芜湖少林文武学校简介|文武双全 德才兼备

所扎根弋江、辐射长三角的现代化职业教育示范校|2010年创办|十余年深耕职业教育|为社会输送超万名复合型技术人才

学校概况|历史沿革与整体定位

芜湖少林文武学校简介:一所融合传统武术精神与现代职教理念的创新型中职院校

? 创办背景与发展脉络

芜湖少林文武学校创建于2010年,由资深教育工作者与武术传承人联合创办,落户于芜湖市弋江区核心教育园区。建校以来始终秉持“以武育德、以文启智、以技立身”的办学初心,历经三个发展阶段——2010至2015年夯实基础期、2016至2019年特色提升期、2020年至今高质量发展期。

截至2024年,学校占地面积达128亩,建筑面积7.6万平方米,固定资产总值2.3亿元。现有在校生4320人,教职工287人(其中专任教师215人),开设12个专业方向,年均开展社会培训超2800人次,已成为芜湖市乃至安徽省职业教育领域的标杆性学校。

学校先后获得“安徽省中职学校办学能力评估优秀单位”“芜湖市职业教育先进集体”“安徽省平安校园”“国家级职业技能鉴定所”等23项市级以上荣誉,2022年入选“长三角产教融合共同体”成员单位。

? 办学定位与战略目标

芜湖少林文武学校简介明确将自身定位为“立足芜湖、服务安徽、辐射长三角”的高水平中职学校,确立“三步走”发展战略:

  • —2023年:完成省级示范校建设,形成“文武融合、工学一体”特色模式;
  • —2026年:建成省级高水平中职学校,3个专业群达到省内一流水平;
  • —2030年:申报本科层次职业院校,打造全国知名的职业教育品牌。

学校坚持“服务区域经济、对接产业需求、促进学生发展”三位一体定位,重点服务芜湖“4+1”主导产业(智能网联汽车、新能源、高端装备制造、新材料+现代服务业),专业设置与本地产业匹配度达86.5%。

? 核心办学数据

根据《2024年芜湖少林文武学校简介质量报告》,学校关键指标如下:

  • 师资结构:高级职称教师占比32.1%,双师型教师占比78.4%,行业企业兼职教师占比29.6%
  • 实训条件:校内实训室42个(含省级示范实训基地3个),校外稳定实习基地28个,教学仪器设备总值5860万元
  • 就业质量:毕业生就业率连续5年保持98.7%以上,本地就业率67.3%,专业对口率82.1%,起薪中位数4280元/月
  • 技能成果:近3年获国家级技能大赛奖项7项、省级43项、市级126项,学生职业资格证书获取率99.2%

办学理念|文化根基与育人使命

“文武双全,德才兼备”——芜湖少林文武学校简介所承载的教育哲学与时代担当

传统智慧与现代教育的融合

芜湖少林文武学校简介植根于少林文化“禅武合一”精神内核,将“止戈为武”的和平理念、“以德为先”的修身准则与“持之以恒”的坚韧品格,转化为现代职业教育的核心价值观。学校提出“武以强身、文以立德、技以谋生、道以立世”的育人逻辑,构建“四维一体”育人体系。

具体而言:

  • 武以强身:通过系统武术训练提升学生身体素质、意志品质与自我管理能力,每日晨练“五步拳+少林长拳”已成常态;
  • 文以立德:开设《国学经典诵读》《职业道德与法律》等课程,将“仁、义、礼、智、信”融入日常行为规范;
  • 技以谋生:强化实践教学,推行“岗课赛证”综合育人,确保学生毕业即持证、上岗即上手;
  • 道以立世:通过社团活动、志愿服务、企业研学等,培养学生社会责任感与职业使命感。

学校独创“武术精神十项素养”评价体系(专注力、抗挫力、自律性、协作性、执行力、创新性、领导力、礼仪性、健康性、责任感),纳入学生综合素质评价,成为全省职业教育评价改革典型案例。

大核心价值主张

芜湖少林文武学校简介确立以下价值导向:

  1. 以生为本,因材施教:针对初中毕业起点学生个体差异,实施“分层教学+个性成长档案”制度,设立“武优文补”“文优武强”“双优并进”三类成长路径;
  2. 知行合一,工学并重:打破传统“先理论后实训”模式,采用“项目驱动、任务引领”教学法,实训课时占比达52%,确保技能学习“学中做、做中悟”;
  3. 服务社会,产教融合:坚持“学校即企业、课堂即车间”,与奇瑞汽车、中航工业、芜湖港等本地龙头企业共建产业学院,实现人才培养与岗位需求“零对接”。

特别值得提及的是,学校将少林武术中的“敬礼仪式”融入日常教学管理:晨会行“抱拳礼”、课堂行“作揖礼”、实训行“规范礼”,让传统礼仪成为职业素养的无声浸润。2023年,该项目获安徽省中职学校德育创新案例一等奖。

全人教育的实践路径

芜湖少林文武学校简介构建“1234”全人教育模型:

1个中心:以学生全面发展为中心
2个维度:知识能力+人格品质
3个课堂:第一课堂(理论教学)、第二课堂(社团活动)、第三课堂(社会实践)
4项保障:制度保障、师资保障、资源保障、评价保障

在实践层面,学校实施“五个一”育人工程:

  • 每人掌握1项武术特长(毕业考核内容)
  • 每人精通1项专业技能(职业资格证覆盖)
  • 每人参与1个社团组织(覆盖率达100%)
  • 每人完成1次企业实习(不少于6个月)
  • 每人完成1项公益服务(计入综合素质学分)

通过系统化设计,学校实现从“技能传授”向“人格塑造”的跃升,毕业生普遍具备“体魄强健、品行端正、技能过硬、心理成熟”的鲜明特质,深受用人单位欢迎。

专业设置|对接产业的动态调整机制

芜湖少林文武学校简介专业群布局与课程更新策略详解

专业群建设思路

学校按照“底层共享、中层分立、高层互选”原则,构建“1+3+N”专业群体系:

  • 1个核心:以智能建造专业群为龙头(对接芜湖建筑产业现代化)
  • 3个支撑:智能制造技术应用、数字商贸、健康服务三大专业群
  • N个特色方向:结合区域产业需求动态调整,如新能源汽车维修、电商直播、康复保健等

各专业群均成立由行业专家、企业技术骨干、学校教师组成的“专业建设指导委员会”,每学期召开2次论证会,确保专业设置与产业变革同频共振。

主干专业深度解析

1. 智能建造技术应用(省级特色专业)

  • 核心课程:BIM技术应用、装配式施工、建筑CAD/BIM、工程测量、施工组织与管理
  • 特色项目:与安徽建工集团共建“装配式建筑实训中心”,引入真实项目案例教学
  • 升学通道:可通过“三校生高考”升入安徽建筑大学、合肥学院等本科院校
  • 就业方向:施工员、BIM建模师、造价员、安全员等,起薪4500-6000元

2. 智能制造技术应用(省级骨干专业)

  • 核心课程:数控编程与操作、PLC技术、工业机器人应用、机电设备维护、智能制造系统认知
  • 实训基地:拥有5轴联动数控加工中心、工业机器人工作站、智能产线仿真系统等先进设备
  • 校企合作:与芜湖杰诺堡机器人公司共建“订单班”,实施“双导师制”培养
  • 技能认证:可考取数控车工、工业机器人操作与运维(1+X证书)

3. 数字商贸(新兴交叉专业)

  • 核心课程:电商运营、直播带货、短视频制作、跨境电子商务、物流管理基础
  • 特色平台:校内“云商实训中心”配备直播间、剪辑室、选品仓,学生自主运营“少林优选”网店
  • 实战成果:2023年学生团队直播销售额超80万元,获安徽省互联网+创新创业大赛金奖
  • 拓展方向:可向新媒体运营、跨境电商、供应链管理等岗位发展

4. 健康服务与管理(校企共建专业)

  • 核心课程:中医康复基础、运动康复技术、老年护理、营养配餐、心理调适
  • 合作单位:与芜湖市中医院、安康护理院共建实训基地,开展“医养结合”实景教学
  • 特色课程:开设“少林导引术”“八段锦养生”等非遗课程,传承传统康复技艺
  • 就业前景:老龄化社会背景下,康复治疗师、健康顾问等岗位需求年增15%以上
专业动态调整案例

根据《芜湖市“十四五”产业发展规划》,学校于2022年增设“新能源汽车维修”方向,2023年新增“智能网联汽车技术”专业方向,2024年与芜湖比亚迪共建“电池管理系统维护”特色班。

反向淘汰机制同步运行:2021年停招“传统汽修”方向(市场需求萎缩),2023年终止与3家长期就业率低于85%企业的合作,确保专业生命力。

学校建立“专业预警指数”模型,从招生热度、就业质量、产业趋势、技术迭代四个维度动态评估,每学年发布《专业发展白皮书》。

师资力量|双师型队伍的构建路径

芜湖少林文武学校简介教师发展体系与成长机制

—2014年|初创期

师资结构初步搭建

学校从社会招聘37名专业教师,其中具有企业工作经验者占比48.6%,但高级职称仅占12%。启动“青蓝工程”,实施老带新“一对一”帮扶计划。

—2018年|提升期

双师结构优化

实施“双师素质提升计划”:要求45岁以下专业教师每2年累计6个月企业实践。选派23人赴德国、新加坡参加职业教育培训,引进“双师型”教师标准体系。

—2022年|转型期

结构化团队建设

组建6个“专业教学创新团队”,涵盖BIM技术、工业机器人、电商运营等方向。推行“大师工作室”制度,聘请省级非遗传承人王振国、企业技术总监李建国等12人为产业教授。

—2024年|高质量发展期

人才高地形成

现有专任教师215人,其中:

  • 正高级职称5人(全省中职前列)
  • 高级职称68人(占比31.6%)
  • 双师型教师169人(占比78.6%)
  • 省级教学名师4人、技术能手6人
  • 企业兼职教师64人(占比29.8%)

教师团队近3年获国家级教学成果奖1项、省级8项;主持省级以上课题23项;出版校本教材17部;发表核心期刊论文45篇。

⚙️ 师资培养“五维路径”

  • 校本研修:每月“教学门诊”、每周教研组活动、每学期“教学诊断日”
  • 企业实践:寒暑假到合作企业顶岗实习,参与真实项目开发
  • 赛训结合:要求教师每年参加1项技能竞赛或教学能力比赛
  • 国际视野:选派骨干赴德国、澳大利亚参加TAFE模式培训
  • 数字赋能:开展AI教学工具应用、虚拟仿真实训设计等专题培训

⚡ 名师风采展示

陈明远|省级教学名师、数控专业带头人
• 20年企业经验+12年教学经历
• 指导学生获全国技能大赛二等奖2次
• 主持开发《数控车削工艺与编程》省级精品课
• 自主研发“多轴联动仿真教学系统”获国家专利

李静|电子商务专业骨干教师
• “双师型”教师标兵
• 带领学生团队运营“云商实训中心”年销售额破百万
• 安徽省电商教学能力大赛一等奖
• 开设“短视频创意策划”微课程被全省23所中职采用

教学特色|模式创新与质量保障

芜湖少林文武学校简介教学改革实践与成效

“三阶五步”教学模式

学校独创“认知—模仿—创新”三阶递进与“导—学—练—评—拓”五步循环相结合的教学模型:

  1. :情境导入+目标明确(5分钟)
  2. :任务驱动+微课助学(15分钟)
  3. :分层实操+教师巡导(25分钟)
  4. :成果展示+多元评价(10分钟)
  5. :迁移应用+拓展任务(5分钟)

以《建筑CAD》课程为例:

  • 导:展示芜湖地标建筑BIM模型,激发兴趣
  • 学:观看“轴网绘制”微课,完成知识卡
  • 练:小组协作绘制教学楼一层平面图
  • 评:互评图纸+教师点评+标准对照
  • 拓:尝试绘制楼梯详图,挑战进阶任务

该模式使课堂参与度从62%提升至94%,技能掌握效率提高37%。

过程性评价改革

打破“一考定成绩”传统,实施“四维一体”评价体系:

  • 知识维度:笔试(30%)+实操(20%)
  • 能力维度:项目成果(30%)+过程记录(10%)
  • 素养维度:武术表现(10%)+职业礼仪(10%)
  • 发展维度:成长档案(20%)+社会服务(10%)

特别设立“进步之星”“匠心少年”“服务标兵”等多元奖项,2023年表彰学生487人次,覆盖率达52.3%。

同时引入企业评价标准:在顶岗实习阶段,采用“企业导师评分(40%)+学校教师评分(30%)+自我评价(20%)+同伴互评(10%)”的综合评价方式。

数字化教学赋能

学校建成“135N”智慧教学体系:

  • 1个平台:校级教学资源云平台(含课程资源库、虚拟仿真系统、在线考试中心)
  • 3类资源:微课(2800个)、虚拟实训项目(62个)、数字教材(45部)
  • 5大应用:智慧课堂、AI助教、学情分析、教学诊断、质量监测
  • N个场景:AR机械装配、VR消防演练、AI英语口语陪练等

典型案例:《工业机器人操作》课程采用“数字孪生”技术,学生在虚拟产线完成编程后,数据实时同步至实体设备验证,错误率下降65%。

年学校获评“安徽省智慧校园示范校”,相关经验在全省职业教育信息化工作会议作典型发言。

课程体系|结构化设计与特色开发

芜湖少林文武学校简介课程建设成果与创新实践

〔基础课程模块〕

夯实人文素养根基,包括:

  • 语文(强化应用文写作、演讲口才训练)
  • 数学(侧重工程计算、数据分析应用)
  • 英语(突出专业英语、商务沟通能力)
  • 体育(武术必修+选项课:篮球、羽毛球、瑜伽等)
  • 信息技术(基础操作+办公软件+专业软件入门)
  • 心理健康(团体辅导+沙盘游戏+危机干预)
  • 公共艺术(书法、合唱、摄影等)

特别开发《少林文化读本》校本教材,系统讲解武术史、武德规范、经典套路等,被列为省级精品教材。

〔专业课程模块〕

按“平台+方向+拓展”三级架构构建:

  • 专业平台课:各专业群共享基础理论与核心技能(如《工程制图》《电工电子技术》)
  • 专业方向课:分岗位群设置(如智能制造专业群分“数控加工”“机器人应用”“设备维护”三个方向)
  • 拓展选修课:跨专业选修(如《新媒体运营》《健身教练基础》《非遗技艺体验》)

所有专业课程均配套“1+X”证书标准,如《建筑信息模型(BIM)》课程直接对接人社部BIM等级考试大纲。

〔实践课程模块〕

构建“三阶递进”实践体系:

  1. 基础实践(第1-2学期):校内实训室完成基础技能训练
  2. 综合实训(第3-4学期):企业真实项目导入的项目制学习
  3. 顶岗实习(第5-6学期):全职进入合作企业岗位实习

特色项目:

  • “少林武术+”融合课程:将武术训练融入专业课程(如《机械制图》课前进行“站桩”专注力训练)
  • “企业真项目”课程:引入奇瑞汽车售后服务中心真实维修案例作为教学载体
  • “社区服务”实践课:组织学生为老年社区开展健康讲座、家电维修等服务

就业指导|全周期职业发展支持

芜湖少林文武学校简介就业服务体系与成果

“三阶九步”就业指导体系

  • 大一:认知阶段
    • 职业测评(霍兰德+MBTI)
    • 行业调研报告撰写
    • 校友成长故事分享会
  • 大二:探索阶段
    • 企业开放日(每学期2次)
    • 职业角色体验(模拟面试、职场礼仪)
    • 技能竞赛选拔与培训
  • 大三:决策阶段
    • 简历工作坊(AI智能修改)
    • 模拟面试大赛
    • 个性化求职方案制定
    • 双选会精准匹配
    • 实习跟踪指导
    • 就业质量回访

配套开发《中职生求职指南》《职场适应手册》等校本教材,年均开展就业指导活动86场次。

深度校企合作模式

学校构建“五位一体”合作生态:

  • 共建专业:与比亚迪共建“新能源汽车技术”专业,企业投入价值1200万元设备
  • 共建课程:联合芜湖港开发《港口物流操作实务》等6门校企合作课程
  • 共建基地:共建“智能制造公共实训中心”,年培训能力5000人次
  • 共建师资:企业技术骨干承担35%专业课程教学
  • 共建评价:引入企业岗位标准进行技能考核

现有深度合作企业87家,其中世界500强3家、中国500强15家、行业龙头企业29家,签订订单培养协议专业12个。

杰出校友案例

王浩|2018届毕业生(数控技术专业)
• 现任奇瑞汽车高级技师
• 获2022年安徽省数控技能大赛第一名
• 2023年获“全国技术能手”称号
• 带领团队研发“汽车零部件快速换模系统”,年增效300万元

张雨欣|2020届毕业生(电子商务专业)
• 创办“雨欣优选”农产品直播品牌
• 年销售额突破500万元,带动12户脱贫户增收
• 2023年获安徽省“农村青年致富带头人”称号

李哲|2019届毕业生(健康服务专业)
• 现任南京某康复中心技术主管
• 自主研发“青少年脊柱矫正操”在长三角23所中小学推广
• 2024年入选“长三角健康服务领军人才”

社会影响|区域贡献与品牌建设

芜湖少林文武学校简介社会服务与影响力评估

年|服务地方经济

助力脱贫攻坚

学校启动“技能脱贫班”,面向精准扶贫户子女免学费、住宿费,发放生活补助。3年累计招生427人,就业率达100%,实现“职教一人、就业一人、脱贫一家”目标,获安徽省教育扶贫典型案例一等奖。

年|抗疫志愿服务

抗疫中的职教担当

疫情期间,127名学生志愿者参与社区防控,累计服务时长超5000小时;实训基地转产医用防护服,日产能达3000件;开发“防疫知识VR科普系统”,免费向全市中小学开放。

—2023年|社会培训

赋能区域产业工人

面向社会开展“工匠讲堂”系列培训:

  • 智能制造:工业机器人操作培训21期,参训586人,就业率94.3%
  • 建筑领域:BIM技术应用培训18期,参训472人,持证率98.1%
  • 电商孵化:直播带货培训32期,参训894人,创业成功率27.6%

年社会培训收入达680万元,成为芜湖市产业工人培训主阵地。

年|文化传承

非遗进校园

与芜湖市非遗中心合作成立“少林武术传承基地”,开展:

  • “武术进社区”活动(年均52场)
  • 中小学武术师资培训(年培养30人)
  • “武术文化夏令营”(吸引港澳学生286人参与)

年3月,学校武术团赴新加坡参加“中华文化海外行”展演,获高度评价。

? 社会满意度调查(2023年)

委托第三方机构开展的《芜湖少林文武学校简介社会满意度调查》显示:

  • 家长满意度:96.8%(其中“师资水平”98.2%、“育人成效”97.5%)
  • 企业满意度:94.3%(其中“毕业生职业素养”96.1%、“专业能力”95.7%)
  • 社会公众认知度:78.5%(在芜湖市中职学校中排名第1)
  • 媒体正面报道率:连续3年达92%以上

学校官网日均访问量1800+,百度指数常年位居安徽省中职学校前三。

〔荣誉墙〕

  • 年:安徽省中职学校办学能力评估优秀单位
  • 年:安徽省职业教育教学成果特等奖
  • 年:全国职业院校技能大赛突出贡献奖
  • 年:长三角产教融合优秀案例
  • 年:安徽省中小学思政工作示范校

学校连续5年在芜湖市中职学校综合考核中排名第一,成为“芜湖教育金名片”。

发展规划|高质量发展蓝图

芜湖少林文武学校简介未来三年战略部署

—2026年发展目标

到2026年,学校将建成:

  • 安徽省高水平中职学校建设单位
  • 长三角职业教育高质量发展样板校
  • 少林文化职业教育创新实践基地
  • 产教融合型示范性实训基地

量化指标:

  • 在校生规模稳定在4500人左右
  • 双师型教师占比提升至85%以上
  • 生均教学仪器设备值达2.8万元
  • 本地就业率提升至75%
  • 社会培训年均3500人次以上
  • 建成2个省级高水平专业群

大核心发展战略

1. 文武融合深化工程
• 开发《新时代武德教育读本》系列课程
• 建成“少林武术文化数字展馆”
• 申报省级非遗传承教学基地

2. 数字赋能升级工程
• 建成“智慧校园3.0”平台
• 开发VR实训资源库(覆盖所有专业核心课程)
• 建立“学生数字画像”系统

3. 产教融合拓展工程
• 新增深度合作企业20家
• 共建2个产业学院
• 建成省级“工匠学院”

4. 国际合作突破工程
• 与德国双元制职业教育机构合作
• 开展中德“双证书”试点
• 接收留学生50人次/年

年重点建设项目

● 少林武术实训中心扩建项目

投资2800万元,新建武术综合馆(3500㎡)、传统器械馆、武术文化展厅,配备智能体测系统、运动损伤防治设备,预计2025年3月投入使用。

● 智能制造公共实训基地项目

与芜湖市经开区共建,总投资6500万元,建设工业机器人应用中心、智能产线实训区、数字孪生教学区,2024年9月首批设备到位。

● 校园文化提升工程

实施“一环两馆三区”改造:

  • “一环”:武术文化主题环道(设置20处文化节点)
  • “两馆”:校史馆、武术文化馆
  • “三区”:学生创业孵化区、非遗体验区、劳动教育实践区

常见问题|家长与学生最关心的10个问题

芜湖少林文武学校简介相关答疑解惑

报名条件有哪些?年龄限制吗?

学校面向全国招收应届初中毕业生,年龄14-18周岁,身心健康,无传染性疾病。武术专业要求视力矫正后1.0以上(特殊需求可申请调整)。高中毕业生可报“3+2”高职班。

学费多少?有无资助政策?

学费按省发改委标准执行:普通中专专业3500元/年,合作办学专业4200元/年。所有农村户籍及县镇非农学生免学费;家庭经济困难学生可申请:

  • 国家助学金2000元/年(覆盖20%学生)
  • 校级奖学金(覆盖率30%,最高5000元/年)
  • 专项助学金(针对精准扶贫户,全额减免)
  • 勤工助学岗位(每月补贴800-1200元)

武术训练强度大吗?有专业教练吗?

训练采用“分层分级”模式:

  • 基础班(第1学期):每天40分钟晨练+每周2节专项课
  • 提高班(第2学期起):根据兴趣选报武术社团,每周3-4次训练
  • 精英队:经选拔可加入校武术队,每天1.5小时系统训练

教练团队由国家一级武术教练、省级武术裁判、退役专业运动员组成,均持有国家职业资格证书。

学校封闭管理吗?如何保障学生安全?

实行“全寄宿+封闭式”管理:

  • 小时保安巡逻+智能门禁系统
  • 班主任“三查三访”制度(查宿舍、查课堂、查晚自习;访家长、访企业、访社区)
  • 心理健康筛查与干预机制
  • 校医室24小时值班,与弋江区医院建立绿色通道

年学生意外伤害事故发生率为0,获评“安徽省平安校园”。

毕业颁发什么证书?国家承认吗?

完成学业且考核合格者,颁发:

  • 芜湖少林文武学校毕业证书(省教育厅验印)
  • 相关专业职业资格证书(中级/高级)
  • +X证书(如BIM、工业机器人操作与运维等)
  • 武术段位证书(中国武术协会认证)

所有证书均可以在教育部官网查询验证,具有全国通用性。

可以参加高考吗?升学率如何?

学校是安徽省中职升学考试定点考点,学生可通过:

  • 普通高校招生考试(普通高中同等学力)
  • 对口高考(安徽中医药大学、安徽工程大学等本科院校)
  • 分类考试招生(省内高职院校)
  • “3+4”贯通培养(中职—本科)

年升学率67.3%(其中本科上线率18.7%),高于全省平均水平。

住宿条件怎么样?

学生公寓为6人间,配备:

  • 独立卫生间、淋浴间
  • 空调、暖气、书桌、衣柜
  • 小时热水供应
  • 生活老师全程管理

年投入200万元进行改造升级,获评“安徽省标准化学生公寓”。

家长如何了解学生在校情况?

学校建立“家校共育”平台:

  • “智慧校园”APP实时推送考勤、成绩、活动照片
  • 每月《家校联系卡》书面反馈
  • 每学期家长开放日(可进课堂、进食堂、进宿舍)
  • 班主任每季度与家长电话沟通不少于1次

特别设立“家长监督委员会”,参与学校重大决策。

毕业后推荐就业吗?有保证吗?

学校实行“就业双保障”机制:

  • 协议保障:与87家企业签订《人才需求协议》,明确用人数量与标准
  • 质量保障:建立就业跟踪回访制度,3年内企业满意度低于85%的岗位停止推荐

年毕业生就业满意度91.6%,用人单位复购率83.2%。

如何联系学校?地址在哪里?

学校地址:安徽省芜湖市弋江区高教园区文汇路88号
招生热线:0553-5796666(工作日8:30-17:30)
官网www.cdjzdb.cn
微信公众号:芜湖少林文武学校(ID:whslwwxx)
导航:高德/百度地图搜索“芜湖少林文武学校”即可定位