深耕职业教育二十余年，以“立德树人、服务社会”为宗旨，构建“理论+实践+素养”三位一体培养体系，为京津冀乃至全国输送高素质幼教人才，打造中专幼师教育新标杆。
了解学校详情坚持“以德立校、以质兴校”，将思政教育贯穿教学全过程。通过“晨读国学”“师德讲堂”等特色活动，培养学生教师职业认同感与责任感。近年来，学生在省级师德演讲比赛中连续三年获得一等奖。
实行“双师型”教师培养机制，专业教师中78%具备幼儿园教师资格证、心理咨询师、育婴师等职业资格证书。同时聘请16位一线园长、教研员担任客座讲师，确保教学内容与行业需求无缝对接。
校内建有标准幼儿教育实训中心，配备12间专业实训室（蒙氏教法室、奥尔夫音乐教室、感统训练室、儿童心理观察室等），设备总值超800万元，满足“教、学、做”一体化教学需求。
与石家庄、保定等地32所优质幼儿园共建“校中园、园中校”模式，开展“轮岗实习+顶岗实习”双阶段实践。2023年合作幼儿园接收实习生286人，留用率达89.4%。
构建“基础+核心+拓展”三级课程体系，涵盖5大模块：基础理论课程（教育学、心理学）、专业技能课程（幼儿舞蹈、钢琴、美术）、领域教学课程（幼儿园语言教育、科学教育）、实践课程（教育见习、实习）及拓展课程（早教指导、特殊儿童教育）。
全面推行“项目驱动+情境模拟+反思迭代”教学模式：每个专业课程设置3-5个真实教学项目（如“幼儿园开学季主题活动方案设计”），学生以小组形式完成需求调研、方案撰写、模拟授课、反思改进全流程。
根据学生兴趣与职业规划，开设四大特色模块：
① 蒙氏教育方向：开设蒙氏理论精读、教具操作实训等课程；② 感统训练方向：与专业机构合作开展感觉统合训练课程；③ 早期教育方向：增设亲子课程设计、婴幼儿认知发展等课程；④ 教育科技方向：培训希沃白板应用、微课制作等数字教学技能。
专任教师68人，其中高级职称23人（占比33.8%），硕士及以上学历19人，双师型教师占比85.3%。省级教学名师3人，市级学科带头人5人。
建成省级精品课程4门，校级资源库12个；图书馆藏书12.6万册，电子资源平台收录幼教期刊21种、教学视频800余集。
近三年教师主持省级课题9项，发表核心期刊论文37篇，获国家级教学成果二等奖1项，省级教学能力大赛一等奖3项。
共建“幼儿教育名师工作室”3个，聘请特级教师12人、省级骨干教师21人担任实践导师，定期开展联合教研活动。
引进学前教育专业硕士5名，选派18名教师赴北京师范大学参加“幼儿园课程创新”高级研修班，建立教师企业实践基地3个。
开展“青蓝工程”师徒结对活动，新教师100%配备指导教师；建成省级教学创新团队1个，获河北省职业院校教学能力大赛一等奖。
建成“幼教云课堂”在线教学平台，开发MOOC课程6门；教师100%通过信息技术应用能力提升2.0培训。
教师持幼儿园教师资格证率达92%，5名教师受聘为石家庄市教育局“幼儿园保教质量评估专家”，实现教学与行业标准同步。
实行“基础技能→综合能力→岗位胜任”三级实训体系：大一完成基本功训练（弹唱跳说画），大二开展领域教学模拟（五大领域教学法实训），大三进入真实园所开展轮岗实习（每周2天见习+每月1次顶岗）。
届学生李××在保定某省级示范园实习期间，独立设计“春天来了”主题系列活动，获园所教学创新奖；张××开发的“情绪小怪兽”心理游戏被纳入园所园本课程体系。
与“小金星教育集团”共建“订单班”，企业提供专项奖学金；与“石家庄市教育科学研究所”合作开展幼儿园课程质量监测项目，学生参与数据采集与分析工作。
近三年学生获河北省职业院校技能大赛“幼儿教育技能”赛项一等奖2项、二等奖5项；2022年获全国职业院校技能大赛三等奖，实现历史性突破。
近三年毕业生就业率达98.6%，专业对口率91.3%。主要就业单位包括：石家庄市第一幼儿园、保定市育红幼儿园等省级示范园（占比45%）；早教机构（占比28%）；教育科技公司（占比17%）；自主创业（占比10%）。
毕业1年内平均月薪4200元，3年以上经验教师平均月薪6800元，骨干教师月薪超万元。部分优秀毕业生担任教研组长、园长助理等管理岗位，年薪达10-15万元。
与河北师范大学、石家庄学院等高校合作开展“3+2”专科贯通培养；学生可通过河北省专升本考试升入本科院校，2023年升学率达27.4%，录取率高于全省平均12.3个百分点。
教学线：教师→骨干教师→教研组长→教学副园长→园长；② 管理线：教师→年级组长→保教主任→副园长；③ 专业线：教师→培训师→课程研发专家；④ 创业线：开设亲子园、托育中心、教育咨询公司。
年入学→2022年实习期间获园所“教学新秀”→2023年毕业任主班教师→2024年主持园所“传统文化主题活动”获市级优秀案例→2025年晋升教研组长，年薪达9.2万元。
年在校学习“早教指导”模块课程→2022年参加学校创业培训→2023年创办“小种子托育中心”，首年服务婴幼儿62名→2024年获区级“普惠托育示范点”称号。
年通过专升本考试进入河北师范大学学前教育专业→2023年考研成功录取为北京师范大学学前教育硕士→2025年进入教育部直属幼儿园工作。
实行“1+1+1”班主任团队（1名专职班主任+1名专业教师+1名企业导师），每周开展班会课，每月进行家访/电访，每学期组织2次职业指导活动。
配备专职心理咨询师2名，开设“心灵驿站”公众号；建立“班级-年级-学校”三级心理预警机制，每学期开展2次心理健康筛查。
学生公寓4人间，配备空调、独立卫浴；食堂提供清真窗口；校内设有超市、快递站、24小时医疗点，实现“一站式”生活服务。
打造“幼师文化节”品牌活动（含师德演讲、才艺展示、教案设计大赛）；成立“童心合唱团”“舞蹈队”等12个学生社团，年均开展活动60余场。