以产业需求为导向，打造“岗课赛证”融通课程体系
雅安动漫专业职高学校的动漫设计与制作专业是学校王牌专业，开设于2016年，至今已培养千余名毕业生，就业率达96.2%。本专业以“手绘基础+数字建模+动画合成”为核心能力培养路径，构建模块化、项目化课程体系。
核心课程包括：
本专业配备专业画室、动画实训室、动作捕捉实验室，与成都可可动漫、绵阳游龙科技共建“校中厂”生产性实训基地，学生真实参与商业项目制作，如为《四川日报》数字报制作“天府非遗”系列动态插画。
面向短视频、直播电商、互动营销等新兴业态，本专业培养具备UI设计、H5开发、视频剪辑与特效制作能力的复合型人才。课程设置突出“技术+创意+运营”三位一体。
核心能力培养模块：
专业共建企业包括成都微播科技、雅安广播电视台新媒体中心，学生定期参与“校园短视频创作营”，产出内容单条最高播放量超80万次。
本专业聚焦国产游戏崛起背景下的美术人才缺口，重点培养2D/3D美术资源制作能力。课程体系严格对标游戏公司美术岗位标准，包含原画设计、3D模型、材质贴图、动作特效等模块。
特色课程与实践：
专业与成都灵风互娱、成都叠纸科技共建“游戏美术工坊”，企业提供真实项目素材包（如角色线稿、场景贴图），学生进行二创训练。近三年有12名毕业生进入成都本地游戏公司担任初级美术师。
本专业是学校特色方向，填补西南地区中职层面动漫衍生设计人才培养空白。课程融合产品设计、材料工艺、市场运营知识，培养学生从IP形象到实体产品的转化能力。
核心课程内容：
专业与雅安文化馆、上里古镇文旅公司建立合作，学生作品定期参与“熊猫茶乡”主题展销，部分产品已进入景区商店量产销售。
构建“双师型”教师队伍，打造沉浸式学习环境
雅安动漫专业职高学校现有专任教师48人，其中高级职称12人，“双师型”教师占比85%。团队包含：
学校投入800万元建设“动漫创意工坊”，包含：
建成覆盖全部专业的数字化资源库，包括：
与行业头部企业联合开发课程标准，例如：
成为四川省首批中职“动漫制作”1+X证书试点学校，学生考证通过率92.5%。
配备Pico Neo 3 Pro设备10套，开发《熊猫家园VR导览》项目，实现沉浸式文化展示。
《雅安茶马古道数字复原》系列作品在成都世园会职业教育展区展出，获教育部领导好评。
这是四川省中职学校首个动漫类大师工作室，将开展师资培训与技术攻关。
构建“德技并修、多元成长”育人体系
学校构建“校—市—省—国”四级竞赛体系，近三年学生获奖情况：
竞赛成果反哺教学，如获奖作品《熊猫茶韵》已开发为校本实训项目。
专业社团与品牌活动相辅相成：
年“校园动漫文化节”吸引3200人次参与，线上直播观看超15万次。
升学通道畅通，2023届毕业生升学率达78.3%：
升学学生中，85%选择继续深造动漫相关专业。
近年来涌现一批行业新锐：
学校实行“文化+专业”双轨并重培养模式：
近三年学生文化课合格率98.6%，专业技能抽考优秀率82.4%，实现双提升。
完全可行！学校采用“零基础起跑”教学策略：
届新生中，76%为零基础学生，毕业时专业技能达标率100%。
构建“人才共育、过程共管、成果共享”的命运共同体
建立“金字塔型”校企合作体系：
所有合作企业均签订3年以上协议，明确人才培养标准与岗位需求。
创新“校中厂、厂中校”模式：
近三年校企合作项目产值达380万元，学生参与度100%。
实施“订单班+学徒制”双轨培养：
订单班学生毕业即就业率100%，起薪高于行业平均水平15%。
主动服务区域产业发展：
企业投入设备价值320万元，年承接商业项目15个，学生参与制作。
成为四川省首批3所中职试点学校之一，重点培养动漫制作领域现场工程师。
腾讯提供课程资源、认证考试券及实习内推名额，开设“腾讯班”。
中心整合校企双方资源，年孵化IP项目8个，实现产值150万元。
打通从校园到职场的“最后一公里”
毕业生主要面向五大方向发展：
所有方向均提供清晰的晋升路径：初级→中级→高级→项目负责人/自由职业者。
根据2023届毕业生就业质量报告：
优秀毕业生在腾讯、米哈游等头部企业担任主美，年薪可达40万元以上。
学校构建“全过程”就业服务体系：
近三年就业率稳定在96%以上，专业对口率82.4%。
设立“创业孵化基金”，为毕业生提供：
近三年毕业生创业成功17人，平均带动就业5人/人。
对于中职毕业生，行业普遍更看重作品集质量与项目经验：
我校毕业生作品集平均作品数8.2个，92%在实习期获得转正。
完全适合！女性在动漫行业具有独特优势：
我校女生占比47%，毕业生中涌现出多位优秀女性主美、UI设计师，如2020届毕业生李婷现为米哈游UI设计师，负责《崩坏：星穹铁道》角色界面设计。
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面向全省应届初中毕业生招生，要求：
年计划招生300人，设4个教学班，实行小班化教学（每班≤45人）。
严格执行国家中职免学费政策：
学生公寓为6人间，配备空调、独立卫浴、衣柜书桌：
面试流程如下：
年面试时间：6月15日-7月20日（每周六、日）