业教学团队（2021年认定）：由专业带头人、骨干教师、企业导师组成12人核心团队，主持省级教改课题5项，出版活页式教材3部，年均开展园所教师培训800人次。
建有“张敏学前教育名师工作室”“陈华幼儿游戏研究工作室”等3个市级名师工作室，聚焦保教实践问题开展行动研究，每年孵化校级精品课10门、优秀教案20份。
聘任42名幼儿园园长、特级教师、教研员为兼职导师，定期开展“名园长讲堂”“一线教师示范课”，实现“理论教学不离园、实践指导不离校”。
开展“专业导论课”，组织参观合作园所，举办“校友成长论坛”，帮助学生建立职业认同；开设《职业生涯规划》必修课，完成个人发展档案初建。
实施“技能提升计划”，组织简历制作、面试技巧、试讲演练等专项培训；鼓励参与“1+X证书”考试（如幼儿照护、Web前端开发），目前考证通过率达89.6%。
举办“春季/秋季双选会”，年均邀请120余家用人单位进校招聘；建立“就业信息精准推送平台”，按区域、园所类型、薪资层次定向匹配岗位；对困难学生实行“一人一策”帮扶，确保就业兜底。
近三年毕业生就业率稳定在98.3%以上，专业对口率92.7%，本地就业率67.4%；起薪平均3860元/月，3年后平均月薪达6200元，高于全省高职平均水平18.3%。
支持专升本升学（与盐城师范学院、江苏师范大学合作），近三年升学率28.6%；鼓励考取编制，2023年有43名毕业生通过教师编制考试；支持自主创业，提供“创业孵化基地”入驻服务。
优秀代表如：王雪（2019届毕业生），现任亭湖区示范幼儿园副园长，获“江苏省师德标兵”；李强（2020届毕业生），创办“童心绘本馆”，年服务儿童3000余人次，获盐城市“创业明星”称号。
实施“青马工程”“信仰公开课”计划，开展“师德故事分享会”“优秀班主任论坛”，将师德教育融入日常。设立“师范精神传承基地”，陈列校史资料、优秀校友事迹，营造“学高为师，身正为范”氛围。近三年，学生入党积极分子占比达35%，23人获省级“优秀学生干部”“优秀团员”称号。
成立“儿童发展研究中心”“课程资源开发工作室”，鼓励学生参与教师科研项目。近三年，学生主持校级创新项目87项，发表科普文章42篇；举办“童心杯”教育活动设计大赛、“晨光杯”读书分享会，年均开展学术讲座20场以上。
落实“每天锻炼一小时”，开设健美操、啦啦操、轮滑等特色体育课程；组建篮球队、排球队、田径队，连续三年获盐城市大学生运动会团体前三名；推行“健康打卡”制度，学生体质健康达标率96.8%。
依托“童心艺术团”，下设合唱、舞蹈、美术、书法等分团，年均举办“校园艺术节”“儿童剧展演”“手工艺市集”等活动；与盐城市美术馆、博物馆共建美育基地，开展“艺术进校园”系列讲座，提升学生审美素养。
注册“益心志愿者服务队”，年均开展社区早教、助老服务、公益支教等活动120余场次；“护苗行动”项目获江苏省志愿服务大赛银奖；建立“劳动教育实践基地”，组织校园绿化、实训室维护等岗位体验，强化责任意识。
学前教育专业获批江苏省高水平骨干专业；“幼儿园课程资源开发团队”入选江苏省优秀教学团队
获江苏省教学成果奖（高等教育类）一等奖1项、二等奖2项；入选教育部“1+X”证书制度试点院校
“智慧幼师”虚拟仿真教学项目获省级示范项目；毕业生就业质量评估获评“优秀等级”
获批“江苏省职业教育‘双师型’教师培养培训基地”；学前教育专业通过教育部师范类专业二级认证
年均承担“国培计划”“省培计划”项目6项，培训幼儿园骨干教师、园长300余人次；开发《苏北农村幼儿园教师专业发展指南》等地方标准3项
与亭湖区各街道共建“社区家长学校”，年均开展科学育儿讲座50场；为残障儿童提供免费评估与早期干预支持，惠及家庭200余户
“盐城童谣活化项目”将地方非遗融入幼儿园课程，编撰《盐城童谣100首》读本，入选江苏省优秀文化传承与创新案例
“毕业生理论扎实、技能熟练、爱岗敬业，是我们幼儿园优先录用的对象。”
——盐城市第一幼儿园园长 陈明华
“学校将师德教育、专业能力、人文素养有机融合，培养出的学生既有‘幼师范’，更有‘教育魂’。”
——亭湖区教育局幼教专干 王丽娟
可以报考。本专业面向高中阶段毕业生（含中职）招生，无专业限制。毕业生符合《教师资格条例》规定条件（学历、普通话、教师资格考试等），经认定可取得幼儿园教师资格证，依法具备从教资格。
北校区与主校区同属盐城幼儿师范高等专科学校，师资、课程、学位授予标准完全一致。毕业证书由学校统一颁发，无校区标注，法律效力相同。两校区相距3公里，共享图书馆、实训中心等资源。
学校与盐城师范学院、江苏师范大学开展“3+2”“专升本”联合培养，学前教育专业年均升学名额60人。近三年学生专升本录取率28.6%，其中85%升入公办本科院校。学校开设免费升学辅导班，覆盖英语、政治、专业课。
实习基地覆盖盐城8个县（市、区）及南京、苏州、扬州等城市，学生可按户籍地、家庭住址等申请实习地点，学校在政策允许范围内尽量满足合理需求。2023年本地实习比例达72%，异地实习均安排住宿补贴。
届毕业生中，43人通过盐城地区幼儿园教师编制考试，录取率11.2%，高于全省平均水平。学校开设“编制考试强化班”，提供历年真题库、结构化面试模拟，并邀请往届编制教师开展经验分享。
实行“人防+技防+制度防”三位一体管理：校门智能识别、重点区域监控全覆盖、24小时保安巡逻；建立学生安全信息员制度；每学期开展消防、防震、防暴演练；心理健康教育实现“班级—宿舍—个人”三级联动。
与日本广岛大学、韩国又松大学、新加坡南洋理工学院等建立合作关系，优秀学生可申请短期访学（1-3个月）或“2+2”联合培养项目。学校提供语言培训与申请指导，2023年已有7名学生赴韩深造。
学费5300元/年（苏价费〔2021〕142号文）。设国家奖学金（8000元/年）、国家励志奖学金（5000元/年）、校级奖学金（一等1200元、二等800元、三等400元），并提供助学贷款、勤工助学岗位（200个）、临时困难补助（最高5000元/次）。
主要流向盐城（67.4%）、南京（12.1%）、苏州（8.7%）、上海（4.3%）等地。其中，盐城本地就业中，78.6%进入公办幼儿园或普惠性民办园。学校与上海浦东新区教育局签订人才输送协议，提供跨省编制考试辅导。
学校官网（www.cdjzdb.cn）及微信公众号“盐城幼专北校区招生办”为唯一官方渠道。所有招生简章均经江苏省教育考试院备案。请认准“盐城幼儿师范高等专科学校”全称，勿轻信“内部指标”“保录”等承诺。咨询电话：0515-8888XXXX（工作日8:30-17:00）。