以“德才兼备、服务人民”为办学理念，培养政治可靠、业务过硬、作风优良的高素质警务人才。依托长沙公安系统资源，构建“理论+实训+实习”一体化培养体系，毕业生就业率连续十年保持98%以上，是湖南公安人才的重要输出基地。
立即了解招生信息长沙市人民警察学校创建于2010年，是经湖南省教育厅、湖南省公安厅联合批准设立的公办公安类职业院校，隶属于长沙市公安局领导和管理。建校以来，学校始终坚持以服务公安工作为宗旨，以满足基层公安机关用人需求为导向，累计为全省乃至全国公安系统输送专业人才近8000人，成为中部地区公安职业教育的重要力量。
学校位于长沙市岳麓区麓谷企业广场旁，占地面积186亩，建筑面积11.2万平方米，拥有标准化教学楼、警务实训中心、图书馆、标准化运动场、学生公寓及配套生活设施。教学仪器设备总值达4860万元，建有执法模拟实训系统、战术射击馆、 forensic 科学实验室、警械装备库房、心理行为训练中心等现代化教学设施。
学校现有专任教师158人，其中高级职称教师43人（占比27.2%），硕士及以上学历教师67人（占比42.4%），具有公安一线工作经历的“双师型”教师92人（占比58.2%）。聘请长沙市公安局各业务支队、分局实战专家作为客座教授，建立“校局协同、人才共育”机制，形成一支结构合理、专兼结合、实战导向鲜明的师资队伍。
学校秉持“政治建校、依法治校、质量立校、人才兴校、特色强校”的办学方针，构建“三全育人”工作体系（全员、全过程、全方位育人），实施“警务化管理”模式，实行严格的内务、队列、纪律考核制度，培养学生令行禁止、雷厉风行的作风养成。近年来，学校先后获评“湖南省平安校园”“长沙市文明单位”“公安院校招生工作先进单位”“湖南省职业教育教学管理20强”等荣誉称号。
作为地方性公安类职业院校，长沙市人民警察学校定位为“服务基层、面向实战”，主要承担：
学校主动对接湖南省公安厅“科技强警”“基层基础攻坚”等战略部署，深化“教、学、练、战”一体化人才培养模式改革，探索“订单式”“冠名班”等特色培养路径，实现人才培养与公安实战需求的精准对接。
学校现开设治安管理、交通管理、刑事技术、司法警务、网络安全与执法五大专业方向，各专业均依据《公安专业人才需求预测报告》及《公安机关人民警察职业能力标准》科学设置课程体系。
其中，治安管理专业为湖南省级重点建设专业，开设《治安勤务实务》《群体性事件处置》《重点场所管理》《治安案件查处》《社区警务实务》等核心课程；交通管理专业依托长沙市交警支队共建，设有《交通指挥与信号控制》《交通事故处理》《交通执法规范化》《智能交通系统应用》等特色课程；刑事技术专业配备DNA提取、指纹比对、痕迹检验实训室，强化物证提取、分析与鉴定能力培养；网络安全与执法专业聚焦网络犯罪侦查，开设《电子数据取证》《网络攻防实战》《大数据警务应用》等前沿课程，与长沙市公安局网安支队共建“网络犯罪侦查实验室”。
课程体系采用“平台+模块+拓展”三维架构：
所有专业均设置不少于320学时的集中实训环节，涵盖警械使用、徒手防卫控制、执法办案程序模拟、现场勘查模拟等，确保学生“毕业即能上岗、上岗即能胜任”。
学校打造四大特色课程模块：
特别推出“1+X证书”制度，学生在获得毕业证书的同时，可考取公安特警体能达标证书、电子数据取证初级分析师、心理咨询师（公安应用方向）等职业能力证书，提升就业竞争力。
建筑面积4800㎡，含室内战术训练馆、综合格斗训练场、射击靶场（含气枪/手枪/步枪靶位）、执法办案模拟区（含讯问室、调解室、等候室）。配备全息投影执法情境模拟系统，可生成200+种常见警情场景（如醉酒滋事、邻里纠纷、暴力袭警），学生分组进行处置演练，系统自动评分并生成改进建议。
下设痕迹检验室、DNA分析室、毒物检验室、文件检验室，配备激光足迹扫描仪、DNA扩增仪、显微比对仪等设备56台套。开展“物证链完整构建”“微量物证比对”“文书真伪鉴定”等项目化教学，与长沙市公安局物证鉴定中心实行“双导师制”指导。
占地32亩的户外综合训练场，设城市街区巷战场景、野外山地搜索区、室内CQB（室内近距离战斗）训练区。可开展“人质解救行动”“武装押运护卫”“反恐处突演练”等综合性战术训练，每年组织“星城砺剑杯”战术对抗赛，由特警支队担任蓝军角色。
接入长沙市“城市超级大脑”公安数据中台，学生可授权访问脱敏后的治安、交通、刑侦数据，开展“重点区域风险热力图分析”“系列案件串并分析”“交通拥堵成因建模”等实战课题研究，培养数据思维与智能研判能力。
学校建立“认知实习—跟岗实习—顶岗实习”三级实习体系：
目前与长沙市局及10个区县分局、交警支队、特警支队、网安支队等签订实习基地协议，建立“实习岗位动态更新机制”，每年提供实习岗位超600个，确保生均实习岗位1.8个。实习期间实行“双导师+双考核”制度，实习表现直接计入毕业综合评价体系。
招生对象：面向湖南省应历届初中毕业生及具有同等学力的社会青年（须提供初中毕业证）。
基本条件：
视力要求：任何一眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、色弱；
身高要求：男生170cm及以上，女生160cm及以上；
体能要求：50米跑≤7.1秒（男）、≤8.0秒（女）；立定跳远≥2.10米（男）、≥1.50米（女）；引体向上≥9次（男）；仰卧起坐≥25次/分钟（女）。
优先录取情形：
报名时间：每年4月1日—6月20日（分两批进行）
报名方式：
材料要求：
学校实行“阳光招生”，所有环节结果均在官网公示，接受社会监督。对弄虚作假者，一经查实，取消录取资格并记入个人诚信档案。
体检与面试：每年6月下旬统一组织，地点设在学校校医院及指定三甲医院。
体检项目包括：身高、体重、视力、色觉、听力、血压、血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸片、B超（肝胆脾胰肾）共12项，其中身高、视力、色觉为单项淘汰项。
政审与心理测试：
体能测试：按《国家学生体质健康标准》执行，四项项目（50米跑、立定跳远、男生引体向上/女生仰卧起坐、1000米跑/800米跑）中三项达标即为合格。
录取规则：
按照“志愿优先、分数排序、综合评价”原则，综合成绩 = 文化成绩×50% + 体测成绩×30% + 面试政审得分×20%。录取名单报湖南省教育考试院审批后发放录取通知书。
学费与资助：
首届毕业生签约率96.2%，其中78人通过湖南省公安厅统一招警考试进入长沙、株洲、湘潭等地公安机关，23人考取辅警岗位，5人参军入伍，2人自主创业开设安保公司。
学校与长沙市公安局签订《人才共育协议》，开设“星城警校生”订单班，实行“3+2”贯通培养（3年中职+2年大专），学生在校期间即签订就业意向书，毕业后直接入警。该模式被《中国教育报》专题报道。
就业质量显著提升：毕业生平均起薪4280元/月（含五险一金），高于全省同类院校18%；32人通过公务员考试进入公安系统，15人考取事业编，8人被大型企事业单位安保部门高薪聘任（年薪15万+）。
学校成立“就业指导中心”，构建“一生一策”帮扶机制。对家庭困难、就业困难学生实行“三个一”工程（一次深度辅导、一次岗位推荐、一次模拟面试）。当年就业率达98.7%，用人单位满意度96.3%。
1. 公安机关招录：
2. 企事业单位安保岗位：
3. 继续深造路径：
4. 自主创业方向：
安保服务公司（需办理《保安服务许可证》）；校园安全教育基地（面向中小学开展防欺凌、防诈骗、消防演练课程）；智能安防产品（如一键报警装置、校园监控系统集成）；公安技能讲师（为社会力量参与治安防控提供专业培训）。学校建立“校友反哺机制”，设立“警校创业基金”，对成功创业校友提供5-20万元无息贷款，并纳入“校友企业采购名录”，优先采购其安保服务。
共建“警校融合实训基地”，每年投入500万元用于设备更新与实战课题研发；选派32名业务骨干担任兼职教官；开放部分执法办案场所供学生观摩见习；联合开展“最小作战单元”战术比武。
共建 forensic 科学实训中心，提供真实案件物证（脱敏后）用于教学；联合编写《刑事技术实训手册》；每年接收10名优秀学生参与暑期实习项目。
开放城市公共数据平台接口，支持“智慧警务”课程教学；联合开发《公安大数据应用实战》教材；共建“数据安全实验室”，培养学生数据合规意识。
设立“三一奖学金”（每年10万元），定向招聘毕业生；共建“企业安全风险评估中心”，学生参与大型活动安保方案制定；提供实习岗位200个/年，转正率85%。
学校积极履行社会责任，开展多项公益服务：
相关事迹被《湖南日报》《长沙晚报》报道，2023年学校获评“长沙市未成年人思想道德建设工作先进单位”。
参加招警考试、应聘企事业单位、继续升学深造、自主创业。封闭式管理+警务化作息：早6:00出操，晚22:00熄灯；教学区禁用手机，生活区限时使用；每月设1天“亲情日”，可预约与家长视频通话。管理严格但人性化，学生普遍反映“养成好习惯，受益一辈子”。成绩排名前20%、无违纪记录、目标专业有空缺名额。转专业后需补修相应课程，确保培养质量。第一阶段（3个月）：耐力提升（晨跑2000米+晚练引体向上）；第二阶段（2个月）：速度力量（短跑+负重深蹲）；第三阶段（1个月）：模拟测试+心理建设。90%学生达标。? 地址：湖南省长沙市岳麓区麓谷企业广场东区1栋（长沙市人民警察学校）
? 交通路线：
- 地铁：乘2号线至“麓谷广场站”1号出口，步行800米
- 公交：113路、202路、311路至“麓谷企业广场站”下车即到
- 自驾：导航“长沙警校”，校内设有免费停车场
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