航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校是经教育主管部门批准设立的专业航空服务人才培养机构，立足达州、服务西部、面向全国，致力于为民航业输送高素质、高技能的服务型人才。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校创建于2012年，是西南地区较早开展航空服务类专业人才培养的院校之一。学校位于达州市通川区，交通便利、环境优美，占地面积约120亩，建筑面积8.6万平方米，教学设施齐全，实训设备先进。
作为航空乘务职业教育的重要组成部分，航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校始终坚持“以就业为导向、以服务为宗旨”的办学方针，实行“学历教育+职业技能+岗位实训”三位一体的人才培养模式，构建了覆盖航空服务全流程的课程体系和实训体系。
近年来，航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校与四川航空、成都航空、首都机场、重庆江北机场、昆明长水机场、西安咸阳机场等多家航空公司及机场建立了稳定的合作关系，共建校外实训基地23个，为学生提供真实的工作环境和岗位实践机会。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校自创办以来，已累计为民航行业输送毕业生6500余人，毕业生遍布全国30多个省市，就职于航空公司、机场、民航服务企业等单位，受到用人单位普遍好评。
根据第三方就业质量跟踪调查显示，航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校毕业生平均就业率达98.5%，专业对口率达92.3%，用人单位满意度达96.8%，学生及家长满意度达95.4%。
近年来，航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校先后获得“全国民航职业教育先进单位”“四川省职业教育改革创新先进单位”“达州市就业工作先进集体”“达州市职业教育质量提升优秀单位”等荣誉称号，成为西南地区航空服务人才培养的重要基地。
年，航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校与成都航空、九元航空签订“订单班”培养协议，开设“成都航空·乘务方向”“九元航空·地勤方向”两个定制班，实行“校企共定培养方案、共建课程体系、共组教学团队、共享实训资源、共评培养质量”的五共培养机制，确保人才培养与岗位需求无缝对接。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校还积极拓展国际合作，与新加坡樟宜机场、马来西亚吉隆坡机场建立人才输送通道，为有志于海外发展的学生提供职业发展平台。2024年，首批12名学生已通过语言及专业考核，即将赴新加坡开展岗位实习。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校开设航空服务、地勤服务、安检护卫、民航物流四大专业群，12个细分方向，满足民航业多元化人才需求。
培养目标：具备客舱服务、应急处置、安全管理和跨文化沟通能力的高素质乘务员。毕业生主要就业于国内主要航空公司，担任空中乘务员、乘务安全员等岗位，起薪6000-8000元/月，3-5年经验者可达1.5万元/月以上。
培养目标：掌握安检法规、危险品识别、设备操作等专业技能的安检人员。毕业生主要就业于全国各大机场安检部门，起薪5000-6500元/月，享有完善的社会保障和晋升通道。
培养目标：具备票务操作、值机服务、旅客保障等综合能力的地勤服务人才。毕业生主要就业于机场值机柜台、贵宾服务、要客接待等岗位，起薪5500-7000元/月，可向值班经理、主管等管理岗位发展。
培养目标：具备航班协调、资源管理、应急处置能力的机场运行管理人员。毕业生主要就业于机场运行控制中心（AOC）、航空公司签派部门，起薪6500-8500元/月，需考取运行指挥员资格证书。
培养目标：具备高端服务意识、良好形象气质和礼仪素养的贵宾室服务人员。毕业生主要就业于各大机场VIP贵宾室、航空公司要客部，起薪6000-7500元/月，可向主管、经理等管理岗位发展。
培养目标：具备旅客引导、信息咨询、特殊旅客服务等能力的综合服务人员。毕业生主要就业于机场问询台、引导岗、要客服务岗等，起薪5000-6500元/月，可向值班主管、区域经理等岗位晋升。
培养目标：取得民航安全检查员职业资格证书，具备安检法规、设备操作、危险品识别等能力的专业安检人员。毕业生主要就业于全国各大机场安检部门，起薪5000-6500元/月，享有完善的社会保障和晋升通道。
培养目标：具备机场护卫、消防应急、反恐处突等能力的机场安全护卫人员。毕业生主要就业于机场护卫大队、消防救援站，起薪5500-7000元/月，需考取消防设施操作员证和护卫上岗证。
培养目标：具备公安执法辅助能力的机场公安辅警人员。毕业生主要就业于机场公安分局、派出所，起薪5000-6000元/月，表现优秀者可参加公安招警考试转为正式编制。
培养目标：具备货物收运、单证操作、危险品管理等能力的航空货运人才。毕业生主要就业于航空公司货运部门、机场货站、货运代理企业，起薪5000-6500元/月，可向业务主管、运营经理等岗位发展。
培养目标：具备物流规划、仓储管理、信息系统应用等能力的航空物流人才。毕业生主要就业于机场物流园区、快递企业航空分拨中心、冷链物流企业，起薪4800-6000元/月，可向运营主管、区域经理等岗位晋升。
培养目标：具备快件收运、客户服务、信息系统操作等能力的航空快递人才。毕业生主要就业于顺丰航空、中国邮政航空、京东物流等企业，起薪5000-6500元/月，可向网点负责人、区域经理等岗位发展。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校现有专任教师158人，其中“双师型”教师占比达72%，行业专家、企业导师56人，教学经验丰富。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校坚持“引进来、走出去”相结合的师资建设策略，构建了“校内骨干+行业专家+企业导师”三位一体的师资团队，确保教学内容与行业需求同步、教学方法与岗位能力匹配。
学校现有专任教师158人，其中硕士及以上学历32人，高级职称18人，中级职称45人，“双师型”教师114人，占比72%；行业专家56人，均为航空公司、机场现任或曾任中层以上管理职务的资深人士；企业导师87人，均具有5年以上一线工作经验。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校教师队伍中，有中国民航局特聘安检专家3人、民航局乘务检查员5人、航空医学专家2人、心理学高级讲师4人；获得“全国民航技术能手”称号2人、“四川省技术能手”称号3人、“达州市技术能手”称号8人；获得省级教学成果奖3项、市级教学成果奖7项。
学校实行“教师企业实践制度”，要求专任教师每两年至少有2个月企业实践经历，确保教师能及时掌握行业最新动态、岗位技能要求和设备操作规范。同时，学校建立“企业导师入库制度”，从合作单位遴选业务骨干担任兼职教师，参与课程开发、教学实施、实训指导等全过程。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校建有航空服务模拟舱、安检实训室、票务实训室、形体训练室等15个专业实训室，设备总值达2800万元。
可开展客舱服务、应急撤离、医疗急救、客舱安全管理等实训项目，满足乘务员岗前培训、复训及技能提升需求。
可开展X光机图像识别、危险品识别、旅客检查、爆炸物检测等实训项目，学生可考取民航安全检查员职业资格证书。
可开展订座操作、值机服务、航班信息通报、旅客服务等实训项目，学生可考取民航订座系统操作员资格证书。
可开展形体训练、礼仪服务、茶艺咖啡、语音播音、沟通心理等实训项目，提升学生职业形象与服务素养。
可开展货物收运、单证操作、危险品识别、温控货物管理等实训项目，学生可考取航空货运代理资格证书。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校与上述机场、航空公司共建校外实训基地23个，为学生提供真实的工作环境和岗位实践机会，确保人才培养与岗位需求无缝对接。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校与多家航空公司及机场建立校企合作关系，共建订单班、实习基地、就业平台，实现人才培养与岗位需求无缝对接。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校与四川航空签订“订单班”培养协议，开设“川航空乘订单班”，实行“校企共定培养方案、共建课程体系、共组教学团队、共享实训资源、共评培养质量”的五共培养机制。首批招生60人，考核合格者可直接录用为四川航空乘务员。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校与成都航空签订“地勤服务订单班”培养协议，开设“成都航空·地勤方向”定制班，培养值机、安检、旅客服务等岗位人才。学生在校期间可参加成都航空组织的岗位实习，考核合格者可直接录用。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校与重庆江北国际机场共建校外实训基地，为学生提供安检、值机、旅客服务等岗位的实习机会。每年可安排100名学生开展岗位实习，实习期满表现优秀者可直接录用。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校与昆明长水国际机场签订“要客服务订单班”培养协议，培养贵宾室服务、要客接待等高端服务人才。学生在校期间可参加昆明机场组织的礼仪培训、服务实训，考核合格者可直接录用。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校与顺丰航空签订“航空物流订单班”培养协议，开设“顺丰航空·物流方向”定制班，培养航空货运、快递物流等岗位人才。学生在校期间可参加顺丰航空组织的货物收运、单证操作等实训，考核合格者可直接录用。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校与西安咸阳国际机场共建安检实训基地，配备X光机图像识别训练系统、危险品识别与处置训练装置等设备，可开展安检法规、设备操作、图像识别等实训项目。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校实行“全程就业指导+定向推荐+跟踪服务”就业机制，建有就业信息平台，实时发布岗位需求。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校建立了“全程化、专业化、个性化”的就业指导体系，从学生入学开始即启动就业指导计划，贯穿整个学习过程，确保学生顺利就业、稳定从业、持续发展。
学校设有就业指导中心，配备专职就业指导教师12人，其中高级就业指导师5人、国家职业指导师7人。就业指导中心下设就业信息平台、岗位推荐系统、就业跟踪服务系统，实现就业服务数字化、智能化、精准化。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校与全国300余家民航企事业单位建立合作关系，每年定期举办“民航企业校园招聘会”“订单班专场招聘会”“线上空中双选会”，为学生提供充足、优质、对口的就业岗位。2023年，学校共举办各类招聘会12场，提供就业岗位1200余个，毕业生就业率达98.5%。
学校实行“就业跟踪服务制度”，对已就业毕业生进行为期3年的跟踪服务，定期回访用人单位，了解毕业生工作表现，收集用人单位反馈意见，持续改进人才培养方案，提升毕业生就业质量。
从入学开始启动就业指导计划，开展职业规划、简历制作、面试技巧、职场礼仪等系列指导，帮助学生树立正确的职业观和就业观。
根据学生专业方向、个人特长、就业意向，定向推荐对口岗位，确保人岗匹配、人尽其才，提高就业成功率。
订单班学生考核合格后可直接录用，享受“毕业即就业”的绿色通道，确保就业稳定性和岗位匹配度。
对已就业毕业生进行3年跟踪服务，定期回访用人单位，收集反馈意见，持续改进人才培养方案。
对有创业意愿的学生提供创业指导、政策咨询、资源对接等服务，支持学生自主创业、开创新天地。
与新加坡樟宜机场、马来西亚吉隆坡机场等建立人才输送通道，为有志于海外发展的学生提供职业发展平台。
根据第三方就业质量跟踪调查显示，航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校毕业生平均就业率达98.5%，专业对口率达92.3%，用人单位满意度达96.8%，学生及家长满意度达95.4%。
2023届毕业生就业数据：
主要就业单位：
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校毕业生中，已有56人担任乘务长、值班经理、主管等管理岗位，23人获得“全国民航技术能手”“四川省技术能手”“达州市技术能手”等荣誉称号，12人获得“民航服务标兵”“优秀员工”等企业表彰。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校常见问题解答，帮助您全面了解学校、专业、就业等相关信息。
是的，航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校是经教育主管部门批准设立的正规职业院校，具有独立法人资格和办学许可证。学校代码：511802，办学层次为中等职业教育，可颁发中专学历证书；与四川文理学院、达州职业技术学院等高校联合举办“3+2”五年制高职教育，可颁发大专学历证书。
学校办学资质齐全，可开展航空服务、地勤服务、安检护卫、民航物流等专业人才培养，办学成果显著，社会认可度高。2023年，学校通过四川省教育厅组织的“中等职业教育办学能力评估”，评估结果为“优秀”。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校实行“全程就业指导+定向推荐+跟踪服务”就业机制，建有就业信息平台，实时发布岗位需求。学校与全国300余家民航企事业单位建立合作关系，每年定期举办校园招聘会，为学生提供充足、优质、对口的就业岗位。
订单班学生考核合格后可直接录用，享受“毕业即就业”的绿色通道；普通班学生由就业指导中心根据专业方向、个人特长、就业意向，定向推荐对口岗位，确保人岗匹配、人尽其才。学校实行就业跟踪服务制度，对已就业毕业生进行3年跟踪服务，定期回访用人单位，了解毕业生工作表现，持续改进人才培养方案。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校学费标准为：中专阶段4800元/年·人，五年制高职前三年2800元/年·人，后两年按联办高校标准执行。住宿费800元/年·人，代收费（教材费、实训耗材费、保险费等）按实际发生收取，实行多退少补。
学校全面落实国家资助政策：①中职阶段所有学生均可享受免学费政策（2000元/年·人）；②农村户籍、城镇低保、家庭经济困难学生可申请国家助学金（2000元/年·人）；③品学兼优学生可申请国家奖学金（6000元/年·人）；④学校设立奖学金、助学金、勤工助学岗位，资助家庭经济困难学生完成学业。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校面向全国招生，招生对象为初中、高中毕业生及同等学历者。报名条件如下：
年龄：15-22周岁（以当年8月31日为截止日期）；②身高：女生163-175cm，男生173-185cm；③视力：矫正视力不低于0.5，无色盲、色弱、夜盲；④身体：无传染病、无纹身、无明显疤痕，五官端正，形象气质佳；⑤政审：无违法违纪记录，政治立场坚定。
特别说明：航空乘务方向、地勤服务方向、贵宾服务方向对形象气质要求较高，建议提前预约面试；安检护卫方向、航空物流方向对形象气质要求相对宽松，欢迎广大考生积极报名。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校学生完成学业后，可获得以下证书：
学历证书：中专毕业证书（由教育主管部门验印）；②职业资格证书：民航安全检查员、民航订座系统操作员、航空货运代理等职业资格证书（需通过国家职业资格考试）；③岗位培训证书：客舱乘务员训练合格证（CCAR-121部）、危险品运输训练合格证（IATA）等（需通过行业培训机构考核）；④语言能力证书：民航英语等级证书、普通话等级证书（可选考）。
学校实行“1+X”证书制度，鼓励学生考取多个职业资格证书，提升就业竞争力。学生在校期间可免费参加民航安全检查员、民航订座系统操作员等职业资格考试培训，考试费用由学校承担。
航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校为学生提供多元化的升学通道：
“3+2”五年制高职：初中毕业生可直接报考“3+2”五年制高职专业，前三年在航空乘务学校达州分校-达州航空乘务分校学习，后两年在联办高校（四川文理学院、达州职业技术学院）学习，毕业后可获得大专学历证书；②对口升学：中专毕业生可参加四川省对口升学考试，升入本科院校（如四川旅游学院、四川民族学院等）继续深造；③单独招生：中专毕业生可参加四川省高职院校单独招生考试，升入高职院校继续深造；④成人教育：学校与四川师范大学、西南科技大学等高校合作举办成人高等教育，中专毕业生可报读专科或本科层次继续教育。
学校设有升学指导中心，配备专职升学指导教师5人，为学生提供升学政策咨询、院校选择指导、备考辅导等服务。2023年，学校升学率达35.6%（115/323人），其中本科上线率18.2%（59/323人）。