徐州幼儿师范洞山校区|学前教育人才摇篮

传承百年师范精神,铸就幼教卓越品牌|专注培养高素质、高技能、高素养的幼儿教育专业人才

徐州幼儿师范洞山校区|百年师范底蕴,幼教人才高地

?历史沿革与定位使命

徐州幼儿师范洞山校区坐落于江苏省徐州市洞山区域,是徐州地区具有深厚历史积淀与鲜明专业特色的幼儿师范教育机构。校区前身可追溯至20世纪50年代的徐州师范学校幼师部,2003年独立建制为徐州幼儿师范学校,2018年整体迁入洞山新校区,开启高质量发展新篇章。作为苏北地区重要的学前教育师资培养基地,校区始终坚守“育人为本、师德为先、技能为重”的办学理念,聚焦学前教育主责主业,为区域乃至全国输送了逾万名优秀幼儿教师。

在国家大力发展普惠性学前教育、构建高质量教育体系的战略背景下,徐州幼儿师范洞山校区主动对接《学前教育法(草案)》《“十四五”学前教育发展提升行动计划》等政策要求,以“服务区域发展、引领专业建设、深化产教融合”为使命,持续优化办学结构,提升育人质量。目前校区已形成以学前教育专业为核心、早期教育与婴幼儿托育服务与管理为两翼的专业布局,建有省级重点专业2个、市级特色专业3个、校级精品课程12门,专业设置与区域幼教人才需求高度契合。

?办学条件与硬件保障

徐州幼儿师范洞山校区新校区占地218亩,建筑面积11.6万平方米,生均教学仪器设备值达1.2万元,教学设施设备达到省内同类院校领先水平。校区内建有标准化教学楼4栋、艺术实训中心1座、学前教育专业实训大楼2栋、学生公寓6栋、标准化运动场及室内体育馆各1座,图书馆藏书28.6万册,电子图书15万册,专业期刊186种。

其中,学前教育专业实训中心是江苏省职业教育高水平实训基地,设有蒙台梭利教学实训室、感觉统合训练室、儿童戏剧创编室、奥尔夫音乐教学室、儿童游戏与玩教具制作室、婴幼儿保健护理实训室等16个功能实训室,设备总值逾800万元,可同时容纳600名学生开展沉浸式教学实践。实训室全部配备智能交互式教学系统与高清录播设备,支持教学过程全记录、多角度回溯与精准评价。

?学生规模与生源质量

校区现有全日制在校生4280人,其中学前教育专业学生占比达78%。生源覆盖江苏省13个地级市,并辐射安徽、河南、山东等周边省份。近年来,校区高考录取分数线稳居全省同类院校前3位,单招综合测试通过率保持92%以上,生源质量持续提升。2023年新生报到率达96.7%,位居全省同类院校首位。

学生综合素质表现优异,在江苏省职业院校技能大赛学前教育专业技能赛项中连续五年获团体一等奖;在“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获省级以上奖项17项;在江苏省师范生教学基本功大赛中获奖人数连续三年居同类院校第一。毕业生教师资格证一次性通过率达98.3%,高于全省平均水平5.6个百分点。

教学特色|“三全三化”育人模式,打造幼教人才培养新范式

全员育人:构建“三全导师制”育人体系

徐州幼儿师范洞山校区全面推行“三全导师制”——即全员参与、全过程覆盖、全方位指导。每位学生入学即配备学业导师、生活导师与职业导师,三位导师协同制定个性化成长方案,定期开展“导师谈心日”“成长复盘会”等活动。学业导师由专业教师担任,负责课程学习与专业发展;生活导师由辅导员担任,关注心理健康与行为习惯;职业导师由行业专家与优秀校友担任,提供职业规划与实习指导。三年来,导师制覆盖率达100%,学生满意度达97.4%。

全过程育人:实施“五阶递进”培养路径

校区创新构建“认知—体验—模仿—实践—反思”五阶递进培养路径:一年级开展“走进幼教”认知实践,组织参观优质园所;二年级实施“角色体验”项目,学生分组模拟教学活动;三年级开展“微格教学”,在实训室进行教学演练;四年级安排6个月顶岗实习,真实参与幼儿园一日活动组织;五年级开展“教学反思工作坊”,系统梳理实习经验。该路径有效实现了从“知”到“行”再到“悟”的能力跃升,实习园所反馈显示,我校实习生在活动组织能力、师幼互动能力、应急处理能力等方面得分均高于平均水平23%。

全方位育人:打造“五育融合”育人生态

校区坚持德智体美劳“五育并举”,构建课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、协同育人“五维一体”体系。开设“幼师精神”思政必修课,将师德教育贯穿人才培养全过程;打造“童心向党”“幼师文化周”“儿童文学经典诵读”等文化品牌;成立儿童剧社、感统训练社、育儿指导社等12个专业社团;开展“走进社区·服务家庭”婴幼儿照护志愿服务;设立“劳动实践基地”,组织学生参与校园绿化、教具维修等劳动服务。2023年,校区获评“江苏省课程思政示范高校”“徐州市五育并举示范校”。

课程体系|模块化课程+项目化教学,构建“岗课赛证”融通体系

课程体系架构:三大模块、四个层次、五类课程

徐州幼儿师范洞山校区课程体系以《职业教育专业目录(2021年)》为指导,以《幼儿园教师专业标准》为基准,构建“公共基础模块+专业核心模块+拓展提升模块”三大模块,“通识—基础—核心—拓展”四个层次,“公共必修、专业必修、专业选修、实践实训、综合素质”五类课程的“345”课程体系。总学分168,其中实践教学学分占比达42%,确保学生“学得会、用得上、干得好”。

核心课程群示例

  • 《幼儿园语言教育与活动指导》——聚焦儿童语言发展规律,结合《3-6岁儿童学习与发展指南》,开展绘本教学、故事创编、情境表演等实战训练
  • 《幼儿园艺术领域教学》——整合音乐、美术、舞蹈三学科,开展奥尔夫音乐教学法、儿童舞蹈创编、环境创设等项目化教学
  • 《儿童行为观察与分析》——采用真实案例教学,学生分组录制幼儿园一日活动视频,进行行为编码与分析,培养科研能力
  • 《幼儿园班级管理》——模拟真实园所环境,学生轮流担任“班级主班教师”,组织晨间接待、集体教学、区域活动、离园活动等环节

项目化教学典型案例

  • “童心绘梦”环创项目:学生以小组形式承接幼儿园主题环创任务,从调研、设计、制作到展示全过程实践,成果被12所幼儿园采纳
  • “悦动童年”体能课程开发:联合本地优质早教机构,开发0-3岁婴幼儿运动课程包,已服务社区家庭300余户
  • “故事盒子”阅读推广计划:学生自主设计绘本故事音频,通过公众号发布,累计播放量超10万次,获“江苏省优秀志愿项目”

“1+X”证书融通实践

校区是“幼儿照护”“母婴护理”“学前儿童保育”等1+X证书制度试点院校,将证书标准融入课程标准。开发《保育技能实训》《幼儿照护实务》等3门融通课程,设立“X证书培训中心”,配备专职教师团队,采用“理论+实操+模拟考核”三段式培训模式。2023年,学生“幼儿照护”证书通过率96.8%,“母婴护理”证书通过率94.2%,均高于全国平均水平12个百分点以上。

师资力量|双师型队伍+行业导师团,构筑高水平教学共同体

%
专任教师“双师型”比例
:16
师生比(低于国家标准)
平均教龄,资深教师占比43%
行业企业兼职教师(含正高级教师5人)

结构化师资队伍构成

徐州幼儿师范洞山校区现有专任教师186人,其中正高级职称8人、副高级职称42人、中级职称76人;硕士及以上学历127人(博士3人);国家级技能大师1人、省特级教师3人、市学科带头人11人、市骨干教师18人。师资队伍呈现“老中青”合理梯队、“学教研训”多元背景、“园校共育”协同特征的立体化结构。

代表性教师团队成果

  • 李明华教授团队主持开发的《幼儿园语言教育》课程资源库入选教育部职业教育在线精品课程,覆盖全国27所院校,选课人数超3.2万人
  • 王静名师工作室开发的“幼儿园一日活动组织仿真教学系统”获国家软件著作权,已在12所院校推广应用
  • 张伟博士领衔的儿童发展研究团队近三年承担省级以上科研项目9项,发表核心期刊论文43篇,出版专著4部
  • 校外专家库:聘任徐州市云龙区教育局幼教教研员、徐州市教育局直属幼儿园园长、苏州乐高乐园早教总监等28位行业领军人物为客座教授

教师发展支持体系

校区实施“青蓝工程”“名师培育计划”“企业实践赋能计划”,建立“校本研修—区域教研—省级培训—国家级研修”四级培养体系。每年选派30%教师赴优质幼儿园开展不少于60天的实践锻炼;设立“教学创新团队建设基金”,支持教师开展课程开发、项目研究、竞赛指导;与易搜职教网共建“教师数字素养提升平台”,开展AI辅助教学、智慧课堂设计等专项培训。近三年,教师获国家级教学能力大赛二等奖2项、省级一等奖6项;立项省级教改课题14项、市级以上科研项目23项。

实训基地|校内高标准+校外高质量,构建“双循环”实践体系

校内实训基地(基础能力培养平台)

徐州幼儿师范洞山校区建有:

  • 学前教育综合实训中心:含模拟幼儿园教室(配备智能电子白板、监控回放系统、儿童家具)、感统训练室、奥尔夫音乐教室、儿童戏剧工坊等
  • 婴幼儿保育实训中心:模拟托育机构环境,设有婴儿抚触室、配奶操作间、消毒隔离区、睡眠观察室
  • 教育技术实训室:配备VR虚拟教学系统、微格教学系统、智慧录播教室
  • 儿童发展测评中心:配备儿童行为观察室、心理测评室、语言发展评估系统

校外实践基地(综合能力提升平台)

校区与江苏省示范性幼儿园、优质早教机构建立深度合作关系,现有稳定实习基地47个,其中:

  • 徐州市教育局直属幼儿园:省级示范园,提供全岗位轮岗实习机会
  • 苏州乐高乐园儿童发展中心:国际品牌托育机构,开展高端托育实践
  • 徐州云龙区幼教集团:涵盖8所园所,支持“片区化实习”模式
  • 社区婴幼儿成长指导中心:开展0-3岁家庭指导服务实践

所有基地均签订3年以上合作协议,配备“双导师”(校内教师+园所指导教师),实行“实习前培训—实习中指导—实习后评价”全流程管理。

实践教学创新模式

  • “三三三”实习模式:三年级“认知实习”(3周)、四年级“技能实习”(6周)、五年级“综合实习”(12周)
  • “项目制”实习任务:每位实习生承担1个主题环创、2个领域教学活动、3次家长工作实践
  • “成长档案袋”评价机制:记录实习全过程,包含教案、反思、视频片段、园所评价等

实践教学成效

近三年,学生在实习中获“优秀实习生”称号127人;独立设计教学活动方案386份,其中23份被基地园所采纳为园本培训材料;参与社区服务活动42场,服务家庭800余户;在实习期间发表教育随笔216篇,32篇入选《江苏幼教》学生专栏。实习园所反馈显示,我校实习生在“师幼互动质量”“活动组织灵活性”“应急处理能力”等维度得分显著高于行业平均水平。

就业服务|全过程+全链条,打造“就业-发展-跟踪”闭环体系

就业服务体系架构

徐州幼儿师范洞山校区构建“三阶段、四平台、五支撑”就业服务体系:

  • 三阶段:入学启蒙(职业认知)→在学指导(能力提升)→离校跟踪(发展支持)
  • 四平台:就业信息平台、职业指导平台、实习实训平台、创业支持平台
  • 五支撑:制度支撑、队伍支撑、资源支撑、文化支撑、技术支撑

就业质量核心数据(2023届毕业生)

  • 就业率:98.6%(全省同类院校第1)
  • 对口就业率:94.2%(从事幼教相关工作)
  • 平均起薪:4280元/月(高于全省平均水平18%)
  • 三年 retention rate:76.5%(行业平均为52%)
  • 岗位晋升率:38%毕业生3年内担任教研组长、年级组长等职务

就业服务特色项目

  • “童梦启航”校园招聘会:每年举办2场大型招聘会、4场专场招聘会,提供岗位数与毕业生比达2.8:1
  • “园长面对面”职业指导:邀请100+幼儿园园长开展简历修改、模拟面试、职业咨询
  • “校友回校”成长分享:邀请优秀校友返校开展“我的成长路”系列讲座
  • “易搜职教”定向推荐:与易搜职教网合作开通“徐州幼师绿色通道”,实现岗位精准推送

毕业生发展典型案例

  • 陈雨薇(2020届毕业生):现为南京市鼓楼区某幼儿园教研组长,主持市级课题1项,获江苏省优质课评比一等奖
  • 李明轩(2021届毕业生):自主创办“小树苗”社区早教工作室,年服务家庭500余户,获徐州市创业大赛一等奖
  • 张雅婷(2022届毕业生):考取新加坡南洋理工学院婴幼儿发展与管理硕士,获全额奖学金

校企合作|产教融合共同体,共建共育新生态

合作模式创新:“双主体+三对接+五共享”

  • 双主体:学校与企业共同制定人才培养方案、开发课程、组织教学、评价质量
  • 三对接:专业与产业对接、课程与岗位对接、教学与生产对接
  • 五共享:师资共享、基地共享、资源共享、成果共享、文化共享

代表性合作项目

  • “云龙幼教联盟”:联合徐州云龙区8所公办园、12所优质民办园,共建“教学资源库—实践基地—师资培训—质量评价”一体化平台
  • “乐高托育人才订单班”:与苏州乐高乐园合作,定向培养0-3岁托育人才,实行“校企双导师+轮岗实习+优先录用”机制
  • “智慧幼教实验室”:与南京某教育科技公司共建,开展AI绘本阅读、智能评估系统等前沿技术应用研究
  • “社区早教服务站”:与12个街道合作设立服务站,学生参与0-3岁家庭指导服务,实现“教学—服务—研究”一体化

合作成果与影响

近三年,校区与企业共建省级产教融合型实训基地1个、市级产教融合型企业3家;联合开发校本教材8部、在线课程6门;获省级产教融合优秀案例2项;企业捐赠设备价值420万元;共建“双师型”教师工作站3个。合作成果被《中国教育报》《江苏教育》专题报道,成为苏北地区产教融合典范。

学生发展|多元成长路径,成就精彩人生

升学深造通道

徐州幼儿师范洞山校区学生可通过以下途径提升学历层次:

  • 专转本考试:与江苏师范大学、南京晓庄学院等高校合作,2023年升学率达28.6%,其中62%进入学前教育专业本科
  • 自考本科:与南京师范大学合作开设学前教育自考本科,通过率76.3%
  • 成人高考:校内设考点,提供针对性辅导,录取率91.5%
  • 留学通道:与日本、新加坡多所院校建立合作关系,提供“专升本+专升硕”直通车

技能竞赛平台

校区构建“校级—市级—省级—国家级”四级竞赛体系,近三年学生获奖情况:

  • 全国职业院校技能大赛学前教育专业技能赛项:一等奖2项、二等奖5项、三等奖3项
  • 江苏省师范生教学基本功大赛:一等奖8项、二等奖15项
  • “挑战杯”江苏省大学生课外学术科技作品竞赛:特等奖1项、一等奖3项
  • 江苏省大学生艺术展:一等奖5项

创新创业支持

校区设立“童创空间”大学生创业孵化基地,配备专职创业导师,提供“政策咨询—项目孵化—资金扶持—市场对接”全链条服务。近三年孵化学生创业项目23个,其中:

  • “童心绘梦”绘本工作室:出版原创绘本12册,年营收超80万元
  • “小树苗”家庭育儿指导中心:覆盖徐州5个社区,服务家庭1200余户
  • “稚芽”感统训练工作室:与3所幼儿园合作开展感统训练课程,年服务儿童600余人

综合素质发展

校区注重学生全面发展,开设“幼师素养提升计划”,包含:

  • 师德养成:开展“师德故事会”“幼师精神传承”主题活动
  • 艺术素养:要求学生掌握钢琴、舞蹈、绘画、声乐四项基本功
  • 信息技术:开展智慧教学工具应用培训,培养数字素养
  • 心理健康:配备专职心理咨询师,开展团体辅导与个体咨询

常见问题|网友最关心的10个问题深度解答

是的,徐州幼儿师范洞山校区是经江苏省教育厅批准设立的全日制中等专业学校,学制3年(初中起点)或4年(高中起点),毕业后颁发国家承认的中专学历证书,符合升学条件者可参加“职教高考”升入高职或本科院校继续深造。

核心课程包括《幼儿园语言教育》《艺术教育》《儿童游戏与指导》《班级管理》《儿童发展心理学》等,强调“理论+实践+反思”三位一体培养。就业方向为各类幼儿园、早教机构、儿童社会服务机构等,也可通过专转本考试升入本科院校。近年来毕业生就业率稳定在98%以上,对口就业率94%,发展前景广阔。

根据江苏省公办中专收费标准,学费每学期1400元(免学费政策覆盖所有农村户籍及城市困难学生)。学校设立奖学金(覆盖率30%)、助学金(覆盖率20%)、勤工助学岗位(100个),并协助申请国家助学金(2000元/年)。家庭特别困难学生可申请临时困难补助及社会资助项目。

可以。我校是江苏省教师资格证考试定点考点,开设《保教知识与能力》《教育综合素质》专项辅导课程,实行“模拟考试—错题分析—重点突破”三步训练法。2023届毕业生教师资格证一次性通过率达98.3%,高于全省平均水平5.6个百分点,连续三年居全省同类院校首位。

有完善升学通道:① 与江苏师范大学、南京晓庄学院等高校联合举办“专转本”辅导班;② 设立“升学指导中心”,提供个性化升学规划。2023年专转本录取率28.6%,其中学前教育专业录取率34.2%,远高于全省平均18.5%的水平。多名学生考入江苏师范大学、南京特殊教育师范学院等高校本科阶段学习。

实习基地包括徐州市教育局直属幼儿园、云龙区幼教集团、苏州乐高乐园儿童发展中心等47家优质单位,实行“自主选择+统筹安排”模式。就业方面,学校每年举办2场大型招聘会、4场专场招聘会,与易搜职教网共建“徐州幼师就业绿色通道”,实现岗位精准推送。近三年就业率98.6%,对口就业率94.2%。

学生公寓为6人间,配备独立卫生间、空调、衣柜、书桌,实行公寓化管理。校区内设有标准化学生餐厅(清真窗口)、超市、洗衣房、自助银行ATM机、医务室、心理咨询室等生活设施,满足学生日常生活需求。2023年学生公寓满意度达96.8%。

非常丰富!校区现有学生社团32个,包括儿童剧社(省级优秀社团)、感统训练社、育儿指导社、摄影协会、舞蹈团、合唱团、文学社等。每年举办“幼师文化周”“儿童文学朗诵赛”“教学技能大赛”“校园艺术节”等品牌活动。学生自主创办的《童心》校刊、微信公众号“徐州幼师之声”影响力日益提升,成为展示才华的重要平台。

对口单招包括文化基础(语文、数学、英语)与专业技能两部分。学校开设“对口单招强化班”,实行小班化教学,配备专项辅导资料与模拟题库。近三年对口单招本科录取率12.3%,专科录取率98.7%,高于全省平均水平。建议初三毕业生提前一年开始系统复习,重点突破专业技能(占比40%)。

毕业生发展路径多元:约30%升入本科院校,65%就业于优质园所,5%自主创业或出国深造。优秀代表如:2020届毕业生陈雨薇现任南京市鼓楼区某幼儿园教研组长,获江苏省优质课一等奖;2021届毕业生李明轩创办“小树苗”社区早教工作室,年服务家庭500余户;2022届毕业生张雅婷考取新加坡南洋理工学院硕士,获全额奖学金。学校持续开展“优秀毕业生回校分享”活动,为在校生提供成长参考。