学校概况：立足钦州，服务广西，辐射粤港澳大湾区
钦州文武学校中职部是经广西壮族自治区教育厅批准设立的全日制中等职业学校，位于钦州市主城区核心教育园区，占地面积128亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生3200余人，专任教师186人，其中高级职称教师42人，中级职称教师76人，“双师型”教师占比达68%。
办学定位
钦州文武学校中职部坚持“以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学方针，紧密对接广西“十四五”产业发展规划，重点建设电工电子、数控技术、汽车维修、学前教育等专业群，为区域经济高质量发展提供高素质技术技能人才支撑。
- 自治区示范性中等职业学校
- 钦州市高技能人才培养基地
- 广西职业教育攻坚项目重点支持单位
办学理念
钦州文武学校中职部秉持“德技并修、工学结合、知行合一”的育人理念，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程，构建“课程育人、文化育人、实践育人、协同育人”四位一体的育人体系。学校坚持“文化立校、质量强校、特色兴校”，培养具有工匠精神、创新意识和实践能力的高素质技术技能人才。
- 文武双全：文化素养与专业技能并重
- 德才兼备：品德修养与职业素养并举
- 知行合一：理论学习与实践操作融合
区位优势
钦州作为西部陆海新通道重要节点城市、中国—东盟博览会永久举办地之一，正加快建设国际陆港贸易新通道。钦州文武学校中职部依托区位优势，与北部湾国际港务集团、中船广西船舶、钦州保税港区等龙头企业建立深度合作关系，为学生实习就业提供广阔平台。
- 毗邻钦州港，物流枢纽优势明显
- 距南宁吴圩国际机场仅90分钟车程
- 纳入北部湾城市群发展规划
办学特色：创新模式，多元发展
钦州文武学校中职部构建“3+X”人才培养体系，“3”指文化基础、专业技能、职业素养三大核心能力，“X”指个性化发展路径，包括升学、就业、创业、参军等方向，满足学生多样化发展需求。
校企协同育人
钦州文武学校中职部与北部湾国际港务集团、中船广西船舶工业有限公司、钦州港务有限公司等32家规模以上企业建立深度合作关系，共建“订单班”“冠名班”18个。企业参与人才培养方案制定、课程开发、教学实施、实习指导、考核评价全过程，实现专业与产业对接、课程与岗位对接、教学与生产对接。
以钦州文武学校中职部与北部湾港务集团合作的“港口机电技术订单班”为例，企业投入价值860万元的实训设备，派遣28名技术骨干担任实训指导教师，学生在校期间即可参与企业真实项目，毕业考核合格后直接入职，就业稳定率达96.5%。
- 共建实训基地12个，其中自治区级示范性实训基地2个
- 企业导师驻校授课课时占比达总课时35%
- 订单培养覆盖率达72%，专业对口就业率91.8%
实训基地建设
钦州文武学校中职部投入3200万元建成现代化实训中心，建筑面积1.2万平方米，拥有各类实训设备2168台（套），生均实训设备值达2.8万元，达到区内同类学校先进水平。实训中心涵盖电工电子、数控技术、汽车维修、学前教育等8大专业群，可同时容纳1200人开展实训教学。
其中钦州文武学校中职部电工电子实训基地配备PLC综合实训台36台、变频器实训装置28套、工业机器人教学工作站6套、智能家居系统实训平台12套，可开展电气控制、PLC编程、变频调速、工业机器人操作等20余项实训项目。2023年获批“广西中职学校示范性实训基地建设支持项目”。
- 电工电子实训室：面积620㎡，设备价值480万元
- 数控技术实训室：配备数控车床18台、数控铣床12台
- 汽车维修实训室：配备整车实训台4台、发动机解剖台8套
- 学前教育实训室：钢琴室、舞蹈房、蒙氏教具室等8间
升学就业双通道
钦州文武学校中职部实行“升学与就业并重”策略，构建“中职—高职—本科”纵向贯通的升学体系，同时强化就业指导服务，形成“双轮驱动”发展格局。2021—2023年，学校升学人数连续三年增长，2023年高职单招上线率98.6%，本科对口升学上线率41.2%，居全市前列。
钦州文武学校中职部与广西职业技术学院、柳州职业技术学院、广西幼儿师范高等专科学校等12所高职院校签订中高职贯通培养协议，开展“3+2”分段制培养。同时，学校设立就业指导中心，开设职业生涯规划、求职礼仪、面试技巧等课程，建立“一人一策”就业帮扶机制。近三年毕业生就业率分别为97.2%、98.1%、98.6%，专业对口率分别为86.4%、88.9%、91.8%。
- 升学渠道：高职单招、对口升学、成人高考、自考本科
- 就业服务：职业指导、岗位推荐、跟踪回访、创业扶持
- 典型代表：2022届毕业生李明，考入广西民族大学，现就职于华为技术有限公司
校园文化活动
钦州文武学校中职部坚持“以文化人、以文育人”，构建“月月有主题、周周有活动、人人能参与”的校园文化体系。每年举办“技能文化节”“体育文化节”“校园艺术节”三大品牌活动，开展技能竞赛、文艺汇演、体育比赛、社会实践等30余项活动，学生参与率达95%以上。
钦州文武学校中职部现有学生社团28个，包括武术队、舞蹈队、机器人社、电工创新社、文学社等。其中“钦州文武学校中职部”武术队连续五年获广西中职学校武术比赛团体一等奖，2023年代表广西参加全国中职学校武术比赛获团体二等奖。学校被认定为“广西中小学中华优秀传统文化教育示范学校”。
- 品牌活动：技能文化节（11月）、体育文化节（5月）、艺术节（9月）
- 特色社团：武术队、电工创新社、机器人社、志愿服务队
- 实践育人：每年组织“职业教育宣传周”“社区服务日”等志愿活动
专业设置：对接产业，动态调整
钦州文武学校中职部根据区域产业发展需求，动态优化专业结构，形成以电工电子为龙头、数控技术为骨干、学前教育为特色、其他专业协调发展的专业格局。现有五年制高职专业4个，三年制中职专业12个，其中自治区级优质专业3个，自治区级示范性实训基地2个。
电工电子技术（自治区优质专业）
本专业培养掌握电工电子基本理论和操作技能，能从事电气设备安装、调试、运行与维护工作的技术人才。钦州文武学校中职部与广西电网公司钦州供电局共建“电力技术应用中心”，学生可考取低压电工证、高压电工证、PLC编程工程师等职业资格证书。
钦州文武学校中职部核心课程：电工基础、电子技术、电机与变压器、PLC应用技术、电气控制与CAD、变频器技术、电气安全技术等。就业方向：电力公司、工矿企业电气技术岗位、自动化设备维护、电气控制系统设计助理等。2023届毕业生平均月薪5200元，其中32人入职广西电网公司，月薪6500元以上。
- 职业资格证书：低压电工操作证、高压电工操作证、PLC编程工程师
- 升学方向：电气自动化技术、机电一体化技术、电力系统自动化技术
- 典型就业单位：广西电网公司、北部湾港务集团、中船广西船舶
数控技术应用
钦州文武学校中职部数控技术应用专业培养从事数控设备操作、编程、工艺编制与实施的中级技能人才。专业与广西玉柴机器集团有限公司共建“数控技术技能人才培养基地”，采用“教学做评”一体化教学模式，学生在校期间可参与企业真实生产任务。
钦州文武学校中职部核心课程：机械制图、机械基础、金属材料与热处理、数控车床编程与操作、数控铣床编程与操作、CAD/CAM应用技术等。就业方向：数控编程员、数控操作工、机械加工工艺员、质量检验员等。2023年学生在广西职业院校技能大赛中获数控车床赛项一等奖1项、二等奖2项。
- 职业资格证书：数控车工中级/高级证、数控铣工证、CAD绘图员证
- 升学方向：机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化技术
- 典型就业单位：玉柴机器、钦州港务有限公司、广西柳工机械
汽车运用与维修
钦州文武学校中职部汽车运用与维修专业培养掌握汽车检测、维修、营销服务等技能的复合型人才。专业与上汽通用五菱汽车股份有限公司共建“汽车技术服务中心”，配备原厂诊断设备、四轮定位仪、尾气分析仪等先进设备，实施“工学交替、轮岗实习”培养模式。
核心课程：汽车机械基础、汽车电气设备、发动机检修、底盘检修、汽车电子控制技术、新能源汽车技术、汽车营销与服务等。就业方向：汽车维修技师、服务顾问、配件管理、保险查勘员等。2023届毕业生中，28人入职上汽通用五菱，担任售后服务工程师，起薪5500元。
- 职业资格证书：汽车维修工中级/高级证、二手车评估师证、驾驶证
- 升学方向：车辆工程、汽车服务工程、新能源汽车工程
- 典型就业单位：上汽通用五菱、广西广汇汽车、比亚迪汽车
学前教育
钦州文武学校中职部学前教育专业培养具备幼儿教育理论与技能，能从事幼儿园教学与管理工作的应用型人才。专业与钦州市直机关幼儿园、钦州港幼儿园等12所优质幼儿园共建“幼教联盟”，实施“见习—实习—顶岗”三阶段实践教学。
钦州文武学校中职部核心课程：幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生与保健、幼儿园活动设计、钢琴与儿歌弹唱、舞蹈与幼儿舞蹈创编、美术与手工、普通话与教师口语等。就业方向：幼儿园教师、早教机构指导师、儿童玩教具设计师等。2023年幼儿教师资格证通过率96.8%，35人考取公办幼儿园编制。
- 职业资格证书：幼儿园教师资格证、保育员证、心理咨询师证
- 升学方向：学前教育、早期教育、小学教育（小学全科方向）
- 典型就业单位：钦州市直机关幼儿园、钦州港幼儿园、南宁师范大学附属幼儿园
电子商务
钦州文武学校中职部电子商务专业培养具备网络营销、平台运营、客户服务等能力的电商人才。专业与钦州跨境电商产业园共建“电商创业孵化中心”，学生可参与“双十一”“618”等真实电商项目运营，实行“导师+项目+团队”培养模式。
钦州文武学校中职部核心课程：电子商务概论、网络营销实务、网店运营与推广、电商平台规则、客户服务与管理、电商物流、短视频制作与直播带货等。就业方向：网店运营专员、直播助理、客服主管、电商美工等。2023年学生创业团队注册公司3家，年营业额超80万元。
- 职业资格证书：电子商务师证、网络营销师证、直播销售员证
- 升学方向：电子商务、网络营销与直播电商、物流管理
- 典型就业单位：钦州跨境电商产业园、广西三诺电子、本地电商企业
护理
钦州文武学校中职部护理专业培养掌握基础医学、护理理论与操作技能，能从事临床护理、社区护理、健康照护等工作的技术人才。专业与钦州市第一人民医院、钦州市中医院共建“护理技术培训中心”，实施“早临床、多临床、反复临床”教学模式。
核心课程：解剖学基础、生理学基础、药物学基础、护理学基础、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、老年护理等。就业方向：医院临床护士、社区卫生服务中心、养老护理机构、健康管理公司等。2023年护士执业资格考试通过率95.2%，高于全区平均水平8.6个百分点。
- 职业资格证书：护士执业资格证、养老护理员证、健康管理师证
- 升学方向：护理学、助产学、康复治疗学
- 典型就业单位：钦州市第一人民医院、钦州市中医院、广西医科大学第一附属医院
师资力量：名师引领，双师素质
钦州文武学校中职部现有专任教师186人，其中高级职称42人（占比22.6%），中级职称76人（占比40.9%），研究生学历18人，“双师型”教师126人（占比67.7%），自治区级教学名师3人，市级学科带头人8人，形成结构合理、素质优良、专兼结合的教师队伍。
张明远 教授
电气自动化专业带头人
钦州文武学校中职部电气自动化专业带头人，广西电工技术学会理事，从事职业教育28年，主持完成自治区级教改项目5项，获国家级教学成果二等奖1项、自治区级教学成果一等奖2项。主编《PLC应用技术》等教材3部，发表核心期刊论文16篇。指导学生获全国职业院校技能大赛一等奖3项。
李红梅 高级讲师
数控技术骨干教师
钦州文武学校中职部数控技术骨干教师，广西技术能手，持有数控车工高级技师职业资格。主持开发“数控车床编程与操作”精品课程，获自治区级精品课程称号。参与企业技术改造项目8项，获国家实用新型专利4项。指导学生获广西职业院校技能大赛数控赛项一等奖5次。
王建国 高级工程师
企业导师代表
钦州文武学校中职部企业导师，北部湾国际港务集团高级工程师，从事港口机电设备维护25年。参与钦州港码头自动化改造项目，获自治区科技进步三等奖。每年为钦州文武学校中职部学生开展专题讲座4次，指导实训教学120课时，深受学生好评。
陈静 副教授
学前教育专业负责人
钦州文武学校中职部学前教育专业负责人，广西幼儿园教师培训专家库成员，从事学前教育20年。主持完成自治区级课题“民族地区幼儿园教师专业发展路径研究”，成果应用于钦州12所幼儿园。指导学生在全区师范生教学技能大赛中获一等奖2项。
黄志刚 讲师
电商创业导师
钦州文武学校中职部电商专业讲师，拥有10年电商运营经验，创办“钦州海味”电商团队，年销售额超500万元。为钦州文武学校中职部学生提供创业指导，孵化学生创业项目7个。2023年指导学生团队获“互联网+”广西赛区金奖。
周晓琳 讲师
护理技能竞赛教练
钦州文武学校中职部护理技能竞赛教练，钦州市第一人民医院兼职护士，从事临床护理与教学15年。主持开发“护理操作标准化流程”教学资源库，应用于全区8所中职学校。指导学生获广西职业院校技能大赛护理赛项一等奖3项、二等奖2项。
就业服务：全程指导，精准帮扶
钦州文武学校中职部构建“全过程、立体化”就业服务体系，从入学到毕业实施“四阶递进”就业指导：一年级职业认知、二年级职业规划、三年级实习指导、毕业跟踪服务。建立“学校—学院—班级”三级就业工作责任制，推行“一生一策”精准帮扶机制。
入学阶段：职业认知教育
第1学期
钦州文武学校中职部组织“专业导论课”，邀请行业专家、优秀校友开展职业认知讲座，帮助学生了解专业前景、岗位需求、发展路径。参观合作企业12家，开展“我的职业梦想”主题班会，引导学生树立正确职业观。
年级：职业能力提升
第3-4学期
钦州文武学校中职部开设“职业生涯规划”课程，指导学生撰写个人职业规划书；开展“技能提升月”活动，组织专业技能竞赛；举办“企业开放日”，组织学生赴合作企业参观实训；开展求职礼仪、面试技巧等专题培训。
年级：实习就业对接
第5-6学期
钦州文武学校中职部举办“春季/秋季校园招聘会”，每年邀请100+家企业参会，提供岗位3000+个；组织“企业宣讲会”“校友分享会”30余场；开展“实习跟踪回访”，确保实习质量；建立“就业困难学生帮扶台账”，提供岗位推荐、简历修改、面试辅导等服务。
毕业后：持续跟踪服务
毕业1-3年
钦州文武学校中职部建立“校友发展数据库”，定期开展校友跟踪调查；举办“校友返校日”，组织经验分享会；提供“升学咨询”“职业转换指导”等延伸服务；对就业3年内的毕业生开展“成长回访”，收集用人单位反馈，持续改进人才培养。
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近三年毕业生就业率
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专业对口就业率
元
毕业生平均起薪（元/月）
家
稳定合作就业单位