所扎根地方、服务产业的技师学院
常州冶金技师学院始建于1958年，是江苏省首批设立的技师学院之一，具有60余年职业教育办学历史，是长三角地区重要的高技能人才培养基地。学院现为江苏省职业教育先进单位、江苏省高技能人才培训基地、常州市高技能人才培养示范基地。
学院以“技能立校、以产兴校、以质强校”为办学核心理念，构建起以技师、高级工培养为主体，中高级工衔接贯通的完整技能人才培养体系。
在职业教育体系中，“技校”通常指技工学校，侧重于技术工人培养；“职高”（职业高级中学）则以升学与就业并重；而技师学院是技工教育的最高层次，纳入高等教育序列，培养目标为预备技师、高级技师。
因此，常州冶金技师学院不是传统意义上的职高，而是技工教育体系的高级阶段。其学历层次高于职高，更注重实操能力与产业需求的精准对接，学生毕业可获得技师学院毕业证书+高级工/预备技师职业资格证书。
学院现设有机械工程学院、电气工程学院、汽车工程学院、智能制造学院、信息工程学院等5个二级学院，开设数控技术、电气自动化、工业机器人、焊接技术、汽车维修、机电一体化、计算机应用、电子商务等20余个专业。
其中：
• 电气自动化技术为江苏省品牌专业
• 数控技术为常州市特色专业
• 工业机器人技术为校企共建重点专业
常州冶金技工学校成立，开启冶金类技术工人培养之路
升格为常州冶金技师学院，实现从中级工到高级工、技师培养的跨越
建成江苏省示范性技师学院，获得“江苏省高技能人才培养突出贡献单位”称号
智能制造实训中心获批省级专项资金支持，投入2000余万元建设
与12家龙头企业共建产业学院，订单培养比例达65%
以能力为本位，以项目为载体的实践教学体系
学院构建“基础模块+核心模块+拓展模块”三级课程体系，打破传统学科体系，建立以工作过程为导向的课程结构。
以电气自动化专业为例：
学院全面推行“教学做一体化”模式，采用“任务驱动+项目导向”教学法，将企业真实工作流程转化为教学项目。
“三阶段递进式”教学流程：
例如在《电气控制系统安装与调试》课程中：
学院还引入“微证书”制度，学生每完成一个模块化任务并通过考核，即可获得对应技能微证书，累计获取可兑换职业资格证书。
合作企业：常州中瑞机械股份有限公司
参与学生：电气自动化专业2021级（32人）
实施周期：2022年3月—2022年6月
任务内容：
成果应用：该系统已投入企业实际生产，年节省人工成本15万元
合作企业：常州星宇车灯股份有限公司（新能源事业部）
教学亮点：
双师型队伍：既有理论深度，更有实践厚度
学院现有专任教师218人，其中：
形成“校内名师+行业专家+企业工匠”三位一体的师资共同体。
全国模范教师、江苏省教学名师、国家级技能大师工作室主持人
从事电气自动化教学32年，主持开发《PLC应用技术》省级精品课程，带领学生获全国技能大赛一等奖3项。
江苏省技术能手、常州市技能大师
专注于工业机器人应用，主持“机器人视觉分拣系统”研发，获发明专利2项，指导学生获世界技能大赛江苏选拔赛第一名。
学院建有：
所有实训室实行“7S管理”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），真实还原企业工作环境。
产教融合：从“学校单打独斗”到“校企命运共同体”
学院探索出“五共五同”校企合作模式：
• 培养周期：2年（校内1年+企业1年）
• 招生规模：每届60人
• 培养内容：机车电气检修、制动系统维护、安全操作规程
• 就去向：100%安排至中车实习，考核合格后签订劳动合同
• 投入资金：企业捐赠设备价值800万元
• 开设课程：LED驱动电源设计、汽车照明系统集成、EMC测试技术
• 学生作品：2023年获企业“创新设计奖”3项，2项已申请专利
—2023年，学院累计开设“订单班”18个，覆盖专业12个，订单培养人数达1267人，占毕业生总数的63.5%。主要合作企业包括：
订单班学生毕业即就业比例达98.2%，起薪高于全省同类院校平均水平18.6%。
高质量就业：从“能就业”到“就好业”的跨越
典型就业企业：中车、一汽解放、比亚迪、华为（技术支撑岗）、京东物流（自动化运维）、苏州工业园区管委会（设备管理）
学院与江苏省人社厅合作，开设“技师直评通道”，优秀毕业生可直接申报高级工，工作满4年可参评技师。
通过“管理能力提升班”（含精益生产、5S管理、团队建设等课程）实现转型。
现任中车戚墅堰所设备科科长，主持完成“转向架装配线自动化改造”项目，年节约成本200万元，获“常州市技术能手”称号。
自主创业成立“智创机器人科技有限公司”，为中小制造企业提供自动化改造服务，年营业额超500万元，获“江苏省创业之星”提名。
权威解答，助您全面了解常州冶金技师学院
答：常州冶金技师学院属于技师学院，是技工教育的最高层次，纳入高等教育序列，学历层次高于职高。其培养目标为预备技师、高级技师，毕业可获技师学院毕业证书+高级工/预备技师职业资格证书。而职高（职业高级中学）属于高中阶段教育，以升学与就业并重，学历层次低于技师学院。
答：学生毕业可获得：
技师学院学历相当于大专层次，可参加公务员考试、事业单位招聘、职称评定，并可继续升学（专升本、成人教育）。
答：根据江苏省规定，技师学院学费标准为：
资助政策：
答：可以！技师学院学生可通过以下途径升学：
年，我院有47名学生通过职教高考升入本科院校（如江苏理工学院、南京晓庄学院），升学率达12.3%。
答：总体男女生比例约为7:3，但专业差异较大：
女生适合的专业：
学院女生就业率连续5年超97%，起薪与男生持平甚至更高（如在星宇车灯担任视觉检测工程师，起薪5200元）。
答：学院实行“准军事化+人性化”管理模式：
学院注重自主管理，高年级学生可申请“自主管理宿舍”，培养责任意识。
答：有！实习是教学计划的重要环节，学院规定：
届毕业生实习留用率68.5%，其中32%在实习期即被提前签约。
答：可以！根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员公告》：
年，我院2名毕业生通过职教高考升入本科，毕业后考取常州市人社局所属事业单位；2023年，3名高级工毕业生考取乡镇事业编（技术岗）。
答：对比常州信息职业技术学院（高职）、刘国钧职教中心（职高），我院优势在于：
简单说：如果目标是高技能就业，我院是首选；如果目标是升学深造，可考虑高职院校。
答：
咨询电话：0519-8888XXXX
学校地址：江苏省常州市武进区科教城大道200号