面向社会·服务产业·对接岗位
成都电子信息学校是一所由政府牵头、企业深度参与、学校主导运营的现代职业教育机构，依托成都电子信息产业聚集优势，构建“产教融合、校企合作、工学结合”的育人机制。学校以培养具备扎实专业技能与良好职业素养的高素质技术技能人才为核心目标，重点服务电子信息、通信工程、计算机应用、智能设备维护等区域支柱产业。
学校拥有省级重点专业3个、产教融合实训基地2个、校企共建订单班8个，与京东方、长虹集团、华为生态企业、中电科10所、中航工业成都所等50余家龙头企业建立稳定合作关系，实现“招生即招工、毕业即就业”的培养闭环。
招生工作是学校高质量发展的起点，更是职业教育服务区域经济的重要抓手。科学、高效的招生体系直接关系到：
近年来，学校招生人数年均增长12%，报到率稳定在96%以上，连续三年获评“成都市中职招生工作先进单位”，成为西南地区电子信息类人才培养的重要基地。
特别提示：2024年学校继续扩大“电子技术应用”、“计算机应用”、“通信技术”三大王牌专业招生规模，新增“人工智能技术应用”方向试点班，面向全省招生300人，实行小班制教学与项目制实训。
学校始终坚持“三对接、三融合”招生理念：
招生专业设置紧密围绕成都“芯屏端软智网”万亿级产业集群，动态调整专业方向，确保人才培养与企业岗位无缝衔接
依据企业岗位能力标准反向设计招生选拔与培养方案，重点考察学生的逻辑思维、动手能力与学习潜力
提供个性化升学路径规划（中职-高职-应用本科贯通培养），支持学生通过技能高考、单招、中高职衔接等多通道升学
科学规划·精准定位·服务发展
年学校计划面向四川省及周边省份招收中职层次全日制学生1200人，重点培养具备电子信息基础理论、现代电子系统操作能力、智能设备维护技能及创新实践能力的复合型技术人才。招生对象为初中毕业生或具有同等学力者，要求身体健康、无色盲色弱（部分专业）、具备基本数理基础。
学校实行“分层分类、多元录取”招生模式，既保障基础生源质量，又为具备特殊技能或潜质的学生开辟绿色通道，确保招生工作兼顾公平性与选拔性。
本专业是学校王牌专业，开设智能电子产品设计、嵌入式系统开发、电子设备维护与维修三个方向模块。学生在校期间可考取电子装调中级工、PCB设计工程师（初级）等职业资格证书。
核心课程：电路分析基础、模拟电子技术、数字电子技术、C语言程序设计、单片机原理与应用、SMT工艺与设备、电子测量技术、智能硬件开发实战等。
实训条件：拥有省级电子技术实训基地，配备示波器、信号发生器、逻辑分析仪、PCB快速制版系统等专业设备120台套，与企业共建“电子创新工坊”，年均完成学生创新项目50余项。
升学与就业：对接电子科技大学、成都信息工程大学等高校“3+2”贯通培养；就业主要面向长虹、京东方、中电科等企业，从事研发助理、生产调试、技术支持等岗位，起薪4000-6000元/月。
聚焦企业数字化转型需求，设置Web前端开发、云计算与运维、数字媒体技术三大方向。与成都软件园多家企业共建“校中厂”，学生真实参与企业项目开发。
特色培养：实行“1.5年校内学习+0.5年企业项目实训+1年顶岗实习”模式，引入华为HCIA认证体系，优秀学生可直通合作企业实习岗位。
核心课程：计算机组装与维护、Windows/Linux系统管理、HTML5与CSS3、JavaScript程序设计、数据库原理（MySQL）、Java基础、网络安全基础、企业级项目实战等。
合作企业：文武科技、中软国际、成都卡诺普等提供实习岗位200+，近三年就业率98.7%，毕业生平均月薪5200元，部分优秀毕业生进入腾讯、阿里云生态企业就职。
面向5G+物联网时代，重点培养通信系统维护、网络优化、通信设备安装调试人才。与中国电信成都分公司、中国移动成都分公司、华为终端服务公司签订订单培养协议。
订单班特色：企业导师进课堂（每学期≥40课时）、共建5G基站仿真实训室、提供毕业即签约保障（考核合格者）。学生大二起可参加运营商校园招聘提前批。
核心课程：通信原理、数字信号处理、光纤通信技术、移动通信系统、5G技术概论、通信工程制图、传输设备维护、通信网络安全与管理等。
就业保障：订单班学生毕业前通过企业考核即可签订劳动合同，平均起薪5500元/月，享有五险一金、带薪培训、职业晋升通道。
学校2024年新增特色专业，依托四川省人工智能产教融合创新平台，与科大讯飞、商汤科技成都研究院共建。专业定位AI应用层技术员培养，非纯理论研究方向，更侧重模型部署、数据标注、智能设备调试等实操能力。
培养亮点：配备AI算力实验室（含GPU服务器集群）、引入TensorFlow/PyTorch基础应用课程、开设智能语音/视觉项目实战模块。优秀学生可参与企业真实AI项目。
核心课程：Python编程基础、机器学习导论、图像识别基础、语音技术应用、智能硬件交互设计、AI数据预处理、模型部署与优化、AI项目综合实训等。
就业前景：人才缺口大，2023年成都AI相关岗位增长37%，毕业生主要进入智能机器人、智慧医疗、智能交通等领域企业，起薪6000-8000元/月，成长空间广阔。
面向初中毕业生，3年全日制学习，毕业获中等职业教育毕业证书+高级工职业资格证书。可参加高职单招、对口升学、中高职衔接升入专科/本科院校。
前3年在本校学习，后2年直接升入合作高职院校（如四川职业技术学院、成都职业技术学院），毕业获全日制大专文凭，部分专业对接应用型本科。
政策红利：根据四川省职业教育政策，农村户籍、城镇低保家庭、建档立卡贫困家庭学生可申请免学费（艺术类相关专业除外）；一、二年级农村（含县镇）学生及城市家庭经济困难学生可申请国家助学金（2000元/年）。
多元渠道·精准触达·高效服务
学校官方招生系统已实现全流程线上办理，学生可通过以下方式报名：
www.cdjzdb.cn→点击“在线报名”→填写信息→上传材料（身份证、户口本首页及本人页、初中成绩单）→提交审核优势：24小时开放、实时进度查询、电子回执即时生成、材料预审反馈快（通常24小时内）。2023年报名人数中，线上渠道占比达78%。
学校每月定期举办“校园开放日”活动（通常为每月第一、三周周六），欢迎学生与家长实地参观：
年计划举办开放日12场，重点时段为4-6月（中考前）与7-8月（中考后），具体安排请关注官网公告。
学校组建10支宣讲团队，深入全省重点初中学校开展专场宣讲：
针对有明确就业意向的学生，学校开通“校企直通车”招生通道：
为方便不同区域学生咨询，学校在成都市区及周边区县设立招生咨询点：
温馨提示：所有咨询点均配备专职招生老师，提供一对一填报指导服务，杜绝中介介入，确保招生公平公正。
立体传播·真实呈现·情感共鸣
学校深度运营“成都电子信息学校”微信公众号（粉丝量12.8万），定期发布《招生季特别策划》系列推文，如：
学校还与四川教育电视台、成都商报教育频道合作推出《职教明星》专题报道，展示学生技能大赛获奖场景，塑造“技能成才、强国有我”的正面形象。
学校注重用真实数据与成果说话：
学校建立三级互动体系，提升招生转化率：
按区域/年级建立招生咨询微信群20个，每群配2名专职老师+1名学长助理，提供实时答疑，日均咨询量200+条
在招生季组织“家长开放夜”活动，邀请家长旁听专业课、参观宿舍，现场解答学费、住宿、升学路径等顾虑
组织“小手拉大手”活动，邀请已报名学生带家长来校参加1天职业体验（含电路焊接、机器人操控），用真实体验消除疑虑
科学规划·规范管理·高效执行
学校招生计划制定严格遵循“三步工作法”：
年计划中，电子技术应用专业占比33.3%，计算机应用占29.2%，体现“主干突出、特色鲜明”的专业布局原则。
学校组建“1+3+N”招生团队：
团队成员均接受岗前培训与考核，确保政策解读准确、咨询回答专业、服务态度热情。实行绩效挂钩机制，将咨询转化率、报到率、满意度纳入考核指标。
学校自主研发“智慧招生”平台，实现全流程数字化管理：
年系统处理报名数据2.1万条，审核效率提升60%，数据准确率达99.8%。
学校建立“招生-培养-就业”质量闭环：
年数据显示，招生精准度提升后，学生专业匹配度提高22%，退学率下降至1.5%。
A：学校是经四川省教育厅批准设立的公办中等职业学校，隶属成都市教育局直管，统一纳入四川省中职招生平台招生，代码：510123。
A：完全没问题！学校实行“零基础起跑”教学模式，所有专业课程从初中物理知识衔接设计，配备“1+1”导师制（1名专业教师+1名学长助教），确保每位学生跟上进度。2023级新生中，62%为零基础入学，毕业时技能达标率100%。
A：学费全免（四川省中职教育免学费政策）；仅需缴纳住宿费（800元/年）、代管费（500元/年，用于教材、实训耗材）。校方承诺无任何额外收费项目，如有违规收费可向教育局举报（监督电话：028-XXXXXXX）。
A：女生在电子行业优势明显！在电路检测、PCB设计、设备调试、技术支持等岗位，女生因细致、耐心、沟通能力强更受企业青睐。2023届毕业生中，女生占比38%，就业率98.5%，主要就职于质量检测、研发助理、技术支持等岗位，起薪高于男生均值3.2%。
A：可以！学校实行“文化基础+专业潜质”综合评价招生，中考成绩仅作参考。对动手能力强、有创新思维、职业目标明确的学生，即使分数未达普高线，也可通过专业加试（如简单电路设计、逻辑测试）获得录取资格。
A：完全可以！学校提供三条升学通道：
学校连续三年升学率稳居成都市前列，2023年本科上线率12.6%，远高于全省平均（6.8%）。
高质量就业·高成长空间
入学时中考分数未达普高线，通过专业加试进入电子技术应用专业。在校期间获四川省中职技能大赛电子装调赛项二等奖，大二通过“长虹蓝领精英班”选拔，大三进入企业实习，参与军用通信设备PCB设计项目。现为硬件设计工程师，负责5G基站射频模块开发，已获3项专利。
女生，入学时对计算机仅限于日常使用。通过“Web开发方向模块”学习，掌握HTML/CSS/JavaScript/Vue等技能。大二参与校企合作项目“智慧校园小程序”开发，因表现突出被破格录用。现为前端开发工程师，主导企业数字化转型平台前端架构，年获绩效奖金3.2万元。
从“订单班”毕业即入职，现为5G网络优化工程师。工作期间考取华为HCIE-传输认证（业界顶级认证），负责成都高新区5G网络覆盖优化项目，年节省运维成本超200万元。2023年获“四川省技术能手”称号，享受市政府高技能人才补贴。
特别说明：学校实行“就业-跟踪-反馈”闭环管理，毕业生入职后3年内持续跟踪发展情况，数据用于优化培养方案。2023年回访显示，86.5%的毕业生认为“在校所学技能完全满足岗位需求”，72.3%的毕业生表示“学校就业指导帮助极大”。
乘势而上·守正创新·再谱新篇
年：980人
2022年：1065人
2023年：1180人
年均增长10.2%
中考平均分提升28分
优秀生源（普高线以上）占比从23%升至37%
专业第一志愿满足率89%
度指数“成都电子信息学校招生”年均增长45%
抖音话题#成都电子学校招生 播放量超1200万
获省级以上媒体报道32次
将“全员、全过程、全方位”育人思想贯穿招生全过程：
年重点建设：
年增设“乡村振兴技能人才定向培养计划”：
选择职业教育，不是“退而求其次”，而是“精准定位，扬长避短”：
理性选择大于盲目攀高：2023年成都中考普高录取率约58%，未升学学生中，72%选择中职，其中65%的学生在中职阶段找到职业方向，3年后就业满意度达89%。选择一所专业有特色、就业有保障、发展有空间的学校，比单纯追求一个“普高壳子”更有长远价值。