鞍山冶金运输学校创建于1978年，是经辽宁省教育厅批准设立的公办全日制中等职业学校，现为辽宁省职业教育改革发展示范校、鞍山市高技能人才培养基地。学校地处鞍山市铁东区胜利南路88号，校园占地128亩，建筑面积7.2万平方米，现有专任教师217人，其中高级讲师43人、中级讲师126人，“双师型”教师占比达78.6%。建有冶金实训中心、智能制造实训基地、物流仿真操作中心、信息技术创新实验室等23个专业实训室，设备总值达4860万元。
学校以“德能并重、知行合一”为校训，坚持“以服务发展为宗旨、以促进就业为导向”的办学方针，构建了“专业对接产业、课程对接岗位、教学对接生产”的人才培养机制。自2012年开展中职学历教育以来，累计培养毕业生12600余人，就业率连续12年保持在98.2%以上，用人单位满意度达96.7%。2023年，学校被教育部评为“全国职业教育先进单位”，冶金技术专业群获批“辽宁省职业教育高水平特色专业群”。
当前，学校开设冶金技术、机械制造技术、物流服务与管理、计算机应用、电气技术应用、汽车运用与维修、电子商务等8个中职专业，其中冶金技术、物流服务与管理为省级骨干专业。近年来，学校积极响应国家“职教高考”政策，与辽宁科技大学、鞍山师范学院等本科院校建立“3+4”中本贯通培养机制，2023年本科升学率达27.3%，位居全省中职学校前列。
面向全国范围招收应往届初中、高中毕业生及具备同等学力的社会青年，具体包括：
年学校计划招生1200人，其中：
实行“线上预报名+现场确认”双通道报名，具体流程如下：
特别提醒：2024年首次实行“专业志愿+调剂志愿”双志愿填报，考生可填报2个专业志愿，若第一志愿未录满则调剂至第二志愿专业，确保录取机会。
学校构建“1+3+N”专业群体系：以冶金运输类专业群为核心，支撑机械制造、电气自动化、物流服务三大专业群，拓展信息技术、现代服务等N个新兴方向，实现专业链与产业链精准对接。
〈培养目标〉培养掌握冶金设备操作、金属冶炼工艺、质量检测控制等核心能力，能在冶金企业从事生产操作、工艺管理、设备维护等工作的高素质技术技能人才。
〈主干课程〉冶金原理与设备、钢铁冶金工艺、有色金属冶炼技术、冶金自动化控制、金属材料与热处理、冶金环保与节能、高炉操作实训、转炉炼钢实训、连铸连轧实训等。
〈技能证书〉可考取冶金类型职业资格证书：高炉炼铁工、转炉炼钢工、轧钢工、冶金安全工程师等。
〈典型就业单位〉鞍钢集团（年接收毕业生120人以上）、宝武钢铁集团、首钢集团、河北钢铁集团、辽宁曙光汽车集团（冶金部件厂）等。
〈案例展示〉2022届毕业生李同学，通过“鞍钢订单班”进入炼铁厂，现为高炉值班炉长，月收入8500元；2023届毕业生张同学，在转炉炼钢岗位连续两年获“技术标兵”，获鞍钢青年岗位能手称号。
〈培养目标〉培养掌握机械加工工艺、数控编程与操作、机电设备维护等能力，能在机械制造企业从事产品加工、工艺设计、设备管理等工作的复合型人才。
〈主干课程〉机械制图与CAD、机械设计基础、机械制造工艺学、数控机床编程与操作、PLC控制技术、机电一体化技术、金属切削原理、机床电气控制、钳工实训、车工实训、数控实训等。
〈技能证书〉可考取数控车床/铣床操作工、机床装调维修工、机电一体化设备维修工等职业资格证书。
〈典型就业单位〉鞍钢重工、中国中车鞍山分公司、辽宁鼓风机集团、鞍钢附企钢构公司、大连华锐重工等。
〈案例展示〉2021届毕业生陈同学，现为鞍钢重工数控中心技术骨干，独立完成3项工艺改进，获公司“创新之星”奖；2023届毕业生赵同学，在机床装调大赛中获辽宁省一等奖，被破格录用为技术主管。
〈培养目标〉培养掌握仓储管理、运输调度、供应链运营等核心技能，能在物流企业从事仓储作业、运输组织、客户服务等工作的应用型人才。
〈主干课程〉物流基础、仓储管理实务、运输管理实务、配送中心运作、供应链管理、物流信息技术、国际货运代理、物流法规、物流成本管理、物流仿真系统实训、WMS系统操作实训、AGV操作实训等。
〈技能证书〉可考取物流师（四级）、仓储管理员、运输调度员、快递员等职业资格证书。
〈典型就业单位〉顺丰速运（鞍山分拨中心）、京东物流（鞍山仓）、德邦物流、鞍钢物流有限公司、辽宁北方物流集团等。
〈案例展示〉2022届毕业生周同学，现任顺丰鞍山分拨中心分拣主管，带领团队日均处理快件3.2万件，效率提升18%；2023届毕业生吴同学，在京东物流“618”大促中获“服务之星”称号。
〈培养目标〉培养掌握工业电气控制、自动化设备维护、智能控制系统等能力，能在工矿企业从事电气设备安装、调试、维护等工作的技术人才。
〈主干课程〉电工基础、电子技术、电机与拖动、PLC应用技术、工厂电气控制、变频器技术、触摸屏与组态技术、工业网络与通信、电气安全技术、电气制图与CAD、电气安装实训、PLC综合实训、自动化生产线调试等。
〈技能证书〉可考取电工（中级/高级）、电气试验工、PLC编程员、低压电工操作证等证书。
〈典型就业单位〉鞍钢电气公司、辽宁鼎梁科技股份有限公司、鞍山钢铁集团自动化公司、辽宁三洋电梯有限公司、鞍山热电公司等。
〈案例展示〉2021届毕业生郑同学，参与鞍钢自动化公司“高炉布料控制系统”升级项目，获鞍钢科技进步三等奖；2023届毕业生孙同学，在PLC编程大赛中获全国行业赛二等奖。
学校创新构建“基础能力→核心能力→综合能力”三阶递进培养路径，联合企业实施“双导师制”（校内导师+企业导师），实现教学过程与生产过程无缝对接。
学校投入专项资金3200万元，建成以下实训基地：
学校每年开展“课程更新行动”，根据产业发展动态调整教学内容：
学校实施“三师型”教师培养工程：
学校构建“中职—高职—本科”纵向贯通培养体系：
学校构建德智体美劳全面培养体系，实施“五个一”成长工程：
提供简历制作、面试辅导、职业测评、岗位推荐等“一站式”服务，年均服务学生1200人次，成功就业指导率达92.6%。
设立“学生创业孵化基金”，年投入50万元支持学生创业项目，2023年孵化“校园快递驿站”“二手设备交易平台”等项目7个，3个项目年营收超20万元。
配备专职心理咨询师3人，开设《心理健康教育》必修课，建立“班级—年级—学校”三级预警机制，年均开展团体辅导12场、个体咨询300余人次。
建立校友数据库，聘请优秀校友担任“成长导师”，定期组织“校友返校日”“校友企业行”活动，已建立校友企业实习基地23个。
学校现有学生社团32个，其中：
〈品牌活动〉“技能文化节”“校园科技节”“劳动实践月”已成为学校文化名片，2023年“技能文化节”吸引1800人次参与，展示学生作品326件。