石嘴山大武口数控技术培训中心 —— 智能制造核心技能人才培养基地

专注数控技术培训十余年,融合工业4.0前沿理念,打造“理论+实操+就业”一体化闭环培养体系,为宁夏及西北地区制造业输送高技能人才

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中心概况:十年磨一剑,铸就匠心品牌

石嘴山大武口数控技术培训中心位于宁夏石嘴山市大武口区,是经教育主管部门批准设立的专业职业教育机构,自2012年建校以来,始终秉持“实践为本、技能为先”的办学理念,已累计培养数控技术人才3200余人,就业率达96.7%,学员遍布宁东能源化工基地、银川经济技术开发区及长三角、珠三角先进制造企业。

中心立足宁夏“六新六特六优”产业布局,深度对接智能制造产业升级需求,构建覆盖数控车削、铣削、加工中心操作、数控编程、CAD/CAM软件应用、PLC控制、工业机器人集成等全链条课程体系,形成“小班制、项目化、导师制”教学模式,实现从新手到技术骨干的快速成长路径。

作为宁夏职业技能鉴定中心授权的数控车床/铣床操作工(中级/高级)考点,中心学员连续五年在宁夏职业技能大赛中斩获团体前三名,2022年更获全国数控技能大赛宁夏选拔赛二等奖2项、三等奖3项,充分彰显教学实力。

核心定位

  • 技能人才培养基地

    • 年培训量500+人次
    • 合作企业127家
    • 实训设备总值1800万元
  • 产业技术服务窗口

    • 企业定制培训32期
    • 技术攻关项目18项
    • 工艺改进服务56次
  • 产教融合示范点

    • 共建实训基地8个
    • 双师型教师占比85%
    • 学生顶岗实习100%覆盖

资质荣誉

  • • 宁夏回族自治区高技能人才培训基地(2021)
  • • 石嘴山市职业教育优秀单位(2020、2022)
  • • 全国机械行业职业素养考试点(2023)
  • • 宁夏智能制造产教联盟副理事长单位
  • • 高等教育自学考试助学点(数控技术专业)

课程体系:模块化设计,分层化培养

基础技能模块:夯实根基,建立职业认知

本模块面向零基础学员,系统构建机械制图、金属材料、钳工基础、机械原理等核心知识框架,确保学员具备后续学习的必备素养。

  • 机械制图与CAD基础:掌握正投影法、三视图、剖视图表达,熟练使用AutoCAD绘制零件图与装配图,了解GB/T标准规范
  • 金属材料与热处理:识别碳钢、合金钢、铸铁、有色金属特性,理解退火、淬火、回火工艺对材料性能的影响机制
  • 钳工基础实训:完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等基本操作,制作符合公差要求的组合件(尺寸公差≤IT10)
  • 机械基础:掌握齿轮传动、带传动、链传动、联轴器等典型机构工作原理,理解机械系统运动与动力传递规律

典型项目案例:完成“减速器输出轴”零件图绘制与钳工制作,要求表面粗糙度Ra≤3.2μm,尺寸公差带H7/k6,经三坐标测量仪检测合格率100%

核心能力模块:聚焦实操,掌握主流设备操作

本模块以数控车床、数控铣床、加工中心操作为核心,强化编程能力与工艺制定能力,实现从“会操作”到“精操作”的跨越。

  • 数控车床操作与编程:熟练操作FANUC 0i-TF、SIEMENS 828D系统车床,掌握G00/G01/G02/G03/G71/G72/G73等指令应用,能独立完成阶梯轴、锥度轴、螺纹轴、非圆曲线轴加工
  • 数控铣床/加工中心操作:掌握三轴联动编程,熟练使用G54-G59工件坐标系设定、刀具补偿(D代码)、子程序调用,能加工箱体类、盖板类零件
  • 数控工艺设计:编制零件加工工艺卡,合理选择刀具(车刀、铣刀、钻头)、切削参数(vc、fn、ap),优化加工路径
  • 质量检测技术:使用游标卡尺、千分尺、百分表、粗糙度仪、三坐标测量仪进行尺寸与形位公差检测,掌握SPC过程控制方法

典型项目案例:完成“液压阀体”零件加工任务,要求加工表面粗糙度Ra≤1.6μm,形位公差(平行度、垂直度)≤0.02mm,一次合格率≥95%

拓展提升模块:面向未来,对接智能制造趋势

本模块引入CAD/CAM软件、PLC控制、工业机器人等前沿技术,帮助学员向复合型技术人才转型。

  • CAD/CAM软件应用(Mastercam/UG NX):掌握2.5轴铣削、钻孔、车削编程,生成后处理代码,进行仿真验证与刀路优化
  • PLC编程与电气控制:使用西门子S7-1200/TIA Portal平台,完成电机启停、顺序控制、定时/计数、通信等程序编写
  • 工业机器人应用基础:操作ABB IRB 120机器人,完成上下料、搬运、码垛任务,掌握示教编程与I/O信号配置
  • 自动化生产线集成:理解传送带、气动执行、传感器检测、PLC逻辑控制协同工作原理,能调试简单产线

典型项目案例:设计“自动装配线”控制系统,实现工件定位→检测→抓取→装配→分拣全流程自动化,PLC程序通过仿真验证,响应时间≤50ms

就业冲刺模块:精准赋能,打通职业发展通道

本模块聚焦求职实战能力提升,提供简历优化、面试辅导、岗位推荐等一站式服务。

  • 职业素养训练:职场礼仪、沟通技巧、团队协作、时间管理,塑造职业化形象
  • 简历与作品集制作:根据岗位需求定制简历,整理实训作品(图纸、程序、加工零件照片),突出技能亮点
  • 模拟面试与压力测试:HR面、技术面双场景演练,模拟常见问题(“请介绍一个你解决的复杂加工问题”)
  • 就业政策解读:讲解宁夏“技能宁夏”行动补贴政策、企业招聘流程、劳动合同要点、社保公积金缴纳标准

就业案例:2023届毕业生李强(数控2020班),经简历优化与3轮模拟面试后,成功入职银川新松自动化公司,担任机器人应用技术员,起薪5800元/月,6个月后晋升为产线调试组长

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Q:零基础能学会吗?

中心采用“1:3”师生比小班教学,每班不超过25人,配备专职辅导员全程跟踪学习进度。95%学员在完成3个月基础模块后能独立操作数控车床,6个月后可胜任技术员岗位。

Q:考证通过率如何?

数控车床操作工(中级)平均通过率98.2%,高级工89.6%;电工操作证(低压)通过率96.4%。我们提供考前强化培训与模拟题库,针对性补弱。

Q:培训后包推荐工作吗?

是的!中心与宁东能源化工基地、银川经济技术开发区、苏州工业园区等127家企业建立定向输送机制,实行“推荐-试岗-反馈”闭环管理,近三年就业跟踪满意度97.3%。

实训设施:真实产线环境,智能设备支撑

新建智能制造实训中心

投入860万元建成500㎡实训场地,配备6轴工业机器人工作站、柔性制造单元(FMC)、数控机床联网系统,实现“教-学-做-评”一体化。

设备升级工程

引进DMG MORI数控车削中心2台、海德汉系统数控铣床4台、三坐标测量仪1台,设备精度达IT6级,满足航空零件高精加工需求。

智慧教学平台上线

部署虚拟仿真系统(Vericut、PowerMILL),支持50人同时在线进行数控编程验证与加工仿真,减少设备空转损耗30%以上。

实训场地分区

  • 基础技能区:20台计算机装有AutoCAD/SolidWorks,配齐钳工实训台、钻床、砂轮机等
  • 数控车削区:12台FANUC系统数控车床(CK6140/CK6150),含自动送料装置4套
  • 数控铣削区:8台SIEMENS 828D系统立式加工中心(XK7136),配分度工作台2台
  • 综合实训区:含PLC实训台20套、ABB机器人工作站4个、气动液压实训台6套
  • 检测中心:三坐标测量仪(蔡司PRISMO)、粗糙度仪、圆度仪、硬度计齐全

典型设备参数

设备类型 品牌/型号 关键参数
数控车床 FANUC 0i-TF 最大回转直径Φ400mm,主轴转速0-3000r/min
加工中心 XK7136 工作台尺寸360×700mm,定位精度±0.005mm
三坐标测量仪 蔡司PRISMO 测量范围500×700×400mm,精度U≤(1.7+L/300)μm
工业机器人 ABB IRB 120 负载3kg,工作半径587mm,重复定位精度±0.01mm

师资力量:双师型团队,实战派导师

首席导师:张伟

• 高级技师/国家级技能大师工作室负责人
• 国家级数控车床技能大赛金奖获得者
• 15年企业技术管理经验(原宁东化工集团设备主管)
• 主持编写《数控工艺与编程实战指南》等3部教材

教学骨干:李静

• 硕士研究生/机械工程专业
• 全国职业院校技能大赛优秀指导教师
• 精通UG NX、Mastercam,开发《数控 CAM项目化教程》在线课程
• 带队获2022年宁夏高职院校技能大赛一等奖

企业导师:王强

• 高级工程师/银川新松自动化技术总监
• 参与“汽车覆盖件冲压线”等6个自动化项目
• 擅长PLC程序优化与故障诊断
• 每学期驻校授课20课时,指导学生实训项目

师资培养机制

  • • 教师每2年企业实践不少于60天,确保技术不脱节
  • • 实行“教学能力+技能水平”双考核,末位轮岗制
  • • 定期组织教研活动,更新案例库(年更新率≥30%)
  • • 引入企业导师参与课程开发,确保教学内容与岗位需求同步

就业服务:全程护航,从入职到晋升

就业服务流程

  1. 入学阶段:职业性格测评,明确发展方向(技术员/工艺员/质检员)
  2. 学习阶段:每月1次企业参观,每季度1场技术讲座
  3. 结业前3个月:简历定制、模拟面试、岗位匹配
  4. 毕业阶段:双选会(年均提供岗位280+)、试岗跟踪
  5. 毕业后1年:回访跟踪,提供晋升辅导(技术员→技师→工程师)

合作企业(部分)

  • 本地企业:宁夏共享集团、银川新松自动化、宁夏巨仁科技、石嘴山方元机电
  • 区外企业:苏州明志科技(上市公司)、宁波拓普集团、深圳大族激光、上海电气集团
  • 定制班合作:宁东能源化工基地“订单班”、银川经开区“技能储备班”

就业质量报告(2023届)

指标 数据
毕业去向落实率 96.7%
对口就业率 89.2%
平均起薪(元/月) 4850
企业满意度 94.6%
1年留存率 82.3%

学员成长路径

初级阶段(0-1年):数控操作工、编程助理 → 月薪4000-5500元

中级阶段(1-3年):数控技师、工艺员 → 月薪6000-9000元

高级阶段(3-5年):班组长、技术主管 → 月薪10000-15000元

专家阶段(5年+):高级工程师、培训讲师 → 月薪15000元+

特色优势:差异化竞争力,看得见的保障

小班制教学

每班≤25人,确保每位学员获得充分实操机会;配备专职辅导员,全程跟踪学习状态,及时干预问题。

项目化课程

以真实企业零件为案例(如液压阀体、减速器壳体),从图纸识读→工艺设计→编程→加工→检测全流程演练。

双证融通

学员毕业时可同时获得“毕业证书+数控车床操作工(高级)职业资格证+PLC编程专项证书”,提升就业含金量。

企业真项目

与本地企业合作开发实训项目库(年更新50+案例),部分学员作品直接用于企业生产,实现“学即所用”。
典型案例:2023届学员设计的“自动化送料夹具”被石嘴山方元机电采用,年节约成本12万元。

智能化管理

实训设备扫码预约、学习进度APP实时推送、考核数据自动归集,打造数字化学习闭环。

持续赋能

毕业生可免费参加“回炉培训”(每年限2次),享受新技术课程折扣价,构建终身学习社区。

学员成果:真实反馈,数据见证

竞赛荣誉(近3年)

  • 年:宁夏职业技能大赛数控车床项目二等奖1项、三等奖2项
  • 年:全国机械行业职业院校技能大赛“零部件测绘与CAD成图技术”赛项三等奖
  • 年:宁夏高职院校技能大赛“工业机器人技术应用”赛项团体二等奖
  • 年:石嘴山市“技能之星”称号3人

优秀学员案例

赵磊(2019级数控班):毕业后进入宁夏共享集团,参与“增材制造生产线”调试,2022年获集团技术比武第一名,2023年破格晋升为车间主任(年薪18万元)。

陈雪(2020级数控铣削班):女性学员代表,现就职于苏州明志科技,担任质检主管,主导建立企业尺寸检测标准,2023年获“苏州市技术能手”称号。

企业反馈摘录

“该中心学员动手能力强、学习能力突出,能快速适应产线节奏,尤其在PLC编程与机器人协同方面表现优异。”
——银川新松自动化人力资源总监 周明

“校企合作3年来,输送的37名学员中,已有12人成为技术骨干,2人担任班组长,客户满意度达98%。”
——宁夏巨仁科技生产总监 李刚

学员心声

王浩(2022届毕业生):“在中心最深的感受是‘设备不藏私’——所有机床24小时开放,晚自习也常有老师答疑,现在我在深圳大族激光负责激光切割编程,月薪1.2万。”

刘芳(2021届毕业生):“女生学数控不容易,但中心老师从不放弃任何人。现在我带5个徒弟,把学到的‘五步教学法’都传下去了!”

校企合作:产教融合,协同育人

合作模式

  • 订单班:企业参与人才培养方案制定,提供奖学金、实习岗位及优先录用权
  • 共建实训室:企业捐赠设备,中心提供场地,共建“校中厂”(如:新松机器人应用中心)
  • 技术攻关:教师团队承接企业工艺改进项目,解决生产难题(如:某液压件尺寸超差问题)
  • 师资共育:企业工程师驻校授课,教师赴企业挂职锻炼,实现双向流动

典型合作项目

  • 宁东能源化工基地“技能储备计划”:为20家重点企业定向培养数控操作员150名
  • 银川经开区“智能制造人才基地”:共建工业机器人应用实训中心
  • 校企联合研发:与石嘴山方元机电合作开发“自动分拣装置”,获实用新型专利2项

合作企业授牌仪式

年11月,中心与12家新企业签署战略合作协议,新增“新松自动化订单班”“共享集团技术储备班”等5个定制项目,企业提供设备价值320万元。

合作成果展示

  • 共建校外实训基地15个(含宁东能源化工基地3个核心企业)
  • 联合申报自治区级教改项目3项
  • 开发企业定制课程8门(如《液压系统安装与调试》《自动化产线故障诊断》)
  • 毕业生本地就业率从65%提升至78%

发展规划:面向未来,持续进化

年战略目标

  • 硬件升级:投入1200万元建设“数字孪生实训中心”,部署虚拟产线与AR/VR辅助教学系统
  • 课程迭代:新增“增材制造(3D打印)技术”“工业互联网安全”课程,适应智能制造新需求
  • 国际合作:与德国手工业协会(HWK)对接,引入“双元制”认证体系
  • 社会服务:年开展企业职工培训300人次,乡村振兴技能帮扶50人次

“金蓝领”成长计划

针对在职人员推出“周末班+线上微课”混合模式,支持“边工作边深造”,提供:
• 技能提升课程包(如“数控机床精度补偿技术”)
• 职称评审辅导(助理工程师→高级工程师)
• 专利申报指导(实用新型、发明专利)

年重点任务

  • 月:完成新实训楼主体建设(面积3200㎡)
  • 月:举办“宁夏智能制造技能论坛”
  • 月:启动“百企千岗”夏季招聘季
  • 月:开设“乡村振兴数控班”(免费培训脱贫家庭子女)

社会价值延伸

  • 与宁夏大学、北方民族大学共建“工程实践教育中心”
  • 开放实训场地,面向中小微企业提供“共享设备”服务
  • 开发“数控技术科普微课程”,走进中小学开展劳动教育
  • 建立“技能帮扶站”,为退役军人、失业人员提供免费培训

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Q:学费多少?有没有优惠政策?

• 基础班:12800元/6个月(含教材、实训耗材)
• 提升班:16800元/9个月(含CAD/CAM、PLC课程)
• 优惠政策:
- 学生凭录取通知书享85折
- 3人及以上团报9折
- 宁夏户籍脱贫家庭子女凭证明免学费(政策依据:宁人社规〔2022〕5号)

Q:培训时间怎么安排?

• 全日制班:周一至周五 8:30-17:30(含实操)
• 暑期集训营:7月-8月,每天6小时
• 周末班:周六、周日 9:00-17:00(适合在职人员)
• 夜校班:周一至周五 18:30-21:00(针对夜班工作者)

Q:可以先试学吗?

中心提供“3天体验课”:
• 内容:机械制图基础+钳工入门+数控车床观摩
• 费用:0元(需提前预约)
• 体验后签约享98折优惠