深耕职业教育十余年，以"产教融合、校企协同"为核心，打造攀西地区特色鲜明的商贸电子技术人才培养高地，助力学子实现高质量就业与可持续发展。
查看热门专业作为经教育主管部门批准设立的全日制中等职业学校，四川攀枝花商贸电子学校始终坚持以服务地方经济为宗旨，以促进就业为导向，形成了以商贸管理、电子信息技术为双核心的特色专业群，为区域产业发展提供坚实人才支撑。
学校创办于2010年，历经十余年稳健发展，已累计为社会输送高素质技术技能人才1.2万余名。学校地处攀枝花市核心教育园区，占地面积128亩，建筑面积9.6万平方米，现有在校生3860人，教职工217人。
学校秉持"厚德精技、笃行致远"的校训，构建"岗课赛证"综合育人机制，推行"项目驱动、工学交替"教学模式，形成"三全育人"（全员、全过程、全方位）育人体系。
学校建有现代化教学楼4栋、实训中心5个、学生公寓6栋及标准化运动场。教学仪器设备总值达4860万元，生均设备值1.26万元，高于国家标准32%。
四川攀枝花商贸电子学校自创办以来，始终与区域产业发展同频共振，在职业教育改革浪潮中稳步前行：
余年来，四川攀枝花商贸电子学校在人才培养、社会服务等方面取得显著成效：
学校办学质量得到社会各界广泛认可，获得多项重要荣誉：
学校专业设置紧密对接攀西地区"钒钛产业+特色农业+阳光康养"三大主导产业，构建"基础共享、核心分立、拓展互选"的专业群发展机制，形成以商贸管理、电子信息技术为双核心的特色专业体系。
依托攀枝花市"中国钒钛之都"产业优势，电子信息技术类专业群聚焦智能终端、智能家居、工业自动化等应用领域，培养具备电路设计、嵌入式开发、智能设备运维等能力的高素质技术人才。
投入800万元建成电子实训中心，配备数字电路、模拟电路、单片机等专业实训室，为专业发展奠定坚实基础。
联合开展"大学生+中职生"联合创新项目，学生开发的"智能温控系统"获四川省青少年科技创新大赛二等奖。
专业教学团队获四川省职业教育教学成果二等奖，出版《电子技术基础与技能》等教材3部。
与四川润亿光电科技有限公司合作，投资600万元建成集教学、培训、研发于一体的光伏技术实训平台。
投入1200万元建设AI应用实训基地，与成都优必选科技共建"AI应用创新中心"，开启专业发展新阶段。
紧抓攀枝花市"阳光康养+特色农业"产业发展机遇，商贸管理类专业群聚焦电商运营、智慧物流、市场营销等领域，培养具备市场分析、营销策划、客户服务等能力的复合型人才。
投入500万元建成电子商务实训中心，配备电商运营、网店美工、数据分析等实训室，为专业发展奠定基础。
开展"京东班"人才培养，学生可获得京东实习机会，毕业考核合格后直接入职京东物流、京东商城等企业。
投入400万元建成专业直播间，配备高清摄像、灯光、音频设备，年均开展直播实训1500课时，孵化学生直播项目32个。
专业教学团队获四川省职业教育教学成果一等奖，出版《电商运营实务》等教材4部，辐射带动省内8所中职学校专业建设。
与老挝万象商会签署合作协议，共建"中老电商合作实验室"，开展跨境电商人才培养与国际交流项目。
为全面提升学生综合素质与可持续发展能力，学校构建"基础+拓展+特色"三级课程体系，开设以下综合提升类课程：
四川攀枝花商贸电子学校为学生提供多元化升学通道：
学校构建"全过程、立体化"就业服务体系：
学校坚持"人才强校"战略，构建"双师型"教师队伍培养机制，形成"校内名师+行业专家+企业导师"三位一体的师资队伍体系，为高质量人才培养提供坚实保障。
学校现有教职工217人，其中专任教师186人，"双师型"教师占比78.5%，高于国家标准28.5个百分点。学校形成"老中青"结合、"专兼"互补的合理梯队：
四川攀枝花商贸电子学校拥有一批教学水平高、行业影响力强的教学名师：
学校组建多个教学创新团队，推动专业建设与课程改革：
学校构建"分层培养、分类发展"的教师成长体系，为教师专业发展提供全方位支持：
实施"师徒结对"制度，每位新教师配备1名教学导师和1名企业导师；参加教学基本功培训，通过教学能力考核后方可独立授课。
支持参加省级骨干教师培训，参与课程开发与教学研究；鼓励考取高级职业资格证书，提升"双师"素质；每年组织教学能力大赛。
选拔优秀教师参加国家级培训，支持申报省级以上教改项目；鼓励开展教学研究与实践创新，培育教学成果；推荐参与省级教学名师评选。
学校构建"三级四类"教师培训体系：
年教师教研成果统计：
学校聘请35名行业企业专家担任兼职教师与行业导师，构建"校企双导师"育人机制：
四川攀枝花商贸电子学校聘请企业技术骨干担任专业导师：
行业导师在人才培养中发挥重要作用：
学校坚持"产教融合、校企协同"办学理念，构建"校企双主体"育人机制，与32家行业龙头企业建立深度合作关系，形成"共建、共管、共享、共赢"的校企合作新格局。
四川攀枝花商贸电子学校与以下企业建立长期稳定合作关系：
学校探索多元化校企合作模式，构建"五维一体"合作体系：
与企业共同制定人才培养方案，开设"订单班"，实施"双导师"制培养，学生毕业考核合格后直接入职企业。目前共建"京东班"、"大疆班"、"优必选班"等12个订单班，覆盖学生680人。
与龙头企业共建产业学院，实现"专业共建、课程共担、师资共享、基地共用"。已建成"电商产业学院"、"智能制造产业学院"2个，年均投入建设资金500万元。
校企共建校内外实训基地，企业提供设备与技术标准，学校提供场地与教学资源。共建校内实训基地8个，校外实训基地24个，设备总值达2800万元。
校企联合开展技术研发与成果转化，学校提供人才与场地支持，企业提供技术与资金支持。近3年校企合作技术研发项目26个，创造经济效益3200万元。
与成都京东共建"电商人才订单班"，实施"2.5+0.5"培养模式（2.5年校内学习+0.5年企业实习），学生可获得京东实习机会，毕业考核合格后直接入职京东物流、京东商城等企业。项目实施以来，累计培养电商人才240人，就业率100%。
与四川润亿光电科技有限公司合作，投资600万元建成攀西地区首个光伏技术实训中心，配备光伏组件测试仪、光伏系统模拟软件等先进设备，年可培训光伏技术人才300人。中心建成后，已为本地光伏企业输送技术人才186人。
牵头成立"攀西电商产教联盟"，汇聚高校、企业、行业协会等单位52家，共建电商人才培养联盟，开展师资培训、技能竞赛、资源共享等合作。联盟成立以来，已开展师资培训8期，培训教师260人次。
与老挝万象商会签署合作协议，共建"中老电商合作实验室"，开展跨境电商人才培养与国际交流项目。实验室建成后，将为老挝培养跨境电商人才50人，推动中老电商合作项目落地。
余年来，四川攀枝花商贸电子学校在校企合作方面取得丰硕成果：
与攀钢集团自动化公司合作开展"智能制造人才培养项目"，共建"智能制造产业学院"，开设自动化设备运维方向订单班。项目实施以来，累计培养自动化设备运维人才186人，就业率100%，平均起薪5800元/月，高于行业平均水平28%。
与成都京东物流合作开展"电商物流人才培养项目"，共建"电商物流实训中心"，开设电商物流方向订单班。项目实施以来，累计培养电商物流人才240人，就业率100%，其中78%学生入职京东物流，平均起薪5200元/月。
与深圳大疆创新合作开展"无人机应用人才培养项目"，共建"无人机应用技术实训基地"，开设无人机操作与维护方向订单班。项目实施以来，累计培养无人机操作与维护人才92人，就业率100%，其中65%学生入职大疆创新及其合作伙伴，平均起薪6500元/月。
为帮助考生及家长全面了解学校，现将常见问题整理如下：
学校是经四川省教育厅批准、攀枝花市教育局主管的公办中等职业学校，是四川省重点中职学校、四川省中等职业教育改革发展示范校建设单位。
面向全省应届初中毕业生招生，要求思想品德良好、身体健康、无不良记录。报名时需提供初中毕业证书、身份证（或户口簿）原件及复印件。
学费按四川省物价局批准标准执行，所有学生享受免学费政策（每年2000元/生）。家庭经济困难学生可申请国家助学金（2000元/年），优秀学生可申请国家奖学金（6000元/年）及学校奖学金。
升学方面：可通过中高职贯通培养、技能高考、成人高考等多种途径升入高校学习。就业方面：学校与32家企业建立合作关系，提供订单培养、实习就业等全方位服务，毕业生就业率连续12年保持在98.6%以上。
学校重点建设电子信息技术类和商贸管理类两大专业群，其中电子技术应用专业为省级重点专业、电子商务专业为国家级示范专业，均具有较强的专业优势和就业前景。
学校现有教职工217人，其中专任教师186人，"双师型"教师占比78.5%；拥有省级教学名师3人、市级学科带头人8人；聘请35名行业企业专家担任兼职教师，师资力量雄厚。
学校占地面积128亩，建筑面积9.6万平方米，建有现代化教学楼、实训中心、学生公寓、标准化运动场等设施。学生公寓配备空调、热水器、独立卫生间，生活设施完善。
报名时间：每年4-7月（具体时间请关注学校官网）。咨询电话：0812-3333333；招生官网：www.cdjzdb.cn；微信公众号：攀枝花商贸电子学校。欢迎考生及家长来电咨询或实地参观。