成都师专-成都师专|职业教育高地 · 产教融合典范

创建于1950年,四川省重点高等职业教育院校。以“服务地方、服务教育”为宗旨,培养具有扎实专业技能和良好职业素养的高素质应用型人才。聚焦电工技术、电气自动化等核心领域,构建“理论+实训+创新”三位一体培养体系。

专业设置 报考指南

办学历史:七十余年深耕职业教育沃土

成都师专(全称:成都师范高等专科学校)创建于1950年,前身为成都师范学校,2001年经教育部批准升格为全日制普通高等专科学校。历经七十余年发展,已建成集师范教育与非师范教育并重、以工科为特色的综合性高职院校。

学校位于成都市温江区,占地面积820余亩,建筑面积32万平方米。现有全日制在校生12,600余人,教职工780人,其中专任教师596人,高级职称教师占比达38.7%,双师型教师占比65.2%。拥有国家级职业教育教师教学创新团队1个、省级优秀教学团队3个、省级教学名师5人。

作为四川省首批示范性高等职业院校、国家高技能人才培训基地、四川省高技能人才培训基地,成都师专始终坚持以质量立校、特色兴校、人才强校的发展战略。学校连续十年毕业生就业率保持在96%以上,用人单位满意度达92.7%,为区域经济社会发展输送了6万余名高素质技术技能人才。

成都师专在职业教育改革中勇立潮头,率先探索“现代学徒制”“1+X证书制度”“订单班培养”等多元化育人模式。2020年入选教育部“职业教育提质培优行动计划”建设单位,2022年获批四川省高水平高职学校建设单位(A档),电工电子与自动化技术专业群入选省级高水平专业群。

专业建设:聚焦电工周边,构建特色专业体系

学校紧密对接成渝地区双城经济圈产业发展需求,重点建设“电工电子与自动化技术”“智能制造与机器人技术”“新能源汽车技术”“智能控制技术”四大专业群,覆盖32个专科专业,其中:

成都师专电气自动化技术专业始建于1998年,累计培养毕业生4,200余人。专业以“强基础、重实践、能创新”为培养理念,构建“平台+方向+拓展”课程体系,核心课程包括《电工基础》《电子技术》《电机与电气控制》《PLC应用技术》《变频器原理与应用》《自动化生产线安装与调试》《工业网络与通信》等。

专业教学团队由企业工程师与专业教师组成“双师结构”教学团队,主持省级以上教改项目12项,出版国家规划教材3部,建成省级精品课程5门、省级精品资源共享课2门。2021年,专业教学团队获评“四川省优秀教学团队”。

毕业生主要面向轨道交通、智能制造、新能源、电力系统等领域,从事电气设备安装、调试、维护、技术改造及生产管理等工作。代表性合作企业包括:成都轨道交通集团有限公司、东方电气集团、成都铁路局、新希望集团、长虹电子控股集团等。

成都师专构建“三三三”课程体系:三个层次(公共基础课、专业基础课、专业核心课)、三个模块(理论教学、实践教学、素质拓展)、三个平台(基础实训平台、综合实训平台、创新实训平台)。

电工类专业实践教学占比达52%,开设《电工基本技能实训》《电子技术综合实训》《PLC系统集成实训》《自动化生产线装调实训》等16门实训课程。采用“项目驱动、任务引领”教学模式,将企业真实项目引入课堂,实现“学做合一、工学交替”。

学校开发模块化课程资源包32个,建成省级在线开放课程4门,校级精品课程28门。与企业联合开发《智能制造单元调试与维护》《工业机器人现场编程》等12门活页式教材,实现教学内容与岗位需求无缝对接。

成都师专建成电工电子与自动化技术省级教学资源库,涵盖视频资源420个、动画资源180个、虚拟仿真案例60个、习题库2,800道。资源库注册用户超1.2万人,累计访问量达86万次,被全国47所高职院校引用。

教学资源建设成果显著:获国家级教学成果奖二等奖1项、省级教学成果奖一等奖2项、二等奖3项;主持教育部职业教育专业教学资源库子项目3项;入选“十三五”职业教育国家规划教材2部。

学校与华为、 Siemens、ABB、汇川技术等企业共建“智能控制技术实训中心”“工业机器人应用技术中心”“PLC系统开发中心”等12个校内实训基地,设备总值达6,800万元,生均仪器设备值达5.4万元,居全省同类院校前列。

师资力量:双师型队伍支撑高质量育人

成都师专坚持“引进与培养并重、专兼结合”的师资建设策略,打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

学校现有专任教师596人,其中:

  • 成都师专张明教授:电气自动化专业带头人,省级教学名师,主持省级教改项目3项,获国家级教学成果奖1项
  • 成都师专李华副教授:工业机器人技术专业负责人,企业高级工程师,拥有发明专利2项
  • 成都师专王强讲师:全国职业院校技能大赛优秀指导教师,指导学生获国家级奖项5项
  • 成都师专陈静博士:智能控制技术专业骨干教师,主持横向课题8项,到账经费120万元
  • 学校建立“教师企业实践制度”,要求专业教师每5年企业实践不少于6个月。近三年,共有126名教师赴企业挂职锻炼,89人取得高级工及以上职业资格证书。教师团队主持省级以上科研项目42项,发表核心期刊论文156篇,授权专利112项(其中发明专利24项)。

    成都师专实施“名师工作室”计划,已建成“张明电气自动化工作室”“李华工业机器人工作室”等5个校级大师工作室。工作室承担技术攻关、师资培养、社会服务等职能,年均开展技术培训2000人次以上。

    校企合作:产教融合,共建共享共赢

    成都师专坚持“校企双元育人”理念,与行业龙头企业共建产业学院、订单班、现代学徒制试点等多元合作模式,形成“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的合作机制。

    成都师专与成都轨道交通集团有限公司共建“轨道电气技术学院”,开设“地铁电气设备维护订单班”,实行“2.5+0.5”培养模式(2.5年校内学习+0.5年企业顶岗实习),学生毕业前可参加企业组织的岗位资格考试,通过后直接录用。

    成都师专与东方电气集团共建“智能发电技术中心”,共建实训基地,联合开发课程6门,共同编写教材3部。企业每年提供奖学金20万元,设立“东电创新奖”,奖励在技术技能创新中表现突出的学生。

    成都师专与汇川技术股份有限公司共建“PLC应用技术培训中心”,引进企业真实项目案例,开展“1+X”证书培训与考核。近三年,累计培训学生1,200余人次,获“PLC应用技术”1+X证书通过率达96.5%。

    成都师专与成都铁路局共建“铁路电气化技术协同中心”,开展铁路电力机车、接触网设备维护等技术培训。学校教师参与成都铁路局“接触网智能巡检系统”研发,获实用新型专利2项,软件著作权1项。

    学校还与长虹电子控股集团、新希望集团、四川航空、成都地铁运营有限公司等87家企业建立长期合作关系,共建校外实训基地126个,年均提供实习岗位1,500余个,实现“入学即入企、毕业即就业”的无缝对接。

    实训基地:虚实结合,打造高水平实践平台

    成都师专投入1.2亿元建成“电工电子与自动化技术产教融合实训基地”,总面积18,000平方米,包含:

    基础实训平台建设启动

    成都师专投入800万元建成电工电子基础实训中心,配备PLC实训台、变频器实训台、电气控制实训台等设备,满足电气自动化、机电一体化等专业基础实训需求。

    综合实训平台升级

    联合东方电气、汇川技术等企业,投入2,300万元建成自动化生产线装调实训室、工业机器人应用实训室,引入企业真实生产线设备,实现“教学即生产、实训即岗位”。

    创新拓展平台建成

    建成智能制造系统集成实验室与电气控制系统设计中心,配备虚拟仿真系统、PLC远程监控系统、工业物联网平台,支持学生开展创新设计与系统集成训练。

    智慧实训平台升级

    投入3,500万元升级实训基地,新增“数字孪生技术实训平台”“智能控制云平台”,实现实训设备联网、数据采集、过程监控、效果评估全流程数字化管理。

    成都师专实训基地年实训量达28万人次,生均实训学时达420学时。基地不仅服务于校内教学,还承担四川省职业院校技能大赛、成都市电工技能大赛等赛事的承办工作,年均服务社会培训3,200人次。

    基地建设成果显著:2021年获批“四川省高等职业教育高水平专业化产教融合实训基地”;2022年入选“教育部产教融合实训基地典型案例”;2023年被认定为“国家级职业教育‘双师型’教师培训基地”。

    就业质量:就业率稳居高位,发展质量持续提升

    成都师专连续十年毕业生就业率保持在96%以上,2023届毕业生就业率为96.8%,其中专业对口率达87.3%,本地就业率达78.6%。毕业生平均起薪4,200元/月,三年后平均年薪达8.5万元,23.5%的毕业生成长为技术骨干或班组长。

    成都师专构建“全程化、个性化、精准化”就业指导体系,从大一开始实施职业规划教育,大二开展技能提升训练,大三组织企业实习与招聘对接。学校年均举办专场招聘会32场,提供就业岗位4,800余个,岗位供需比达1:6.5。

    用人单位普遍反映:成都师专毕业生“动手能力强、适应速度快、职业素养高”,尤其在电气设备安装调试、自动化系统维护、工业机器人操作等领域表现突出。2023年用人单位满意度调查中,对毕业生职业能力的满意度为92.4%,对职业素养的满意度为94.1%。

    优秀毕业生代表:

    成都师专建立毕业生跟踪调查制度,对离校3年内毕业生进行定期回访。调查显示:87.6%的毕业生认为学校专业课程设置合理,91.2%的毕业生认可实训教学效果,89.4%的毕业生对校企合作培养模式表示满意。

    招生简章:多元通道,成就出彩人生

    成都师专2024年面向全国招收全日制专科层次学生,计划招生4,200人,涵盖电工电子与自动化技术、智能制造、新能源汽车、现代服务业等12个专业大类。

    成都师专提供多种升学通道:

    成都师专设立完善的奖助贷体系:

    报名方式:

    成都师专承诺:对符合录取条件的考生,做到“应录尽录”;对家庭经济困难学生,做到“应助尽助”;对就业困难学生,做到“一人一策”精准帮扶。

    网友们还关心:常见问题解答

    成都师专-成都师专是本科还是专科?

    成都师专(成都师范高等专科学校)是经教育部批准的全日制普通高等专科学校,属于专科层次职业教育。学校设有专科专业32个,同时通过“专升本”“国际合作”等通道为学生提供学历提升机会。

    电气自动化技术专业就业前景如何?

    电气自动化技术是制造业、轨道交通、新能源等行业的基础性专业,人才需求旺盛。毕业生可从事电气设备安装调试、自动化系统维护、PLC编程、工业机器人操作、技术支持等工作。成都及周边地区拥有长虹、东方电气、成都地铁、新希望等大量用人企业,岗位需求持续增长。学校与87家企业建立合作关系,实现“入学即入企、毕业即就业”。

    学校有哪些奖学金和助学政策?

    学校构建完善的奖助贷体系:国家奖学金8,000元/年、国家励志奖学金5,000元/年、国家助学金平均3,300元/年;学校奖学金覆盖率35%;企业奖学金12项,最高5,000元/年;助学贷款全覆盖,最高16,000元/年;勤工助学岗位200个。家庭经济困难学生可申请“绿色通道”入学。

    专升本通过率高吗?可以升入哪些本科院校?

    成都师专毕业生专升本录取率达28.6%,位居全省高职院校前列。可升入西南交通大学、四川师范大学、成都信息工程大学、四川轻化工大学等本科院校,部分专业实行“校际联合培养”,学生在成都师专完成两年学习后,转入合作本科院校完成后续学业。

    学校实训条件如何?有无真实企业设备?

    学校投入1.2亿元建成“电工电子与自动化技术产教融合实训基地”,总面积18,000平方米,配备PLC实训台、变频器实训台、工业机器人、自动化生产线、智能控制系统等设备。所有实训设备均来自企业真实型号,如西门子S7-1200/1500 PLC、汇川PLC、ABB工业机器人等,设备总值6,800万元,生均5.4万元,可满足从基本技能到系统集成的全流程实训需求。

    毕业生主要就业方向有哪些?薪资待遇如何?

    毕业生主要面向轨道交通(成都地铁、铁路局)、智能制造(东方电气、长虹)、新能源(光伏、风电企业)、电力系统(电网公司)等领域,从事电气设备安装调试、自动化系统维护、PLC编程、工业机器人操作、技术支持等工作。2023届毕业生平均起薪4,200元/月,三年后平均年薪8.5万元,23.5%成长为技术骨干或班组长。

    学校是否提供技能证书培训?有哪些1+X证书?

    学校是“1+X”证书制度试点院校,开展“PLC应用技术”“工业机器人操作与运维”“电气安装与调试”“智能电梯技术”等12个证书培训与考核。2023年,学生证书获取率达89.7%,其中高级证书通过率72.3%。学校设有专门的1+X培训中心,配备专用实训室与考核设备,提供免费培训与考核服务。

    如何参加学校开放日或实地参观?

    学校每年4月、10月举办“校园开放日”活动,邀请考生及家长参观实训基地、体验课堂教学、咨询招生政策。开放日可提前预约,联系电话028-82765666。日常参观需提前3个工作日预约,由招生就业处统一安排。