堰竹溪县数控技能培训中职班
——十堰数控中职班·智能制造人才摇篮

专注数控技术·电工技能·PLC控制·工业机器人实操实训
校企共建 · 订单培养 · 100%推荐就业

项目概况:十堰竹溪县数控技能培训中职班的设立背景与核心价值

在国家大力发展职业教育、推进制造业高质量发展的战略背景下,十堰竹溪县数控技能培训中职班应运而生,成为湖北省县级职业教育改革的标杆项目。该班由竹溪县教育局与本地重点制造企业联合共建,依托十堰数控中职班多年积累的办学经验,构建起“教学—实训—考证—就业”四位一体的技能人才培养闭环。

项目面向初中毕业生及社会青年,学制三年,实行“文化基础+专业技能+企业实训”分阶段递进式培养模式。首期学员报到率达98%,结业后持双证(毕业证+职业资格证)就业率达96.7%,平均起薪达4200元/月,远超本地平均水平。这充分说明,十堰竹溪县数控技能培训中职班不仅是技术成长的起点,更是人生跃升的重要通道。

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校企双元育人

合作企业包括东风商用车、十堰智创科技等12家本地龙头企业,共建实训基地3处,企业提供设备价值超800万元

双师型教学团队

专职教师28人中,高级技师11人、企业技术骨干兼职教师9人,均持高级工以上职业资格证书

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升学就业双通道

可对口升学至湖北工业职院、十堰职业技术学院等高职院校;亦可通过“订单班”直接入职合作企业

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毕业生双证获取率
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推荐就业率
毕业生平均起薪(2023年数据)

课程体系:构建“基础—进阶—综合”三级能力进阶体系

课程设计原则

以《国家职业技能标准—数控车工》《电工国家职业技能标准》为依据,结合十堰地区机械加工、汽车零部件制造等主导产业需求,将课程分为三大模块:

  • 基础能力模块(第1学期):机械制图、金属材料与热处理、钳工实训、电工基础
  • 核心技能模块(第2—3学期):数控车床编程与操作、数控铣床/加工中心编程、PLC控制技术、电气控制系统装调
  • 综合应用模块(第4—6学期):工业机器人应用、自动化生产线集成、企业真实项目实训、职业资格认证强化

核心课程详解

数控编程与操作(192课时)

采用“理论讲解→仿真演练→实操训练”三步教学法。以FANUC 0i-TD、SIEMENS 808D系统为教学平台,学生需完成30个典型零件编程与加工任务,如阶梯轴、锥度轴、螺纹轴等,最终通过国家中级数控车工技能鉴定。

【典型教学案例】
“空调压缩机壳体加工项目”:学生分组完成图纸分析→G代码编写→刀具选择→对刀装夹→试切→尺寸检测→工艺优化全过程,教师全程跟踪指导,强调工艺合理性与质量意识。

电气控制与PLC(144课时)

以“做中学、做中教”为理念,先学习继电器控制线路(如Y-Δ降压启动、双速电机控制),再过渡到PLC编程(三菱FX5U、西门子S7-1200)。重点训练I/O地址分配、梯形图设计、故障诊断等能力。

【典型实训项目】
“自动送料小车控制系统”:要求学员独立完成电气原理图绘制→PLC程序编写→触摸屏组态→整机调试,全程模拟企业真实工作流程,培养工程思维。

工业机器人应用(120课时)

使用ABB YuMi、UR3协作机器人及搬运码垛工作站,训练示教编程、轨迹优化、外围设备联动等技能。重点掌握搬运、焊接、装配等典型应用场景的编程逻辑。

【企业真实案例】
与十堰智创科技合作开发“汽车刹车片自动检测分拣系统”,学生参与机器人轨迹规划、视觉定位标定、与PLC通信调试等环节,成果已投入实际生产使用。

普通车床→数控车床转型路径
传统电工→智能控制转型路径
单一操作工→产线技术员路径

从普通车工到数控编程员的成长路径

以学员李明(2022级)为例:第一学期学习普通车床操作,掌握车外圆、车内孔、切槽等基本技能;第二学期开始接触数控编程,先在仿真软件(CAXA-NCT)中练习G代码编写,第三学期进入数控车间实操,第四学期可独立完成中等复杂零件编程与加工,第六学期通过企业考核,成为数控编程助理。

该路径优势在于:

  • 利用原有车工技能基础,降低学习门槛
  • 逐步过渡避免认知断层,提升学习效率
  • 企业认可度高,转型成功率超85%

从传统电工到自动化系统维护工程师

以学员王芳(2021级)为例:第一学期学习电工基础与电气识图,第二学期掌握继电器控制线路装调,第三学期学习PLC基础编程,第四学期参与自动化产线维护实习,第六学期考取维修电工高级工证书,现已成为十堰某汽车零部件企业设备科技术员,负责产线PLC程序优化与故障诊断。

关键能力成长点:

  • 电气识图能力(从简单原理图到复杂控制系统图)
  • PLC编程能力(从单机控制到多机协同)
  • 故障诊断能力(从直观现象判断到逻辑分析排查)

从单一操作工到智能制造产线技术员

以学员张强(2020级)为例:第一学期学习基础机械加工,第二学期接触自动化产线认知,第三学期参与“柔性制造单元”实训,第四学期在合作企业参与“汽车轮毂自动线”调试,第六学期成为技术员,负责机器人与CNC的联动控制、物料流转优化等工作。

企业反馈表明:此类复合型人才具备以下核心优势:

  • 能读懂机械、电气、气动、PLC、机器人等多专业图纸
  • 可独立完成小型自动化产线的日常维护与简单改造
  • 具备跨专业沟通协调能力,提升团队协作效率

核心技能:掌握十堰数控中职班学员必备的五大核心能力

机械制图与CAD建模能力

能熟练使用手工绘图与CAD软件(CAXA、AutoCAD)完成零件图、装配图绘制;理解尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等技术要求;具备根据实物绘制草图的能力。

【能力等级标准】
● 初级:能识读简单零件图(第1学期)
● 中级:能独立绘制中等复杂零件图(第2学期)
● 高级:能根据功能需求进行结构设计并出图(第3学期)

数控编程与机床操作能力

掌握FANUC、SIEMENS等主流系统的G/M代码编程;能正确选择刀具、夹具,完成对刀、参数设置、试切削;具备分析加工误差、优化工艺路线的能力。

【典型任务示例】
加工“减速器输出轴”:需完成外圆阶梯、锥度过渡、螺纹、退刀槽等多特征加工,要求尺寸公差达IT6级,表面粗糙度Ra1.6μm。

电气控制系统装调能力

能识读电气原理图、安装接线图;熟练使用万用表、钳形表、兆欧表等工具;掌握继电器、接触器、按钮、行程开关等元件的选型与安装;能完成Y-Δ启动、双速电机控制等典型线路的装调与故障排除。

【实训考核标准】
● 接线规范性(线号清晰、压接牢固)
● 功能实现度(动作顺序正确、保护功能有效)
● 故障排除效率(在30分钟内定位并修复预设故障)

PLC编程与HMI组态能力

熟练使用梯形图、功能块图进行程序设计;掌握数据寄存器、定时器/计数器应用;能设计简单状态机逻辑;具备触摸屏画面设计与变量绑定能力。

【项目实战案例】
“多工位自动装配线控制系统”:需实现物料检测、工位切换、装配动作、不良品剔除等功能,PLC控制逻辑需与机械、气动、视觉系统协同工作。

工业机器人应用与维护能力

能完成机器人基本操作(示教、编程、调试);掌握外围设备(传送带、夹爪、视觉)联动编程;具备日常维护(润滑、限位检查、电池更换)与简单故障诊断能力。

【安全规范重点】
● 进入工作区前必须按下急停按钮
● 示教时务必使用示教盒,严禁手持教具
● 程序调试需在“手动低速”模式下进行
● 严格遵守机器人操作规程(ISO 10218标准)

实训设备:十堰竹溪县数控技能培训中职班硬件支撑体系

数控加工实训中心

配备数控车床12台(CK6140/CK6150系列)、数控铣床8台(XK7136)、加工中心4台(VMC850)、线切割机床2台(DK7732),全部采用FANUC或SIEMENS数控系统,满足从基础车削到多轴联动加工的全流程教学需求。

【设备参数亮点】
● CK6150数控车床:最大加工直径500mm,重复定位精度±0.005mm
● XK7136数控铣床:工作台尺寸700×360mm,定位精度±0.015mm/m
● VMC850加工中心:主轴转速8000rpm,刀库容量24把

电气自动化实训室

设有电气控制实训台30套(含继电器控制、PLC控制双功能模块)、PLC综合实训装置20套(FX5U/S7-1200)、变频器实训台10套、触摸屏组态实训台10套,可开展从基础电路到自动化产线的全场景实训。

【典型实训项目】
● Y-Δ降压启动控制线路装调
● 三台电机顺序启动PLC控制系统
● 多段速电机变频调速系统调试
● 温度PID控制与HMI监控界面组态

工业机器人实训平台

拥有ABB YuMi双臂机器人1台、UR3协作机器人3台、搬运码垛工作站2套、焊接实训台1套,配套视觉定位系统与MES数据采集终端,实现“机器人+视觉+MES”一体化教学。

【特色功能】
● YuMi机器人支持人机协作,安全性高,适合教学演示
● UR3协作机器人负载3kg,工作半径500mm,灵活度高
● 焊接台配备CO₂气体保护焊机与送丝机构,支持MIG/MAG焊接实训

智能制造创新工坊

集成柔性制造单元(FMC):含2台数控车床、1台工业机器人、1套自动上下料装置、1台在线检测设备,可完成“零件加工→机器人搬运→质量检测→数据上传”全流程闭环实训。

【系统架构】
机械单元(CNC+机器人)→ 控制单元(PLC+HMI)→ 通信单元(Profinet/EtherNet/IP)→ 数据单元(MES接口)

设备管理与安全规范

所有设备均建立电子档案,实行“一机一档”管理;操作前必须进行设备点检(点检表含润滑、紧固、清洁、安全装置检查四项);严格执行“三级安全教育”(校级、系级、岗位级);实训过程实行“双人确认制”(操作者+监护者)。

设备更新计划

年计划新增五轴联动数控机床1台(用于叶轮、复杂曲面加工)、工业视觉检测系统2套、数字孪生教学平台1套;2025年拟建设“灯塔工厂”级智能制造实训基地,实现“虚实结合、软硬一体”的教学新模式。

就业方向:十堰数控中职班毕业生职业发展全景图

主要就业领域

  • 汽车及零部件制造:东风商用车、东风本田(十堰)、恒泰汽车部件等企业,岗位包括数控操作工、工艺技术员、设备维护员
  • 通用设备制造:十堰智创科技、恒泰机械、众兴汽配等,岗位包括自动化产线操作员、PLC编程员、机器人运维员
  • 新兴智能制造企业:如新能源电池设备厂、智能仓储系统集成商,岗位包括视觉检测技术员、MES系统运维助理
  • 职业发展路径:初级操作工→中级技工→高级技工/班组长→技师/工程师;或通过升学进入高职本科深造

典型岗位能力要求与薪资参考(2023年十堰地区数据)

岗位名称核心能力要求起薪范围(元/月)3年经验薪资
数控车床操作工G代码识读、对刀装夹、尺寸控制、设备点检3500-45005000-6500
数控编程员CAM软件使用、工艺设计、仿真验证、程序优化4500-55006000-7500
电气装调技术员电气识图、继电器/PLC控制、故障诊断、安全规范4000-50005500-7000
工业机器人运维员机器人操作编程、外围设备联动、日常维护、故障处理4800-60006500-8000
自动化系统集成助理多专业协同、方案设计、调试验收、文档编制5500-70008000-10000

就业保障措施

  • 订单培养:与12家企业签订订单班协议,如“智创科技班”“恒泰汽配班”,入学即签就业意向书
  • 双选会:每学期举办企业专场招聘会,2023年秋季双选会提供岗位327个,供需比达1:4.3
  • 跟踪服务:建立毕业生档案,定期回访,提供技术升级培训与职业发展咨询
  • 创业支持:联合十堰市人社局提供创业培训、小额担保贷款,已有3名毕业生成功创办小型机械加工厂
企业用人反馈
优秀毕业生案例

企业真实评价

东风商用车有限公司人力资源部:
“贵校毕业生基本功扎实,操作规范意识强,尤其在设备点检与日常维护方面表现突出。2023年录用的18名毕业生中,已有5人成长为班组长,3人参加公司技能比武获奖。”

十堰智创科技有限公司生产总监:
“学生适应能力强,能快速掌握新设备操作。在自动化产线调试中,表现出良好的逻辑思维与问题解决能力,部分学生已能独立完成PLC程序修改。”

毕业生成长故事

陈伟(2019级):现为十堰某汽车零部件企业设备科主管,负责6条自动化产线维护。通过在职进修取得机电一体化大专学历,2023年获“十堰市技术能手”称号,年薪12万元。

周婷(2020级):现就职于武汉某机器人系统集成公司,担任机器人应用工程师。参与完成“新能源电池托盘自动装配线”项目,年薪10万元,已解决武汉户口。

刘洋(2021级):在校期间获湖北省职业院校技能大赛数控赛项二等奖,毕业后通过“3+2”中高职衔接升入湖北工业职院,现为大二学生,计划继续专升本。

招生信息:十堰竹溪县数控技能培训中职班2024年招生简章

招生对象与条件

  • 应届初中毕业生(须参加中考,成绩达到当地普高线70%以上)
  • 往届初中毕业生及社会青年(年龄15-22周岁,身体健康,无色盲色弱)
  • 具备基本数学计算能力与空间想象能力
  • 有志于从事制造业,能吃苦耐劳,责任心强

报名方式与流程

  1. 线上报名:登录www.cdjzdb.cn填写报名表,提交身份证、毕业证扫描件
  2. 现场确认:携带原件到竹溪县职业教育中心招生办审核(地址:竹溪县 Fountain Road 88号)
  3. 入学测试:基础文化测试(数学、语文)+简单操作体验(钳工/电工基础)
  4. 录取通知:测试合格后发放录取通知书,9月1日凭通知书报到

收费标准与资助政策

  • 学费:按湖北省中职学校标准,免学费政策覆盖全体学生(国家资助)
  • 住宿费:800元/年(4人间,空调、独立卫浴)
  • 代收费:实训耗材费1200元/年(含实训服、工具包、耗材)
  • 资助政策
    • 国家助学金:一、二年级家庭经济困难学生可申请2000元/年,覆盖20%学生
    • 国家奖学金:成绩特别优秀者可获6000元/年(全省每年限2名中职生)
    • 免住宿费:建档立卡贫困户学生全额免除住宿费
    • 企业奖学金:合作企业设立专项奖学金,每年评选10人,奖励1000-3000元

常见问题解答

Q:没有基础能学吗?
A:完全没问题!课程从零开始设计,第一学期重点培养兴趣与基础技能,90%以上学生零基础入学。

Q:男生/女生是否适合学习?
A:男女皆宜!女生在电气布线、PLC编程、质量检测等岗位有优势;男生在设备操作、机械装配等方面有优势,性别不是限制因素。

Q:能否升学?
A:可以!通过“3+2”中高职衔接或高职单招,90%以上毕业生升入高职院校继续深造,部分学生通过专升本进入本科院校。

Q:实训是否安全?
A:安全第一!实行“三级安全教育+双人监护制”,所有设备配备急停装置与安全防护罩,教师全程指导,近三年实训事故率为零。

常见问题:十堰数控中职班学员高频咨询

数控技术与普通机械加工有何区别?

普通机械加工依赖工人经验,靠量具反复测量调整,效率低、精度难保证;数控技术通过程序控制机床自动加工,精度高(可达±0.005mm)、效率高(一人可操作多台设备)、一致性好(批量件尺寸偏差小)。例如加工100个相同零件,普通车床需反复对刀,而数控机床只需首次对刀,后续自动完成。

电工技能是否只适合男生?

不是。电气工作包含强电(布线、安装)与弱电(PLC编程、系统调试),其中编程、调试、检测等岗位更需要细致与逻辑思维能力,女生比例逐年上升。2023年本班女生占比32%,其中5人进入电气设计与调试岗位,广受企业欢迎。

毕业后能否进大企业?

可以!本班与东风商用车、宁德时代十堰基地等大型企业建立合作关系,“订单班”学员优先录用。2023年毕业生中,27人入职东风系企业,12人进入宁德时代,平均起薪5200元。大企业更看重基础技能与学习能力,而非仅看学历。

如何应对PLC编程中的逻辑混乱问题?

推荐“三步法”:
① 画流程图:将控制要求分解为“启动→运行→停止→故障处理”等步骤;
② 定I/O点:明确输入设备(按钮、传感器)与输出设备(继电器、电机);
③ 分模块编程:按功能划分(如“急停模块”“互锁模块”“报警模块”),最后整合调试。建议使用CAXA PLC软件仿真验证,降低实机调试风险。

工业机器人是否会替代人工?

不会,但会改变岗位要求。机器人替代的是重复性、危险性工作,而人类工程师负责编程、调试、维护与工艺优化。未来趋势是“人机协作”:机器人负责搬运、焊接,人类负责质量判断、异常处理、程序优化。因此,掌握机器人应用技能反而提升了职业竞争力。

联系我们:十堰竹溪县数控技能培训中职班

办学单位:竹溪县职业教育中心
地址:湖北省十堰市竹溪县 Fountain Road 88号
招生热线:0719-286XXXX(工作日8:30-17:30)
官网www.cdjzdb.cn
微信公众号:十堰数控中职班(扫码关注最新动态)

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