创建于2010年，以“文武双修、德才兼备”为办学宗旨
成都少林寺文武学校位于四川省成都市，是一所经教育主管部门批准设立的全日制中等职业教育学校，融合传统少林武术文化与现代职业教育理念，打造“武术+文化+技能”的三维人才培养模式。学校占地面积85亩，建筑面积6.3万平方米，现有教学班42个，在校学生1860余人，教职工158人，其中专任教师中高级职称占比达38%，双师型教师占比61%。
学校以“传承少林文化、培育时代新人”为使命，坚持“以武促德、以文养心、以技立身”的育人路径，构建了“12345”育人体系——即1个核心（以学生全面发展为核心）、2个基础（文化基础+专业基础）、3种能力（武术能力+文化能力+职业能力）、4项素养（思想素养+身心素养+人文素养+科技素养）、5维评价（德、智、体、美、劳）。学校先后获得“四川省职业教育先进集体”“成都市武术运动特色学校”“成都市职业教育产教融合示范项目单位”等荣誉称号。
学校秉持“以人为本、全面发展”的教育理念，注重学生个性化成长路径规划。在人才培养上，既传承少林武术“止戈为武、以德服人”的精神内核，又对接现代产业需求，培养具备“强健体魄、扎实学识、精湛技能、健全人格”的复合型人才。毕业生既可升学（高职单招、对口高考、普通高考），也可就业（武术教练、安保人员、健身指导、电商运营、物流管理、会计助理等岗位），还可参军入伍、考取公务员或自主创业。
学校实行“全封闭、半军事化”管理模式，推行“三全育人”（全员育人、全过程育人、全方位育人），建立学生成长档案袋，记录学生在思想品德、学业成绩、体育技能、艺术修养、社会实践等方面的成长轨迹，确保每一位学生都能在适合自己的赛道上脱颖而出。
成都少林寺文武学校校园布局科学合理，分为教学区、武术训练区、生活区、运动区、文化展示区五大功能板块。教学楼配备多媒体教室、计算机实训室、电子电工实验室、会计模拟实训室、电子商务直播间等专业实训场所；武术馆设桩阵区、对练区、器械区、柔道摔跤区，可满足不同武术流派的教学需求；图书馆藏书12万册，订阅期刊200余种；学生公寓配备空调、独立卫浴、24小时热水；食堂通过ISO22000食品安全管理体系认证，实行“明厨亮灶”管理。
学校注重环境育人，打造“一训三风”文化体系——校训“明德、砺武、笃学、力行”；校风“团结、求实、勤奋、创新”；教风“严谨、善导、敬业、爱生”；学风“尊师、守纪、勤学、善思”。校园内设有武术文化长廊、国学经典墙、技能成果展板、优秀毕业生风采墙等文化景观，营造出“处处是教育、时时受熏陶”的育人氛围。
武术为本，文化为基，技能为用，构建三维课程体系
成都少林寺文武学校武术课程分为基础训练、进阶训练、实战演练、特色研修四个层次，采用“模块化+项目制”教学模式，确保学生循序渐进掌握少林武术精髓。
学校定期邀请少林寺武僧团、国家武术队教练、省市级武术教练员开展专题讲座与示范教学，确保教学内容的权威性与前沿性。学生可考取国家武术段位证、社会体育指导员（武术）资格证、裁判员证等，为升学就业增添砝码。
文化课程严格遵循国家课程标准，开设语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、信息技术、心理健康、生涯规划等必修课程，并增设国学经典诵读、诗词鉴赏、书法篆刻、演讲与口才等校本课程，全面提升学生人文素养与综合能力。
学校实行“分层教学+个性化辅导”机制，根据学生学业基础与学习能力，设置基础班、提高班、竞赛班三级教学目标，配备专职教师进行一对一帮扶，确保全体学生学业水平稳步提升。近3年，学生在成都市中职学校文化课统考中平均分、优秀率均位居全市前列。
成都少林寺文武学校紧密结合区域经济发展需求与就业市场变化，开设计算机应用、电子商务、物流服务与管理、会计、市场营销、保安服务管理等6个专业方向，实行“校企双制、工学交替”培养模式。
所有技能课程均实行“理实一体化”教学，实训课时占比超过60%，学生毕业前须完成不少于6个月的顶岗实习，实习单位由学校统一推荐并跟踪管理。近3年，学生在省级技能大赛中获奖23项，其中一等奖5项；毕业生就业率达96.7%，专业对口率88.4%，用人单位满意度达94.2%。
专兼结合、德技双馨的高水平师资队伍
成都少林寺文武学校武术教师团队由少林寺嫡传弟子、国家级武术教练、省级冠军运动员、高校武术专业教师等组成，其中高级职称教师8人，中级职称教师15人，国家一级运动员6人，国家一级裁判员5人。团队主持省级课题《少林武术校本课程开发与实践研究》，参与编写《中职武术基础教程》《校园武术套路图解》等教材3部。
代表性教师：李明德（武术教研组组长，少林俗家弟子，从业22年，培养省级以上比赛冠军47人）、张雪梅（女子散打教练，原四川省队主力队员，全国武术散打锦标赛冠军）、王振国（传统武术专家，精通少林拳械40余套，获“巴蜀武术名师”称号）。
文化课教师均具备本科及以上学历，其中硕士研究生12人，高级职称教师23人，市级学科带头人5人，市级骨干教师8人。团队注重教学研究与课堂创新，实施“三环五步”高效课堂教学模式（课前导学、课中探究、课后拓展；激趣导入、自主学习、合作探究、精讲点拨、达标测评），教学质量稳步提升。
代表性教师：陈静（语文教研组长，特级教师，省级优质课一等奖获得者）、刘伟（数学教师，全国数学建模竞赛优秀指导教师）、周莉（英语教师，成都市英语教学技能大赛特等奖）。
技能教师由企业高级工程师、技术能手、资深技师等组成，双师型教师占比达85%。其中，企业兼职教师32人（来自成都铁路局、京东物流、四川用友、成都地铁安保公司等），均具有5年以上工作经验。学校设立“技能大师工作室”3个（计算机网络、电商直播、物流管理），定期邀请企业专家进校授课、指导实训、评审作品。
代表性教师：赵强（计算机应用专业带头人，原极米科技高级工程师，拥有国家专利2项）、孙丽（电子商务专业教师，原天猫运营总监，年销售额超亿元）、周勇（物流专业教师，全国物流职业技能大赛一等奖指导教师）。
学校建立“教师成长档案”，实施“青蓝工程”（师徒结对）、“名师工作室”、“教学比武”等制度，鼓励教师参加国培、省培、企业实践、学术交流等活动。近3年，教师获省级教学成果奖3项，市级以上优质课比赛获奖45人次，发表论文128篇，主持或参与课题研究16项。
学校设立专项经费用于教师培训与教研，每年投入不少于30万元；建立“师德一票否决”制度，将师德表现纳入绩效考核、职称评聘、评优评先全过程；实施“教师心理健康关爱计划”，配备专职心理教师，定期开展团体辅导，保障教师身心健康。
从入学到毕业，全程护航学生成长成才
成都少林寺文武学校构建“12345”德育工作体系：1个中心（以学生全面发展为中心）、2个阵地（课堂主阵地+活动主阵地）、3支队伍（班主任队伍+教官队伍+心理教师队伍）、4项工程（立德工程、启智工程、健体工程、美育工程）、5维评价（思想品德、学业成绩、体育技能、艺术素养、社会实践）。
开展“武德教育月”“传统文化节”“技能展示周”“心理健康月”等品牌活动，组织学生参与“成都马拉松志愿者”“社区公益武术培训”“敬老院慰问演出”等志愿服务，近三年累计服务时长超2万小时。学生中有23人获“成都市优秀共青团员”，12人获“四川省优秀中职学生”称号，德育考核优良率达95.6%。
学校设立“升学与就业指导中心”，配备专职教师6人，为学生提供“全过程、个性化”指导服务：
学校现有武术、书法、摄影、舞蹈、播音主持、电竞、 robotics机器人、心理健康等学生社团32个，实行“双导师制”（1名专业教师+1名企业导师），每周固定时间开展活动。社团成果显著：
学校还定期举办“校园文化节”“技能节”“武术节”等大型活动，为学生展示才华、锻炼能力搭建平台。近3年，学生在市级以上各类竞赛中获奖156项，其中国家级奖项11项。
与易搜职教网共建职业教育新生态
易搜职教网是专注于职业教育领域的综合性服务平台，致力于为职业院校、企业、学生提供“教学—实训—就业”全链条服务。平台拥有注册会员120余万，合作院校800余所，企业5000余家，年发布就业岗位超200万个，是西南地区最具影响力的职业教育垂直平台。
未来，学校与易搜职教网将在“数字职教”“智慧校园”“国际交流”等领域深化合作：
职业教育高质量发展背景下，学校的发展方向与创新路径
学校将投入1200万元建设“智慧校园2.0”，包括：①部署AI教学助手，实现智能备课、智能批改、学情预警；②建设VR武术实训室，模拟少林塔林、嵩山少林寺等场景，提升沉浸式学习体验；③开发“武韵云平台”，整合教学、实训、就业、校友资源，打造“永不落幕的校园”。
学校将牵头成立“成都武术职业教育集团”，吸纳职业院校、企业、行业协会、科研机构等单位，构建“政行企校研”五方联动机制。重点推进：①共建“武术+安保”“武术+康养”“武术+文旅”3个产业学院；②共建区域性武术技能人才标准体系；③共建武术文化大数据中心，收录传统套路、口述史、文献资料等。
学校计划3年内与“一带一路”沿线10个国家的20所院校建立合作关系，开展：①“中文+武术”海外人才培养项目；②共建海外“少林武术中心”；③开展学历互认、学分互换；④举办“国际武术文化节”，打造具有国际影响力的文化品牌。
学校将探索“五维十项”学生综合素质评价体系：①思想品德（德）；②学业水平（智）；③身心健康（体）；④艺术素养（美）；⑤实践能力（劳）。每项细化为2-3个具体指标，如武术段位、技能证书、志愿服务时长、创新作品等，建立“成长银行”，记录学生全过程发展轨迹，为多元成才提供依据。
涵盖入学、学习、就业等核心关切
是的，成都少林寺文武学校是经四川省教育厅备案、成都市教育局批准设立的中等职业教育学校（办学许可证编号：川教WX20100012），具有独立法人资格，学历教育资质真实有效。学校招生纳入四川省中职招生平台统一管理，学生注册正式学籍，毕业颁发国家认可的中职毕业证书。
不会。学校实行“文武分时教学”模式：上午以文化课为主，下午以武术训练为主，晚上安排自习与兴趣活动。文化课教学进度与成都市重点中职学校同步，采用“分层教学+课后辅导”机制，确保文化学习质量。近三年，学校升学率达82.3%，其中本科上线率21.7%，远超全省平均水平（本科上线率约15%）。
学校就业渠道多元，合作企业包括：①安保类：成都地铁、成都铁路局、四川省武警总队、各大银行安保部门；②体育健身类：李宁体育园、动因体育、威尔士健身、少林寺武校连锁机构；③电商物流类：京东物流、顺丰速运、成都国际陆港、菜鸟网络；④信息技术类：极米科技、虹软科技、四川用友；⑤自主创业：学校提供“武韵创业孵化基地”，近三年孵化项目28个，最高年营收50万元。
学费按四川省中职学校标准执行：普通专业学费每年3800元，武术特色专业每年4200元（含武术装备、训练耗材费）。住宿费800元/年，代收费（教材、实训耗材等）1200元/年。所有学生可享受：①国家免学费政策（90%学生）；②国家助学金（一等2000元/年，二等1500元/年）；③学校奖学金（覆盖30%学生，最高3000元/年）；④建档立卡贫困户子女全额减免。
学校实行“全封闭、半军事化”管理，实行班主任+教官“双导师”制，24小时值班巡查。家长可通过“武韵家校通”APP实时查看学生考勤、成绩、训练表现、生活照片等；每学期召开家长会，开放日邀请家长进校体验教学；建立“家长监督委员会”，参与食堂、宿舍、安全等管理工作，确保透明公开。
可以，但需满足条件：①取得中职及以上学历；②通过教师资格考试（笔试+面试）；③取得普通话二级乙等以上证书；④通过教师资格认定体检。学校开设“教师资格证备考班”，提供专项辅导。毕业生可考取：①中小学体育教师资格证（武术方向）；②幼儿园教师资格证；③中职学校教师资格证（需大专及以上学历）。
学校允许学生在第一学年第二学期末申请转专业，但需满足：①符合转入专业招生条件（如武术专业需通过体能测试）；②转入专业有空余名额；③无严重违纪记录。转专业后，已修课程学分按《课程替代方案》进行认定，确保学习连续性。
有。学校与泰国清迈大学、马来西亚北方大学、新加坡南洋理工学院等签订合作备忘录，开展：①“武术文化夏令营”（每年暑期，15天）；②“交换生计划”（1学期，学费减免50%）；③“海外实习项目”（6个月，推荐至海外武术馆、健身中心就业）。优秀学生可获全额或半额奖学金资助。
社会影响 服务社会·品牌彰显
以文化人·以武育人·以技助民