深圳市龙华区电子科技学校，前身为深圳市龙华电子学校，创办于2008年，是经教育主管部门批准设立的全日制中等职业学校
深圳市龙华区电子科技学校立足深圳、服务湾区，以“技能立校、质量兴校、特色强校”为办学理念，致力于培养具备电子信息技术基础、智能制造实操能力、数字电路设计能力的高素质技术技能人才。
学校紧密对接深圳“20+8”产业集群布局，重点发展电子技术应用、计算机应用、智能制造技术、通信技术等专业方向，构建“专业链—产业链—人才链”三链融合的人才培养体系。
深圳市龙华区电子科技学校开设四大专业群：
“作为湾区电子信息产业高地，深圳对电子技术人才需求持续旺盛。我校毕业生在本地就业占比达82%，平均起薪4500元以上，部分优秀毕业生在大疆、优必选等高新技术企业年薪突破15万元。”
深圳市龙华区电子科技学校坚持“德技并修、工学结合”育人机制，构建“三全育人”体系。
面向未来，深圳市龙华区电子科技学校将聚焦三个发展方向：
学校连续5年获评“深圳市职业教育年度优秀单位”，成为广东省电子信息技术类专业教师培训基地。
模块化教学·项目化驱动·实战化训练，构建“基础—核心—拓展”三级课程体系
深圳市龙华区电子科技学校电子技术模块以电路分析能力培养为核心，构建“基础电路—模拟电路—数字电路—高频电路”四阶递进课程体系。
课程配套实训项目包括：收音机焊接与调试、稳压电源设计制作、数字电子钟搭建、AM/FM收发系统组装等，强化学生动手能力。
本模块以工业自动化控制为核心，培养学生PLC编程、电气控制系统设计与调试能力。
配套实训项目：交通灯PLC控制、自动化分拣系统、多电机同步控制、智能仓储物流系统搭建等。
本模块以嵌入式系统开发为主线，培养STM32单片机开发、传感器应用、物联网终端设计能力。
实训项目：智能温控系统、环境监测站、智能手环开发、农业大棚监控终端、无线数据采集节点。
本模块面向计算机应用与软件开发方向，培养计算机组装维护、网络布线、Web前端开发能力。
配套实训：计算机拆装与诊断、企业网络布线方案设计、个人博客系统开发、Python数据分析项目实践。
先进设备·真实场景·产教融合，打造“教学—实训—生产”一体化实训体系
位于教学楼A栋1-2层，面积1200㎡，配备工位200个，满足电子技术基础技能训练需求。
分布在教学楼B栋2-3层，面积800㎡，覆盖PLC控制、单片机开发、通信技术等专业方向。
位于实训楼C栋，面积1500㎡，为省级产教融合实训基地，总投资800万元。
与32家企业共建校外实训基地，年接纳学生实习人数超600人次。
“实训不是简单重复操作，而是培养解决真实问题的能力。我们在实训中引入企业验收标准，让学生从‘会做’走向‘做好’。”
——实训中心主任 李工（高级工程师，20年行业经验）
全程化指导·多元化渠道·高质量就业，构建“就业指导—岗位推荐—跟踪服务”全链条就业体系
大一开设《职业规划与就业指导》课程，大二开展简历制作、面试技巧、职场礼仪培训，大三组织模拟招聘与企业宣讲会。
建立“校—企—生”三方对接平台，年均举办专场招聘会6场，线上发布岗位2000+，实现“人岗精准匹配”。
毕业生就业后3年内提供职业发展咨询、技能提升培训、岗位推荐等持续服务，建立校友成长档案。
部分毕业生3-5年后成长为技术主管、项目经理、创业公司创始人，如2018届毕业生张明，现为某智能设备公司技术总监，年收入30万元。
数据来源：学校就业指导中心《2023届毕业生就业质量年度报告》
学校设有职业技能鉴定站，提供考证辅导与费用补贴，2023年考证通过率达94.6%。
产教融合·协同育人·共建共享，构建“订单培养—共建课程—共享资源—共育人才”合作模式
订单班学生就业率100%，平均起薪高于普通班15%-20%。
“我们与深圳市龙华区电子科技学校合作已超5年，其毕业生动手能力强、职业素养高，已成为我们产线技术骨干的重要来源。”
——比亚迪电子制造部经理 王先生
关于招生、专业、就业、升学等问题的权威解答
经深圳市教育局批准设立的公办中等职业学校，代码：G2023001。办学许可证号：教民144030950000123。
建议具备初中物理基础，数学要求掌握基础代数与函数。学校在新生入学后开设《电工数学》《基础物理》补修课程，确保零基础学生能跟上进度。
可考取：①特种作业操作证（电工证）；②电子设备装接工（中级/高级）；③PLC编程认证（西门子/三菱）；④1+X证书（如“智能电子技术应用”）；⑤计算机等级证书（二级Python）。
“3+证书”高考：升入本科或专科院校；②中高职衔接“三二分段”：前3年在本校，后2年在高职院校；③高职单招：面向中职生的单独招生考试；④成人高考/自考：在职提升学历。
提供校内住宿，4人间宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间、书桌椅。住宿费：600元/学期。宿舍区设24小时安保与宿管值班。
大三上学期启动就业指导；②建立个人就业档案；③参加校园招聘会与企业宣讲会；④投递简历并参加面试；⑤签订三方协议；⑥入职后3年内提供跟踪服务。