攀枝花市商贸电子学校创建于2009年，是经攀枝花市教育局批准设立、四川省教育厅备案的全日制中等职业学校。学校位于攀枝花市东区金江镇，毗邻攀枝花市经济开发区，紧邻京昆高速金江出口，交通便利，区位优势突出。校园占地面积82亩，建筑面积6.8万平方米，现有教学班68个，在校学生2860人，教职工198人，其中专任教师167人。
学校以“厚德精技、笃学力行”为校训，坚持“技能立校、就业强校、特色兴校”的办学理念，构建“文化基础+专业技能+职业素养”三位一体人才培养模式。近年来，学校先后荣获“四川省职业教育先进集体”“攀枝花市示范性中职学校”“四川省高技能人才培训基地”等荣誉称号，成为川西南地区职业教育的一面旗帜。
学校实行“封闭式管理、开放式教学”，推行“学分制+过程性评价”考核机制，建立完善的教学质量监控体系。学生在校期间可参加技能等级认定、1+X证书试点、高职单招、对口高考等多种升学与认证渠道，实现“就业有优势、升学有通道、发展有空间”。近五年，学校学生在省级技能大赛中获奖47人次，高职单招上线率达92.6%，对口高考本科上线率连续三年位居全市第一。
学校基础设施完善，环境优美。拥有标准400米环形跑道运动场、篮球场12个、排球场6个、羽毛球馆1座，满足学生多元化体育锻炼需求。学生公寓配备空调、独立卫浴、智能门禁系统，实行24小时生活老师值班制度；食堂由专业餐饮公司运营，实行“明厨亮灶”管理，日均供餐3000余份，菜品丰富、营养均衡。
校园网络实现全覆盖，智慧校园系统集成度高：包含教学管理、教务系统、学生综合素质评价、校园一卡通、安防监控等12个子系统。图书馆藏书12.6万册，电子图书8万种，报刊杂志200余种，配备电子阅览室6间，可同时容纳300人阅读学习。
攀枝花市商贸电子学校专业设置深度对接攀枝花市“1+3”产业体系（钒钛钢构、阳光康养、绿色食品、数字信息）及成渝双城经济圈人才需求，形成“核心突出、优势互补、梯次发展”的专业群格局。现有：电子技术应用（省级重点专业）、电子商务（市级示范专业）、计算机应用、会计事务、市场营销、新能源汽车运用与维修6个专业方向。
本专业开设于2010年，是学校传统优势专业，2019年被评为“四川省中职学校骨干专业”。课程体系涵盖：电路基础、模拟电子技术、数字电子技术、C语言程序设计、单片机原理与应用、PCB设计与制作、传感器技术、智能家居系统集成、工业机器人基础操作等12门核心课程。
实训项目示例：
毕业生可考取：电子装接工（中级/高级）、电子工程技术人员（助理工程师）、物联网安装调试员等职业资格证书，就业方向涵盖电子产品研发助理、电子产品质检、自动化设备维护、智能楼宇系统运维等岗位。
本专业聚焦“农村电商+跨境电商”双轮驱动，课程设置突出实战性：电商运营基础、平台规则与风控、视觉设计（Photoshop+美工）、短视频制作与直播、跨境平台操作（Amazon/eBay）、SEO优化、数据分析（Excel Power Query）、农村电商实务等。
真实项目实训：
毕业生可考取：电子商务师（四级/三级）、互联网营销师（直播销售员）、跨境电子商务师等证书，就业于电商企业、MCN机构、跨境电商公司、农村电商服务站等。
计算机应用专业：主修计算机组装与维护、Office高级应用、Python程序设计、Web前端开发（HTML+CSS+JavaScript）、数据库基础（MySQL）、网络安全基础等。学生可参与“1+X Web前端开发”证书试点，项目实训包括企业官网建设、小程序开发、数据可视化大屏制作等。
会计事务专业：突出“财务+电商”复合培养，课程包括会计基础、财务会计、电商财税实务、纳税申报（电子税务局实操）、财务软件应用（用友U8）、VBSE财务综合实训。与本地税务师事务所、代理记账公司共建实训基地，学生可承接真实企业账务处理。
新能源汽车运用与维修专业：（2022年新增）主修新能源汽车构造、动力电池管理技术、电机电控系统检修、整车充电技术、智能网联基础、新能源汽车检测与故障诊断。已与攀枝花公交集团、四川新筑车轮有限公司签订校企合作协议，共建“订单班”。
升学通道：学校与四川交通职业技术学院、成都职业技术学院、眉山职业技术学院等6所高职院校建立“3+2”中高职贯通培养机制，学生可通过高职单招（2023年上线率95.2%）、对口高考（2023年本科上线28人）升入全日制大专或本科院校。
学校现有专任教师167人，其中：高级职称教师29人（占比17.4%）、中级职称教师68人（占比40.7%）；“双师型”教师92人（占比55.1%）；硕士研究生学历（含在读）18人；企业高级技师8人。教师队伍呈现“三高一强”特点：高学历、高技能、高教学水平，强实践能力。
学校建立“三培一访”教师成长体系：骨干教师→专业带头人→教学名师三级培养通道；每学期赴企业实践不少于2周；每年参加省级以上培训不少于72学时；每学期组织教师赴合作企业开展访企活动。近三年，教师获省级教学能力大赛奖项6项，主持省级课题2项，市级课题5项，发表核心期刊论文23篇，出版校本教材8部。
学校实训中心建筑面积1.2万平方米，设备总值1860万元，建有：电子技术实训室（6间）、计算机实训室（8间）、电子商务综合实训中心、会计手工实训室、新能源汽车实训基地等15个专业实训室，生均实训工位数1.2个，设备先进性达区域领先水平。
配备：电子创新实训台42套、示波器/信号发生器组合设备42台、PCB快速制板系统2套、STM32最小系统开发板套件100套、工业级PLC实训台（西门子S7-200）10台、智能家居实训沙盘1套。
可开展项目：电路板焊接与检测、单片机程序烧录与调试、PLC控制逻辑编程、传感器信号采集与处理、智能家居系统联调等。2023年承接攀枝花市中职学生电子技能大赛实操赛场，获主办方高度评价。
拥有：直播实训室（含专业灯光、声卡、绿幕）、跨境电商模拟平台（含Amazon Seller Central模拟账号）、SEO优化实训终端20台、电商视觉设计工作站15套、农村电商服务站模拟系统1套。
真实运营项目：“金江优品”微信小程序电商平台由学生团队全权运营，2023年累计订单量2860单，销售额37.6万元；攀枝花芒果助农直播项目单场最高观看量12.8万人次，成交订单4200余单。
配置：手工账实训桌30套、电子缴税终端6台、用友U8财务软件（教学版）20用户、增值税发票开票系统10套、VBSE财务综合实训平台。
特色项目：“真账实操”课程，学生分组模拟成立小微企业，完成从建账、填制凭证、登记账簿到编制报表、纳税申报全流程；与攀枝花市金源代理记账公司合作，学生每周参与真实企业账务处理2次，累计处理凭证1.2万份。
拥有：比亚迪E5纯电动车实训车2台、高压安全实训台（含绝缘工具套装）、电池管理系统（BMS）实训台、电机电控实训台、充电桩模拟操作台。
已开展项目：动力电池包拆装与均衡检测、电机控制器故障诊断、高压系统绝缘检测、快充/慢充流程操作。2024年与攀枝花公交集团共建“新能源汽车维保人才订单班”，首批32名学生已进入企业实习。
届毕业生共682人，就业率达98.4%（其中对口就业率86.7%），平均起薪3850元/月，高于四川省中职平均水平（3200元）。主要就业方向如下：
学校坚持“引企入教、产教融合”，与四川华信集团、攀枝花市商务局、四川华讯电子科技有限公司、攀枝花市金源代理记账公司、攀枝花公交集团、成都京东世纪贸易有限公司、杭州阿里巴巴集团（攀枝花服务商）等32家企业建立深度合作，共建：订单班8个、校外实训基地25个、企业冠名奖学金3项。
典型案例：“华讯电子订单班”——企业投入设备价值280万元，共建“电子创新实验室”，学生第三年进入企业实习，实习期月薪4000-5000元，毕业即签约；“金源财税订单班”——企业导师驻校授课，学生参与真实账务处理，毕业通过率达100%。
除直接就业外，毕业生可通过以下路径继续深造：高职单招（2023年上线率95.2%）、对口高考（2023年本科上线28人）、成人高考（学校设立成人教育中心，提供辅导）、自考本科（与四川大学、西南交通大学合作）。近三年，升学人数年均增长23.6%，2023年升入本科院校11人，专科院校196人。
特别说明：攀枝花市商贸电子学校与四川交通职业技术学院签订“中高职贯通培养协议”，电子技术应用专业学生可直接升入该校“电子信息工程技术”专业，实现“中职—高职”无缝衔接。
构建“课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人、协同育人”六大路径：“金江讲堂”系列讲座（每月1期，邀请劳模、工匠、企业家进校）；“技能之星”评选（每学期开展）；“1+N”导师制（1名教师联系多名学生，全程跟踪成长）；“志愿服务积分制”（与综测挂钩）。2023年，学校获“攀枝花市德育工作先进集体”称号。
基础技能（第1学期）：电子焊接、计算机打字、会计点钞等基本功训练；综合技能（第2-3学期）：项目化教学，如“智能温控系统设计”“电商店铺运营”；顶岗实习（第4-6学期）：企业真实岗位轮训，实行“双导师”（学校教师+企业师傅）指导。该模式获2022年四川省职业教育教学成果二等奖。
A：是的。攀枝花市商贸电子学校是经攀枝花市教育局批准设立、四川省教育厅备案的全日制中等职业学校（办学许可证号：川教中职字5104022009001），学历证书由四川省教育厅统一监制，国家承认学历，可通过“中国高等教育学生信息网”（学信网）进行中职学历认证。毕业生可参加公务员考试、事业单位招考、职业资格考试及升学考试。
A：该专业毕业生主要面向电子产品研发、生产、维修企业，从事：电路板焊接与检测、单片机程序开发辅助、电子产品调试、自动化设备维护、智能楼宇系统管理等岗位。随着5G、物联网、人工智能发展，电子技术人才需求持续旺盛。据智联招聘2023年数据，电子工程师平均月薪达8500元，高级技师可达2万元以上。我校该专业毕业生就业率连续8年超97%，起薪3500-5000元，3年后平均月薪突破8000元。
A：升学路径包括：① 高职单招（每年4月举行，文化课+技能测试，难度低于高考）；② 对口高考（与普通高考同步，考语文、数学、英语及专业综合）；③ 成人高考（毕业后可报读）；④ 自考本科（专科在读可同步进行）。我校高度重视升学工作，开设“升学班”，配备专职教师，2023年高职单招上线率95.2%，对口高考本科上线28人，升学率68.3%。
A：学校统一配置实训用电脑（性能满足电商运营需求），学生可自备笔记本电脑（需满足基本配置）。学校提供：直播设备、摄影棚、剪辑软件、电商平台模拟系统等全部实训资源。2023年投入200万元更新计算机设备，生均设备值达1.8万元。学生可申请免费使用实训室设备进行项目实践。
A：学校实行全寄宿制管理，学生公寓为6人间，配备空调、独立卫浴、衣柜、书桌，实行24小时生活老师值班制度。水电费按市政标准收取（学生每月约20-30元）。2023年投入150万元对公寓进行改造升级，更换床具、增设洗衣房、智能门禁系统，获评“四川省标准化学生公寓”。
A：学费执行四川省中职免学费政策（农村户籍、县镇非农户口及城市家庭经济困难学生免学费）。每学期仅收：住宿费400元/期、代管费300元/期（多退少补）。国家资助政策：① 免学费（2200元/年）；② 国家助学金（2000元/年，覆盖20%学生）；③ 市级生活补助（1500元/年，攀枝花户籍建档立卡家庭学生）；④ 校内奖学金（覆盖30%学生，最高2000元/年）。
A：实施“三重防护”：① 人防：专职保安12人，24小时巡逻；② 物防：校园全封闭管理，围墙加装防攀爬设施；③ 技防：监控覆盖所有公共区域（含宿舍楼道），接入市公安局“雪亮工程”平台。每周开展安全演练（消防、防震、反恐），每学期组织安全知识讲座。2023年学生安全满意度达99.2%。
A：我校核心优势：① 专业契合度高——紧扣攀枝花“钒钛新城+共同富裕试验区”建设需求，设新能源汽车、智慧物流等新专业；② 实训条件优——设备总值1860万元，生均1.2万元，高于省标（0.8万元）；③ 升学就业双强——升学率68.3%（全市第1），就业率98.4%（全市第2）；④ 地理位置佳——东区核心位置，毗邻经济开发区，实习就业便利。
A：报名条件：① 应届初中毕业生（凭中考成绩单或毕业证）；② 思想品德良好，无严重违纪记录。报名方式：① 网上预报名（微信公众号“攀枝花商贸电子学校”）；② 现场报名（地址：攀枝花市东区金江镇学校招生办公室）；③ 电话咨询（0812-35XXXXX）。每年7-8月为集中报名期，建议尽早预约。
A：以2018级电子技术应用专业学生李强为例：① 2018-2021年：在校学习电路、单片机等课程，获电子装接工高级证；② 2021年：通过高职单招升入四川交通职业技术学院；③ 2023年：实习期间被成都某智能科技公司录用，任研发助理；④ 2024年：参与公司“智慧农业控制器”项目开发，月薪6500元。这是一条典型的“技能成才、技能就业、技能发展”成长路径。