云南省公安系统重要人才培养基地 · 实行警务化管理 · 理论与实战深度融合
扎根春城昆明，服务公安事业 · 历史底蕴深厚，培养体系完善
昆明人民警察学校是经云南省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公安类中等职业学校，始建于1984年，前身为昆明市人民警察学校，2003年正式更名为昆明人民警察学校。学校位于昆明市呈贡区大学城片区，占地面积320余亩，校舍建筑面积12万平方米，教学仪器设备总值达8600余万元。
建校近四十年来，学校始终坚持“政治建校、依法治校、质量立校、特色兴校”的办学方针，为云南省各级公安机关输送了近2万余名优秀警务人才，其中多数已成为公安战线的业务骨干和领导力量。
学校实行“一校两制”管理模式（即普通中专教育与在职民警培训并行），下设办公室、教务处、学生处、实训处、保卫处、后勤处、继续教育中心等12个行政教学机构，另设政治理论教研室、刑事侦查教研室、治安管理教研室、交通管理教研室、信息技术教研室、警务技能教研室等6个专业教学单位。
学校党委下设8个党支部，共有党员教师132人，占专任教师总数的78%。学校实行党委领导下的校长负责制，重大事项均经党委会集体研究决定，确保办学方向正确、管理规范有序。
现有专任教师187人，其中正高级职称8人、副高级职称45人、中级职称76人；具有硕士及以上学位教师53人（博士3人）；“双师型”教师占比达82%；聘请公安实战专家、特聘教授32人担任客座讲师。
近三年，教师主持省部级科研项目11项、厅局级项目23项；发表核心期刊论文89篇；获国家发明专利5项、实用新型专利17项；主编或参编公安类规划教材14部；获云南省教学成果一等奖1项、二等奖2项。
建有标准化室内射击馆（含气枪、手枪、步枪射击靶道共24个）、体能训练中心（含攀岩墙、障碍训练场、柔道馆）、模拟法庭、讯问室、交通指挥实训场、 forensic实验室（含痕迹检验、指纹比对、DNA分析基础平台）、网络安全攻防靶场、虚拟仿真警务操作平台等专业实训场所28个，总面积达2.1万平方米。
与昆明市公安局共建校外实训基地16个，包括呈贡分局指挥中心、巡特警大队、禁毒支队、反诈中心、交警支队等实战单位，实现“教学练战”一体化闭环培养。
聚焦公安主责主业，构建“基础+方向+拓展”三维课程体系
本专业是学校传统优势专业，开设于1995年，累计培养毕业生2300余人，就业率连续十年保持在98%以上。专业以公安机关基层所队管理需求为导向，重点培养学生组织协调、执法规范、应急处突、群众工作等核心能力。
核心课程：公安基础知识、公安勤务实务、公安文书写作、公安群众工作方法、公安政策法规、公安心理与行为、警务战术基础、公安信息化应用、基层公安业务综合实训等。
特色实践：每学期安排2周“跟班作业”实训，组织学生参与昆明市大型活动安保、社区警务服务、矛盾纠纷调解等实战项目；大三安排6个月顶岗实习，由基层派出所业务骨干“一对一”带教。
职业证书：可考取公安机关人民警察录用考试资格证、初级救生员证、心理咨询师（三级）、应急救援员（四级）等证书。
治安管理专业是云南省公安类院校中开设最早、规模最大的专业之一，2019年入选云南省高水平骨干专业建设名单。专业面向派出所、治安大队、特警队等岗位群，重点培养依法管理公共秩序、处置治安事件、开展治安检查等实战能力。
核心课程：治安管理学基础、治安案件查处、户籍与人口管理、特种行业管理、危险物品管理、大型活动安保、治安防控体系建设、公安群众工作、现场保护与勘验等。
特色实践：与昆明市公安局治安管理支队共建“治安实战工作坊”，定期开展“模拟治安案件查处”“社区安防规划”等项目化教学；组织学生参与“护校安园”“平安集市”等专项治理行动。
典型就业：昆明市各区县派出所治安民警、文旅系统文化市场执法人员、大型商场安保主管、企事业单位内保干部等。
交通管理专业是响应国家“智慧交通”战略而重点建设的特色专业，2020年投入380万元建成云南省首个公安交通管理VR仿真实训中心。专业以“科技赋能交管”为理念，培养具备现代交通指挥、事故处理、秩序管理、宣传教育能力的复合型人才。
核心课程：交通管理学、交通工程基础、交通信号控制、交通事故处理、交通执法规范、公安交通指挥系统、智能交通技术、车辆查缉战术、交通心理与行为等。
特色实践：在昆明市交警支队五大队设立“学生交警中队”，参与城市主干道高峰勤务、校园周边护学岗、交通违法查处等一线工作；开展“交通事故深度调查”模拟演练，使用三维重建技术还原事故现场。
发展前沿：对接“城市大脑”交通管理平台，学习交通大数据分析、AI视频识别违法、无人机巡查取证等新技术应用。
刑事侦查专业是学校重点建设的紧缺专业，2022年获批云南省职业教育高水平专业群核心专业。专业以“证据意识、程序意识、协同意识”为核心素养，培养从事刑事案件受理、现场勘查、调查取证、情报研判等工作的专业人才。
核心课程：刑法与刑事诉讼法、侦查学原理、现场勘查技术、痕迹检验基础、图像技术、法医学基础、侦查讯问、情报信息研判、经济犯罪侦查、网络犯罪侦查等。
特色实践：与昆明市公安局刑侦支队共建“侦查实战实验室”，开展“模拟命案现场勘查”“电子数据提取与固定”等高仿真训练；组织学生参与“净网2023”“断卡行动”等专案辅助工作。
能力拓展：开设“ forensic影像分析”“电子数据取证基础”微专业课程，培养适应新型犯罪特点的侦查新锐力量。
公安技术专业是学校顺应“科技兴警”战略设立的新兴专业，2021年投入650万元建成公安大数据实训中心。专业聚焦公安信息化应用，培养具备网络安保、数据分析、视频侦查、移动警务应用等能力的复合型技术人才。
核心课程：计算机网络基础、网络安全技术、公安信息应用系统、视频图像处理与分析、大数据原理与应用、公安数据库技术、移动警务终端应用、密码学基础、公安技术法规等。
特色实践：与昆明市公安局科信处共建“视频侦查工作室”，参与天网工程视频巡控、重点人员轨迹分析等实战任务；开展“黑客攻防对抗赛”，提升网络安全防护能力。
证书衔接：可考取网络安全等级保护测评师（三级）、数据安全治理工程师（DSG）、Python数据分析（初级）等证书，实现“一专多能”。
【注】本专业女生可报，但需通过体能测试及视力要求（裸眼视力4.8以上）。
构建“教、学、练、战”一体化人才培养体系，实现从课堂到战场的无缝对接
学校实行全封闭、军事化管理，统一着装（制式警服），执行《公安机关人民警察内务条令》《人民警察训练条令》等规范。每天早操6:30集合，晚点名21:00熄灯，课余时间由学生会、警体社团自主管理。
设立“学生警务督察队”，由高年级学生担任督察员，对日常行为、内务卫生、队列纪律等进行检查考核，考核结果计入综合素质测评档案，作为入警考试重要参考。
基础技能阶：大一开展队列、擒敌拳、警棍术、体能达标等基本功训练；
专业能力阶：大二分专业开展执法模拟、案件处置、讯问笔录制作等专项训练；
综合实战阶：大三进入基层一线岗位轮训，参与真实警务活动，由实战教官现场评分。
近三年，学生在云南省公安院校技能大赛中获团体一等奖3次、二等奖2次；个人项目获奖47项，其中一等奖19人。
每门专业课程配备“校内导师+实战导师”双导师团队。校内导师负责理论讲授与课程设计，实战导师由公安一线业务骨干（含刑侦、治安、交警、网安等警种）担任，每学期授课不少于40课时。
例如《交通事故处理》课程由昆明交警支队事故处理大队大队长李卫东（警衔：一级警督）与我校王明副教授共同授课，学生可直接参与真实事故现场处置流程。
推行“毕业证书+职业资格证书+技能等级证书”制度。学生在校期间须考取以下证书：
① 公安机关人民警察录用考试资格证（入警必备）
② 至少1项职业技能等级证书（如应急救援员、心理咨询师、网络安全运维等）
③ 体能达标证书（男子3000米≤15分10秒，女子1500米≤8分40秒）
学校设立“考证辅导中心”，免费提供培训资料、模拟题库、实操指导，近三年学生证书获取率达96.7%。
入警通道畅通，职业成长多元，构建全周期职业发展支持体系
学校毕业生可通过以下三种主要渠道进入公安机关：
除公安机关外，毕业生还可选择：
对于暂未入警或希望多元化发展的毕业生，可选择：
严把入口关，确保生源质量；阳光招生，公平公正公开
面向云南省初中毕业生及同等学力人员招生，具体要求如下：
年拟招生计划：共320人（面向全省16个州市定向招生）
特别说明：所有专业均不招收色盲、色弱考生；交通、刑侦专业因岗位特殊性，原则上不招收女性考生（特别优秀者可申请面试）。
报名时间：2024年5月10日—7月20日（分三批次）
报名方式：
实行“分数优先、遵循志愿、综合评价、择优录取”原则：
优惠政策：烈士子女、因公牺牲警察子女、公安英模子女，凭证明材料可加10分；建档立卡贫困户考生可申请免缴学费。
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可以，但须符合《公安机关录用人民警察管理办法》规定：具有国民教育序列大专及以上学历；年龄18-30周岁；通过公安院校联考或社会招警考试。我校公安专业毕业生因专业对口、训练有素，在考试中具有显著优势，入警成功率高出普通高校毕业生3-5倍。
女生完全可报读公安管理、治安管理、公安技术专业。目前我校女生占比约28%，主要在指挥调度、社区警务、法制审核、网安技术等岗位发挥重要作用。虽然体能测试标准略低（如1000米跑≤4分40秒），但需通过心理测评（女性更擅长情绪管理与沟通协调）。2023年我校女生入警率达82%，高于男生的79%。
根据云南省发改委、财政厅文件（云发改收费〔2020〕456号）：
起薪待遇：试用期6个月，月收入约5500元（含基本工资、警衔津贴、绩效奖）；转正后年薪约7-9万元（含住房公积金、职业年金）。
晋升路径：一级警员→二级警员→一级警司→二级警司→三级警督……（每2-3年晋升一级）；任职岗位：民警→副所长→所长→局领导。工作满15年可申请转任非领导职务（如一级警长）。
另：基层一线民警享受值勤岗位津贴（月均800-1500元）、艰苦边远地区补贴（最高1200元/月）。
我校实行“双向选择、自主择业、入警考试录用”机制，不包分配。但通过以下措施保障就业：
可以！学校设有“警用驾驶培训中心”，与昆明市车管所合作开设C1/C2驾照培训班（费用1800元/人，含培训+考试）。每周六上午集中授课，大一第二学期起可报名。毕业生持警校证明可免部分体检项目，缩短办证周期。
特别提示：交通管理专业学生须考取C1驾照；刑事侦查专业建议考取C1；其他专业学生可选报。
实行“有限使用”制度：
此举旨在培养警务人员专注、自律的职业素养，避免信息泄露风险。
有！实习期间发放实习补贴：
实习表现优异者，可获得实习单位“优秀实习生”奖金（500-2000元）。
退学：学生因个人原因申请退学，须提交书面申请、家长签字同意书，经学生处、教务处、分管校长三级审批。退学后不退还已缴学费，但可退还住宿费、教材费余额。
转专业：仅限第一学期末申请，需满足：
每学年仅受理1次转专业申请，名额不超过该专业招生计划的5%。
完全可以！我校毕业生符合以下条件可报考硕士研究生：
我校与云南警官学院联合开展“考研护航计划”，提供：
年我校有12名毕业生考入中国人民公安大学、中国刑事警察学院等院校研究生。
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