吉林省示范性高职院校｜国家教育部备案｜全日制普通高等职业教育院校｜2003年创办
吉林电子信息职业技术学院是经吉林省人民政府批准设立、国家教育部备案的全日制普通高等职业教育院校，创办于2003年，是吉林省首批示范性高职院校之一。学院位于吉林省长春市，地处长春新区核心区域，交通便利，环境优美，为学生提供了良好的学习和生活条件。
学院坚持“立德树人、服务社会”的办学宗旨，以“立足吉林、服务全国、辐射世界”为办学理念，致力于培养具备扎实专业基础、较强实践能力、良好职业素养的高素质技术技能人才，主动服务地方经济转型升级和区域产业升级需求。
学院坐落于长春新区，依托吉林省“一主六双”高质量发展战略和长春市“六城联动”产业布局，紧贴新一代信息技术、高端装备制造、人工智能、物联网、大数据等战略性新兴产业布局专业，形成产教深度融合的良性发展生态。
校园占地面积约650亩，建筑面积28万平方米。拥有标准化运动场、图书馆（藏书48万余册）、现代化实训中心、学生公寓、餐饮中心、心理健康教育中心等配套设施，配套完善、功能齐全，为学生全面发展提供坚实保障。
年，学院经吉林省人民政府批准成立，首批开设电子信息技术、计算机应用技术、机电一体化技术3个专业，在校生规模不足800人。
年，学院通过教育部人才培养工作水平评估，获评“良好”等级，成为吉林省重点建设的高职院校之一。
年，入选吉林省示范性高等职业院校建设计划，获得省级专项资金支持，启动“一校一品”特色专业群建设。
年，建成省级示范性实训基地3个，新增物联网应用技术、软件技术、智能控制技术等适应产业变革的新专业。
年，获批吉林省现代学徒制试点单位，与长春轨道交通、长光卫星、富士康长春基地等龙头企业共建“订单班”“冠名班”17个。
年，毕业生就业率达97.6%，连续8年超全省平均水平；获批“吉林省高技能人才培养示范基地”“长春市产教融合示范单位”。
学院以建设“国内一流、国际有影响的高水平电子信息类高职院校”为远景目标，实施“三步走”战略：
学院构建“匠心·创新·责任”为核心的校园文化体系，打造“技能文化节”“创新创业大赛”“校友论坛”“工匠大讲堂”等品牌活动。
现有学生社团52个，包括电子创新协会、机器人俱乐部、程序设计社、VR/AR技术联盟、电子商务协会等专业类社团，覆盖率达85%以上。
实施“第二课堂成绩单”制度，将社会实践、志愿服务、技能竞赛、创新创业纳入学分管理，实现德智体美劳五育并举。2022年，学院团委获评“吉林省五四红旗团委”。
学院现有电子工程学院、计算机学院、信息工程学院、智能制造学院、国际交流学院等5个二级学院，开设电子信息工程技术、计算机应用技术、软件技术、物联网应用技术、通信技术、机电一体化技术、智能控制技术、大数据技术、电子商务、人工智能技术应用等32个专业，覆盖电子、信息、计算机、制造、管理五大专业大类。
核心专业：电子信息工程技术、通信技术、物联网应用技术、智能产品开发与应用
培养方向：面向电子设备制造、通信系统集成、物联网系统部署等企业，培养从事电子产品研发、通信设备调试、物联网系统集成与运维、智能硬件设计等工作的技术人才。
课程示例：电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、单片机原理与应用、PCB设计与仿真、通信原理、5G移动通信技术、传感器技术、无线组网技术、嵌入式系统开发、物联网项目实战等。
典型合作企业：华为技术有限公司（长春生态园）、中兴通讯、中国电科第49研究所、长光卫星、吉林奥普瑞克光电科技有限公司。
技能证书：电子设备装调工（中级/高级）、通信工程师（初级）、物联网系统集成工程师、1+X传感器应用开发职业技能等级证书。
核心专业：计算机应用技术、软件技术、大数据技术、人工智能技术应用、数字媒体技术
培养方向：面向IT企业、政府机关、教育机构，培养从事软件开发、系统运维、数据分析、人工智能应用、UI/UX设计等岗位的复合型技术人才。
课程示例：Python程序设计、Java语言基础、Web前端开发、数据库原理与应用（MySQL/Redis）、软件工程与项目管理、数据分析与可视化（Pandas/Matplotlib）、机器学习基础、深度学习导论、Hadoop大数据平台搭建、AI模型微调实战等。
典型合作企业：东软集团、文思海辉、长春吉大正元信息技术股份有限公司、科大讯飞（长春AI创新中心）、长春大数据产业有限公司。
项目案例：学生团队开发的“校园智能巡检机器人系统”获2022年全国职业院校技能大赛“软件业务赛”二等奖；“基于深度学习的工业零件缺陷检测平台”已落地长春某制造企业试用。
核心专业：机电一体化技术、智能控制技术、工业机器人技术、电气自动化技术、数控技术
培养方向：面向高端装备制造、智能工厂、自动化产线等场景，培养具备机电设备安装调试、PLC编程、工业机器人操作、自动化系统集成、智能产线运维等能力的现场工程师。
课程示例：机械制图与CAD、电机与电气控制、PLC应用技术（西门子S7-1200）、工业机器人编程与实操、传感器与检测技术、自动化生产线安装与调试、MES系统应用、工业互联网与边缘计算、智能产线数字孪生等。
实训平台：拥有吉林省智能制造实训基地，配备FANUC工业机器人工作站、MES实验系统、数字孪生虚实联动平台、智能仓储模拟系统等先进设备。
专业方向：虚拟现实技术应用、智能产品开发与应用、跨境电子商务、人工智能技术服务、移动应用开发（鸿蒙方向）
特色举措：学院于2022年成立“AI+教育”融合创新中心，开设人工智能通识课；2023年与华为共建“HarmonyOS应用开发实验室”，首批培养鸿蒙应用开发人才。
课程融合案例：《虚拟现实技术》课程联合长春长光睿图公司开展“实景三维建模+VR展示”实战项目；《移动应用开发》课程引入鸿蒙系统DevEco Studio开发环境，学生作品可上架华为应用市场。
就业前景：据《2023年中国VR/AR人才发展报告》，相关岗位年需求增长达42%；鸿蒙生态开发者数量突破200万，具备国产化系统开发能力的人才缺口巨大。
学院现有教职工312人，其中专任教师276人（占比88.5%），高级职称教师98人（副教授及以上），硕士及以上学历教师164人（占比59.4%），双师型教师189人（占比68.5%）。拥有吉林省教学名师3人、长白山技能名师5人、省级教学创新团队2个、吉林省黄大年式教师团队1个。
学院实施“青蓝工程”“双师提升计划”“国际研修计划”三位一体教师成长体系：
近三年，教师主持省级以上教改项目28项，发表核心期刊论文126篇，出版规划教材15部（其中国家级规划教材4部）；获国家级教学成果二等奖1项、省级教学成果特等奖1项、一等奖3项；获批省级科研平台2个，横向技术服务到款额年均超300万元。
典型案例：“基于工作过程系统化的电子信息类专业课程重构与实践”项目获2022年国家级教学成果奖；“智能控制系统虚拟仿真教学中心”获批吉林省虚拟仿真实践教学基地。
学院建有校内实训基地12个、实验实训室76个，教学仪器设备总值达1.2亿元；建有校外实习基地156个，其中省级示范性实习基地4个。
投入资金480万元，配备西门子S7-1500 PLC、HMI触摸屏、变频器、伺服系统及工业通信网络设备，可开展PLC控制、过程控制、运动控制等综合实训。
建设面积800㎡，含RFID感知层、网络传输层、应用层三层架构实验平台，支持智慧农业、智慧物流、智能家居等场景模拟，年实训量超5000学时。
联合长春奥普瑞克公司共建，采用Unity3D+Digital Twin技术，实现产线布局、设备运行、故障诊断的可视化建模与仿真，获评吉林省虚拟仿真实训基地。
建筑面积1200㎡，提供工位60个，配备3D打印机、激光雕刻机、示波器、逻辑分析仪等设备，已孵化学生创业项目43个，其中8个项目注册公司，年营收超200万元。
图书馆藏书48.6万册，电子图书32万种；订阅期刊620种；开通超星、读秀、中国知网（CNKI）、万方等数据库；自建“吉林电子信息职院特色资源库”，包含微课视频520个、教学案例186个、试题库2.1万题。
建成“智慧校园”平台，覆盖教务、学工、科研、人事、办公自动化等系统，师生移动端办事事项率达95%。
学院坚持“以学生为中心”，将技能竞赛融入人才培养全过程，构建“校级—省级—国家级”三级竞赛体系，实现“人人有项目、班班有竞赛、院院有选拔”。
| 年份 | 竞赛名称 | 获奖等级 | 项目名称 | 获奖学生 |
|---|---|---|---|---|
| 2022 | 全国职业院校技能大赛 | 二等奖 | 电子产品设计及应用 | 王浩、李思远、张宇 |
| 2022 | 全国大学生电子设计竞赛 | 一等奖 | 智能灌溉控制系统 | 刘洋、陈晨 |
| 2023 | 吉林省“互联网+”大赛 | 金奖 | AI视觉工业质检平台 | 赵天佑团队 |
| 2023 | 全国大学生软件设计大赛 | 二等奖 | 鸿蒙智慧校园App | 周雨欣、吴凡 |
| 2023 | 世界职业院校技能大赛 | 铜奖 | 智能产线调试与运维 | 智能制造2201班代表队 |
近三年，学生获国家级奖项27项、省级奖项156项；2023年获奖总数居吉林省高职院校第二名。
学院是吉林省大学生创新创业教育示范基地，建有“一站式”创业服务中心，提供政策咨询、工商注册、融资对接、导师辅导等全流程服务。
典型项目：
学院实行“真题真做”毕业设计模式，要求选题来自企业真实项目或技术难题，由校企双导师联合指导。
2024届优秀作品：
学院建立“三评三查”质量保障机制：
每学期召开人才培养质量分析会，发布《专业质量年度报告》，动态调整课程内容与教学策略。2023年学生满意度达96.2%，较2021年提升4.1个百分点。
学院毕业生就业率连续8年保持在95%以上，专业对口率87.3%，本地就业率62.5%，用人单位满意度94.8%。毕业生平均起薪4850元/月，3年后中位数年薪达8.2万元，高于全省高职平均水平。
| 项目 | 数据 | 全省高职平均 |
|---|---|---|
| 毕业总人数 | 2186人 | — |
| 就业人数 | 2126人 | — |
| 就业率 | 97.26% | 93.1% |
| 专业对口率 | 87.3% | 79.5% |
| 本地就业率（长春） | 62.5% | 54.8% |
| 平均起薪（元/月） | 4850 | 4320 |
| 用人单位满意度 | 94.8% | 89.2% |
| 自主创业率 | 3.2% | 1.8% |
就业单位类型分布：
李强——2019届机电一体化专业毕业生
入职长春轨道交运设备有限公司，任自动化设备调试工程师。3年成长为项目主管，负责长春地铁5号线屏蔽门系统安装调试，年薪15万元。2023年获“吉林省技术能手”称号。
王雪——2020届软件技术专业毕业生
加入华为生态企业——长春云腾信息技术有限公司，从事鸿蒙应用开发。参与“吉事办”政务App升级项目，2023年晋升为技术组长，年薪12万元。
张磊——2021届物联网应用技术专业毕业生
自主创业成立“智联物联科技有限公司”，为中小制造企业提供低成本IoT改造方案，年服务客户超60家，2023年营收达380万元，带动12名学弟学妹就业。
学院提供“毕业3年跟踪服务”，包括技能提升培训、职业资格认证辅导、企业内推等，助力学生实现可持续发展。
学院坚持“开放办学、协同育人”，与华为、中兴、东软、一汽、长光卫星等126家企业建立深度合作关系，共建产业学院3个、订单班21个、现代学徒制试点专业5个。
“长轨订单班”（与长春轨道交通合作）：
“东软软件工程师班”：
学院是吉林省“职业技能提升行动”定点培训机构、长春市中小企业公共服务示范平台，近三年开展：
面向“十四五”，学院将深入贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以“双高计划”建设为引领，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。
启动“数字赋能教学改革工程”，建成校级智慧教学平台；新增人工智能技术应用、虚拟现实技术应用2个专业；申报省级“双高计划”高水平学校。
专业与产业匹配度达96%以上；建成国家级教学创新团队2个、国家级精品课程5门；毕业生本地就业率提升至68%；建成吉林省产教融合型示范院校。
推动“三融”改革（职普融通、产教融合、科教融汇）：与本科高校联合开展“3+2”贯通培养；共建区域性实训共享平台；建设“吉电院—企业”技术攻关联合体，年技术服务到款额超500万元。
实施“吉电院全球伙伴计划”：
深度融入吉林省“一主六双”高质量发展战略：
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