创建于2003年，位于世界文化与自然双遗产地——峨眉山脚下，是经四川省教育厅、人社厅批准设立的全日制中等职业学校
峨眉山文武学校前身为1998年创办的“峨眉武术学校”，2003年经四川省教育厅批准升级为“峨眉山文武学校”，成为川南地区首批具备学历教育资质的民办职业学校。2008年通过四川省中等职业学校合格评估，2013年成为乐山市职业教育集团副理事长单位，2017年与四川旅游学院共建“旅游服务与管理”专业教学实习基地，2020年入选“1+X证书制度试点院校”，2022年与华为技术有限公司共建“ICT学院”，2024年智慧校园一期工程正式启用。
经过二十余年发展，峨眉山文武学校已形成“以武校为品牌、以电工为特色、以多专业协同发展”的办学格局。学校现有在校生5800余人，教职工327人，其中高级职称教师89人，“双师型”教师占比达68.5%，省级教学名师3人，市级学科带头人7人。近年来累计为社会输送毕业生2.3万余人，就业率达98.6%，专业对口率87.3%，用人单位满意度达95.2%。
峨眉山文武学校构建“三全育人”体系：全过程育人——从入学到毕业实施“成长导师制”；全方位育人——课堂、实训、社团、宿舍、网络五维联动；全员育人——教师、教练、企业导师、校友共同参与。
学校提出“三个一”育人目标：一生一规划（个性化发展路径）、一生一技能（至少掌握一项核心职业技能）、一生一特长（一项武术或文艺特长）。通过“武德教育”“工匠精神培育”“职业素养提升”三大工程，实现学生德智体美劳全面发展。
特别针对峨眉山文武学校特色专业——峨眉山文武学校电工方向，建立“五维能力模型”：电路识图能力、电气安装能力、PLC编程能力、故障诊断能力、智能运维能力，确保毕业生具备岗位核心竞争力。
峨眉山文武学校现有12个专业方向，涵盖电子信息、装备制造、旅游服务、财经商贸四大专业群
峨眉山文武学校电工电子技术专业创建于2005年，是学校最具特色与优势的骨干专业，2010年获批为乐山市市级重点专业，2016年入选四川省中等职业学校“特色专业建设点”，2022年升级为省级现代学徒制示范专业。专业年招生规模稳定在600人以上，累计培养毕业生5200余人，就业率连续12年保持在99%以上。
核心课程：电路基础、模拟电子技术、数字电子技术、电机与变压器、电气控制技术、PLC应用技术、变频器原理与应用、自动化生产线安装与调试、智能家居系统设计、新能源发电技术、智能楼宇弱电系统、工业机器人编程与操作、电工工艺与技能训练、电子装配实训、电气制图与CAD、单片机技术及应用。
实训条件：建有4个专业实训室：①电工基础实训室（配备100个工位，含交直流调速实训台）；②PLC综合实训室（西门子S7-1200、三菱FX5U双平台）；③智能楼宇实训室（含火灾报警、安防监控、综合布线系统）；④新能源实训中心（光伏并网发电系统、风力发电模拟系统）。2023年投入800万元建成“峨眉山文武学校-川电院电工技能鉴定中心”，可开展高级电工、特种作业操作证等12项认证。
就业方向：①电力系统：国家电网、南方电网、地方供电公司（运维检修、用电检查）；②制造业：华为、比亚迪、宁德时代（设备维护、自动化产线调试）；③建筑行业：中建、中铁系统（强弱电安装、BIM机电建模）；④新兴领域：新能源企业（光伏系统安装、储能系统调试）、智能装备企业（电气设计助理、机器人应用工程师）；⑤自主创业：电气安装服务、智能家居系统集成。
峨眉山文武学校机械制造技术专业是学校建校初期即开设的传统专业，2007年成为乐山市首批“产教融合示范专业”，2014年建成省级实训基地，2020年通过“1+X”机械数字化设计与制造证书试点验收。专业与东方电气集团、攀钢集团、长虹集团建立深度合作，开设“订单班”“冠名班”17个。
核心课程：机械制图、机械基础、金属材料与热处理、CAD/CAM技术、钳工工艺与技能训练、车工工艺与技能训练、数控编程与操作（FANUC、Siemens系统）、机械零件测绘与创新设计、机械装调技术、液压与气动技术、自动化设备装调、智能制造系统认知。
特色亮点：①实行“双导师制”，企业工程师与学校教师共同指导；②每学期开展“机械创新设计大赛”，优秀作品直通校企合作单位；③与四川工程职业技术学院共建“3+2”中高职衔接班；④学生可考取车工、铣工、数控车床操作工等6个职业资格等级证书。
就业去向：主要面向装备制造企业、汽车制造企业、轨道交通企业，从事机械加工、数控编程、设备维护、质量检验、工艺设计等工作。毕业生平均起薪5200元/月，3年后技术骨干平均年薪达12-15万元。
峨眉山文武学校旅游服务与管理专业依托峨眉山-乐山大佛世界双遗产地优势，与峨眉山旅游股份有限公司、乐山文旅集团、携程旅行、华住会酒店集团共建“旅游产业学院”。专业开设“景区运营”“酒店管理”“研学旅行”三个方向，2021年入选四川省职业教育产教融合典型案例。
核心课程：旅游地理、导游基础知识、导游业务、景区服务与管理、酒店前厅与客房管理、旅游心理学、旅游法规、旅行社运营实务、研学旅行课程设计与实施、旅游英语、茶艺与茶文化、峨眉武术文化解说、景区应急处理。
实训平台：①校内仿真景区（含游客中心、票务系统、导览系统）；②峨眉山景区教学实践基地（学生轮岗实习）；③校企共建“峨眉武术文化体验馆”；④智慧旅游实训室（VR景区导览、AR导览系统开发）。
特色培养：①“1.5+1.5”模式（1.5年校内学习+1.5年景区实习）；②实行“双证书”制度（导游资格证+景区讲解员证）；③与韩国釜山观光大学开展交换生项目；④优秀学生可进入“峨眉武术传承人”培养计划。
峨眉山文武学校计算机应用技术专业与华为技术有限公司、成都极米科技、成都软件园开展深度合作，2022年共建“华为ICT学院”，2023年获批“四川省信息技术产教融合示范基地”。专业聚焦“云-管-端”技术链，培养云计算、大数据、智能终端方向技术人才。
核心课程：计算机组装与维护、Office办公应用、网页设计与制作（HTML5+CSS3）、JavaScript程序设计、Python编程基础、Linux系统管理、云计算基础（华为HCIA认证课程）、网络基础（HCIA-Datacom）、数据库原理与应用（MySQL）、前端开发框架（Vue.js）、移动应用开发（Flutter）。
认证体系：①华为HCIA/HCIP认证（学校为华为认证考试中心）；②1+X Web前端开发职业技能等级证书；③1+X 数字可视化分析证书；④全国计算机等级考试（NCRE）考点。
就业前景：①华为生态企业（解决方案工程师、技术支持）；②互联网企业（前端开发、测试工程师）；③企事业单位IT部门（系统运维、数据分析）；④自主创业（小程序开发、数字营销）。2023届毕业生平均起薪5800元/月，华为生态企业录用者达83人。
峨眉山文武学校现有专任教师286人，其中高级职称76人（占比26.6%），中级职称112人，“双师型”教师178人（占比62.2%），省级教学名师3人，市级学科带头人8人，企业兼职教师65人
张明远教授：峨眉山文武学校校长，四川省特级教师，教育部职业教育教学指导委员会委员，主持国家级课题2项，出版《武校特色职业教育模式研究》等专著3部，获四川省教学成果一等奖2项。
李建国高级工程师：原东方电气集团首席技师，四川省技能大师工作室主持人，峨眉山文武学校客座教授，指导学生获全国技能大赛一等奖3项，研发“PLC故障诊断教学系统”获国家实用新型专利。
王雪梅讲师：电子信息技术专业带头人，乐山市优秀教师，主持开发《电工电子技术》省级精品课程，编写“十四五”职业教育规划教材《电气控制技术实务》。
聘请华为技术专家3名、国家电网高级工程师5名、峨眉山旅游股份有限公司技术总监2名，定期开展“大师讲堂”，年均授课120课时，指导学生项目实践40余项。
实施“青蓝工程”“双师素质提升计划”，近三年教师赴企业实践累计286人次，参加国家级培训42人次，省级培训117人次；获省级教学能力大赛一等奖3项、二等奖5项；发表核心期刊论文47篇；授权专利18项。
峨眉山文武学校坚持“五育并举”，构建“武德教育+文化熏陶+技能锤炼”三位一体育人体系
峨眉山文武学校将峨眉武术纳入必修课程，形成“三级课程体系”：基础模块（初级长拳、武术礼仪）、提高模块（峨眉剑、峨眉枪）、特色模块（峨眉桩功、易筋经）。全校学生人手一册《峨眉武术文化读本》，开设“武术文化大讲堂”，邀请峨眉武术非遗传承人授课。
每年举办“峨眉武术文化节”，包含：①武术套路比赛（个人/团体）；②散打擂台赛；③武术文化展览；④“武德讲堂”系列讲座；⑤峨眉武术进社区展演。2023年“峨眉武术操”被教育部评为全国中小学优秀传统文化传承项目。
学生武术社团活跃：①“金顶武术社”（省级优秀学生社团）；②“峨眉女子武术队”（央视《欢乐中国人》节目表演团队）；③“武韵诗社”（武术与诗词结合）；④“武医养生社”（结合中医理论）。
构建“四季五节”文化体系：春季“武德文化节”、夏季“技能展示月”、秋季“校园文化艺术节”、冬季“体育文化节”；“五一”劳动节、“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节、校庆日专题活动。
特色品牌活动：
成立“峨眉山文武学校-峨眉山文武学校”创新创业学院，建有：①校内创客空间（200㎡，配备3D打印机、激光雕刻机）；②“峨眉山文武学校-峨眉山文武学校”创业孵化基地（800㎡，可容纳20个项目）；③校企共建“智能硬件开发实验室”。
创新项目成果：
年学生创业项目“武韵科技”获天使投资500万元，已注册公司并实现盈利。
峨眉山文武学校构建“三全就业服务体系”：全过程——从入学到毕业跟踪；全方位——校企合作+校友资源+自主创业；全周期——就业-上岗-发展连续支持
峨眉山文武学校与327家企业建立合作关系，其中：①世界500强企业12家（华为、国家电网、比亚迪）；②中国500强企业28家；③行业龙头企业45家；④本地龙头企业86家。签订“订单班”协议42个，覆盖率达78%。
代表性合作企业：
年校企联合开发课程18门，共建实训基地9个，企业捐赠设备价值1200万元。
届毕业生就业情况：
构建“三级晋升通道”：
合作企业提供：
优秀校友案例：
家合作企业
毕业生就业率
平均起薪（元/月）
年提供岗位数
峨眉山文武学校是经四川省教育厅（川教函〔2003〕187号文）批准设立的全日制中等职业学校，办学许可证号：教民151118140000123；统一社会信用代码：515111817566123456；学校代码：G511181。所有招生专业均在四川省教育考试院备案，学历证书可通过教育部学信网查询。
电工是国家紧缺人才，就业面广、需求量大、技术性强。峨眉山文武学校电工专业毕业生主要面向国家电网、大型制造企业、建筑安装公司等，平均起薪5200元/月，工作3-5年后技术骨干年薪可达12-15万元。学校与国家电网等企业签订订单培养协议，转正率超90%。
峨眉山文武学校是经四川省教育厅批准的民办中等职业学校，但享受国家职业教育优惠政策。学费按四川省物价局核准标准执行：普通专业4800元/年，电工专业5200元/年（含实训耗材费）。国家对中职学生实施免学费政策（农村户籍、县镇非农户口、城市家庭经济困难学生可申请免学费），国家助学金2000元/年（覆盖20%学生）。
峨眉山文武学校开设“升学班”，学生可通过“职教高考”“对口升学”“单招”等途径升入高职或本科院校。2023年升学班本科上线率32.7%，专科上线率100%。合作高校包括：四川旅游学院、成都工业学院、乐山师范学院等12所本科院校，以及四川工程职业技术学院等18所高职院校。
峨眉山文武学校将峨眉武术作为特色教育内容，纳入必修课程。每周安排2课时武术基础训练（含武术礼仪、基本功、套路），不强制要求达到专业运动员水平，重在强身健体、培养武德。学生可根据兴趣选择加入武术社团，参加武术考级（1-10级）或考取武术段位。
峨眉山文武学校实行公寓化管理，4-6人间，配备空调、独立卫浴、衣柜、书桌、洗衣房、吹风机。宿舍区24小时安保，智能门禁，校园WIFI全覆盖。食堂为四川省A级食堂，24小时热水供应，可刷卡支付。
报名方式：①官网在线报名（www.cdjzdb.cn）；②拨打招生办电话0833-5555666；③微信公众号“峨眉山文武学校招生办”留言；④到校现场报名（地址：四川省峨眉山市符溪镇峨秀湖大道88号）。需提供：身份证复印件2份、毕业证复印件1份、近期1寸免冠照片6张、户口本复印件（户主+本人页）。
峨眉山文武学校设立完善的奖学金体系：①国家奖学金（6000元/年，覆盖0.4%学生）；②学校一等奖学金（2000元/年，5%）；二等奖学金（1000元/年，10%）；三等奖学金（500元/年，15%）；③专项奖学金：技能之星（2000元）、进步之星（1000元）、武德标兵（1000元）；④企业奖学金：华为ICT奖学金、东方电气奖学金等。