立足粤东、服务全省，构建“教—学—训—战”一体化人才培养模式，为司法行政系统输送高素质、高技能、高素养的专业人才
所扎根基层、服务法治建设的中职名校
广东汕头司法警官学校创办于2003年，是经广东省教育厅批准设立的全日制中等职业学校，隶属于广东省司法厅领导，是粤东地区唯一一所专门培养司法警官与法律事务人才的公办中职学校。学校以“立德树人、德法兼修”为办学核心，以“忠诚、严谨、团结、献身”为校训，始终坚持为基层司法行政机关和法律服务一线输送合格人才的办学方向。
经过二十余年发展，学校已累计为全省司法系统培养毕业生6800余人，其中3100余人通过公务员考试进入监狱、戒毒所、司法所、公安辅警等岗位，380余人通过法律职业资格考试，成为基层法治建设的中坚力量。学校连续十年获评“广东省司法行政系统先进集体”，2022年被认定为“汕头市法治教育示范基地”，2023年入选“广东省中职教育高质量发展示范校培育单位”。
学校坚持“政治建校、法治立校、人才强校、特色兴校”的办学方针，确立“三全育人、五育并举”的培养体系，构建“12345”人才培养模式：即以服务法治广东建设为1个目标；突出“政治素养+专业能力”2项核心素养；强化“课堂—实训—实战”3维能力进阶；实施“思想—学业—生活—心理”4维关怀；打造“忠诚教育、法治教育、纪律教育、职业素养教育、心理健康教育”5大育人品牌。
在育人实践中，学校创新推出“警校一体化”管理模式，实行准军事化作息制度，每日晨练、内务评比、队列考核常态化开展；构建“课程思政+法治文化+红色教育”三位一体德育体系，每年开展“宪法宣传周”“模拟法庭进社区”“法治故事会”等品牌活动；建立“学业导师+生活导师+职业导师”三导联动机制，为每位学生提供个性化成长指导。
学校坐落于汕头市龙湖区珠江路128号，毗邻汕头大学、广东以色列理工学院，形成区域高等教育协同生态圈。校园占地面积218亩，建筑面积14.6万平方米，绿化覆盖率42%，被誉为“粤东法治人才绿色摇篮”。校内建有现代化教学楼3栋、实训中心2座、学生公寓5栋、标准运动场1个、室内体育馆1座，固定资产总值达2.3亿元。
学校依托汕头经济特区开放优势与毗邻港澳的地缘特点，与香港法律教育基金会、澳门法务局建立定期交流机制，每年选派优秀学生参与“粤港澳青少年法治夏令营”；与广东省监狱管理局、戒毒管理局、司法厅普法与依法治理处等建立“订单式”人才培养协议，2023年定向培养司法行政岗位学生达326人，就业匹配度达98.7%。
聚焦基层法治需求，打造“一专业多方向”培养路径
本专业是学校传统骨干专业，开设于2005年，累计培养毕业生2100余人，就业率连续十年保持在96%以上。专业以“法律实务能力+群众工作能力”双核驱动，构建“基础—核心—拓展”三级课程体系，设置民法实务、刑法实务、行政法与行政诉讼法、法律文书写作、人民调解实务、社区矫正实务、法律英语、司法计算机应用等核心课程。
特色课程模块包括：
年，本专业学生在广东省职业院校技能大赛“法律实务”赛项中获一等奖2项、二等奖1项；32名学生通过法律职业资格考试（A证），通过率18.6%，高于全省中职平均水平（5.2%）。
本专业是广东省内首批开设的司法警务专业之一，2010年获批省级重点建设专业，2021年入选“1+X证书制度试点专业”。专业以“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”为培养标准，实行“警训+技能+理论”三维融合教学模式，课程设置突出实战性、应用性。
核心课程包括：《司法警察概论》《警械武器使用》《擒拿格斗与战术》《突发事件处置》《监管场所管理》《狱政管理》《戒毒康复实务》《司法警务信息化》等，配备专职警体教官8名，其中3人具有武警特战部队服役经历。
实训体系采用“三阶递进”模式：
近五年，本专业毕业生参加广东省司法行政系统招警考试通过率达76.3%，高于全省平均水平（42.1%）；2022年，12名学生在全省监狱系统警务技能比武中获奖；2023年，专业教学团队获“广东省职业院校教学能力大赛”一等奖。
本专业是学校新兴特色专业，2018年开设，2020年建成粤东首个司法鉴定技术实训中心，2022年获批“广东省中职学校高水平专业群核心专业”。专业聚焦司法鉴定行业技术岗位需求，培养具备痕迹检验、文件鉴定、法医临床鉴定等基础能力的复合型技术人才。
课程体系采用“基础—专项—综合”三阶段设计：
实训条件方面，中心配备显微比较显微镜、 footstep扫描仪、文件检验工作站、法医临床检查台等设备42台（套），价值860万元；与广东公诚信司法鉴定中心、汕头市公安局物证鉴定所共建“校中站、站中校”，学生可参与真实案件辅助鉴定工作（不承担法律责任）。
年，专业学生在“全国司法职业教育教学指导委员会”主办的司法鉴定技能大赛中获团体二等奖；87%的学生考取“司法鉴定辅助人员职业能力证书”；与广东公诚信司法鉴定中心签订“定向培养+优先录用”协议，首年输送实习生42人，留用率达63%。
本专业是响应《社区矫正法》实施而设立的特色专业，2021年首次招生，2023年入选“广东省职业教育特色专业”。专业聚焦社区矫正对象管理、安置帮教、法治宣传等基层司法行政核心职能，培养“懂法律、善沟通、精服务”的社区法治工作者。
课程设置突出“三贴近”原则：贴近社区实际、贴近矫正对象需求、贴近群众工作方法，核心课程包括《社区矫正实务》《安置帮教工作规范》《心理疏导与行为干预》《法治宣传教育实务》《社会调查评估实务》《智慧矫正平台操作》等。
创新性教学项目：
年，专业与汕头市司法局共建“社区矫正人才订单班”，定向培养60人；学生参与的“潮汕话法治宣传短视频”项目获广东省“平安杯”法治作品大赛特等奖；3名学生因表现突出被直接录用为社区矫正专职工作人员。
与广东司法警官职业学院、韩山师范学院开展“3+2”“3+4”贯通培养，毕业生可通过高职高考升入专科层次，优秀学生可直接推荐免试入读本科层次继续教育课程。
在校期间可考取：法律职业资格考试（助考）、人民调解员、司法鉴定辅助人员、心理咨询师（四级）、应急救援员等职业资格证书，实现“一专多证”。
与澳门理工大学、香港树仁大学建立“港澳青年法治实践基地”，每年选派30名学生参与“粤港澳法治文化交流营”，赴港澳开展法治调研与服务实践。
以“金课”建设为抓手，构建“五维一体”质量监控体系
学校实施“金课”建设计划，制定《“金课”认定标准与实施办法》，明确“高阶性、创新性、挑战度”三大特征，重点建设以下课程：
年，《司法警务综合实训》课程入选“广东省中职学校精品在线开放课程”，课程资源访问量突破12万次；学生课程满意度达96.8%，较2020年提升4.2个百分点。
学校创新构建“三阶四维”教学模式，打破传统“教师讲—学生听”单向灌输模式：
典型案例：在《人民调解实务》课程中，教师以“邻里宅基地纠纷”为情境导入，学生分组扮演调解员、当事人、旁听群众，运用“法理情”三结合方法开展调解，最终形成《调解协议书》并提交社区司法所备案。该教学模式使学生调解成功率提升至82%，获2022年广东省教学成果一等奖。
学校建立“五维一体”质量监控体系：
年，学校教学工作诊断与改进案例入选“全国职业院校教学工作诊断与改进优秀案例”；学生技能抽测合格率达98.4%，居全省同类专业第一。
双师型教师占比达87.6%，打造“四有”好老师队伍
学校现有专任教师146人，其中：
年，学校新增“广东省职业教育教师教学创新团队”1个、“汕头市名教师工作室”2个，教师获省级以上教学竞赛奖17项，其中国家级二等奖1项。
学校构建“三维一体”教师发展支持体系：
特色举措：“教师法治实践日”制度——每月第一周组织教师赴社区司法所、调解中心开展实践服务，2023年累计服务基层群众3200余人次，教师撰写的《潮汕地区民间纠纷调解规则研究》获广东省法学会优秀成果一等奖。
投入1.2亿元打造“全链条”实训体系
学校建成“1中心5基地”实训体系：
年，实训中心接待省内12所中职学校观摩学习，被认定为“广东省中职教育示范性实训中心”。
学校建成“三平台一系统”智慧教学体系：
特色应用：“VR监管场所模拟系统”让学生沉浸式体验狱政管理、突发事件处置等场景，累计开展VR实训1800课时，学生操作规范率达95.2%。
学校与全省21个地市司法行政机关、53家法律服务机构建立稳定合作关系，建成“三级联动”校外实践基地网络：
年，校外基地接收实习生1026人，开展现场教学32场次；与汕头市中级人民法院共建“校园巡回法庭”，年审理真实案件6起，学生参与率达100%。
就业率连续十年超95%，形成“三重三优”就业格局
学校构建“三维立体”就业网络：
届毕业生就业数据显示：体制内就业率69.8%（其中公务员录取率18.2%），法律服务行业就业率21.6%，继续深造率8.6%，总体就业率99.2%，专业对口率87.4%。
学校为学生设计“双通道”职业发展路径：
典型案例：
学校建立“校友成长档案”，定期举办“校友返校日”，邀请优秀校友开展职业分享，2023年累计开展活动8场，参与学生1200余人次。
学校构建“五位一体”就业服务体系：
年，学校就业指导中心获评“广东省高校毕业生就业工作先进集体”；学生创业项目“潮汕法治文化短视频工作室”获广东省“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖。
构建“政—校—行—企”四方联动育人共同体
学校与以下单位建立深度合作关系：
年，学校与广东省司法厅签订《法治人才协同培养协议》，未来5年将联合培养基层司法行政人才1200人；与广东公诚信司法鉴定中心共建“司法鉴定技术产业学院”，投入设备价值1200万元。
学校发挥专业优势，开展多项社会服务：
典型案例：2023年“民法典宣传月”期间，学校师生为汕头市龙湖区新津街道32个社区开展“民法典百场宣讲”，覆盖群众1.5万人，发放宣传资料2.3万份，现场解答法律问题620个，活动被《南方日报》报道。
易搜职教网作为职业教育综合服务平台，与学校建立“资源共建、平台共享、服务共促”合作机制：
年，学校—易搜职教网合作项目入选“广东省产教融合典型案例”；双方共建的“司法职业教育资源库”获“广东省职业教育精品在线开放课程资源库”称号。
网友最关心的10个问题深度解答
学校是经广东省教育厅批准设立的公办中等职业学校，隶属于广东省司法厅领导，财政拨款保障，学费标准执行广东省公办中职学校统一标准（免学费政策覆盖率达100%）。2023年学校经费预算1.8亿元，其中财政拨款占比89.6%。
根据《公务员法》《人民警察法》规定，监狱、戒毒所人民警察须通过公务员考试录用，学校毕业生可报考但需满足以下条件：
学校通过“校警协同”培养模式，毕业生在公务员考试中具有明显优势——2023年学校毕业生参加广东省司法行政系统招警考试，笔试通过率76.3%，面试通过率68.5%，均高于全省平均水平（42.1%、38.7%）。
不能直接担任。根据《司法鉴定人登记管理办法》，司法鉴定人须具备：
学校司法鉴定技术专业培养的是司法鉴定辅助人员，主要工作包括：
毕业生可通过继续教育取得本科学历，工作满5年后报考司法鉴定人执业资格考试。学校与广东公诚信司法鉴定中心签订“定向培养+优先录用”协议，为毕业生提供实习转正通道。
学校严格执行广东省公办中职学校收费标准：
资助政策包括：
年，学校资助覆盖率达42.6%，无一名学生因贫辍学。
学校实行“准军事化+人性化”管理模式：
特色活动包括：
学校设有心理咨询中心、法律援助站、读书角、文体活动室等场所，学生满意度达94.2%。
学校是粤东地区法治人才培养的“金字招牌”，在潮汕地区具有极高认可度：
典型案例：2023年潮南区司法局招聘12名社区矫正工作人员，8名为该校毕业生；潮州市湘桥区15个社区中，有11个社区的法治宣传负责人毕业于该校。
学校构建“三通道”升学体系：
学校设立“升学指导中心”，为学生提供择校咨询、课程辅导、政策解读等服务，2023年升学总人数达312人，占毕业生总数的28.6%。
学校各专业男女比例均衡，2023年在校生中男生占比54.3%，女生占比45.7%。女生在司法类专业中具有独特优势：
典型案例：2020届毕业生林晓彤，现任汕头市龙湖区新津司法所副所长，3年调解纠纷186起，调解成功率达99.5%，获“广东省优秀人民调解员”称号；2021届毕业生陈思敏，现为广东金桥百信（汕头）律师事务所合规部主管，主导制定企业合规制度12项。
学校构建“平战结合”应急管理体系：
年疫情封控期间，学校启动“线上教学+心理护航+生活保障”三位一体保障机制，实现“停课不停学、封控不封心”，获广东省教育厅通报表扬。
招生对象与要求：
年学校招生计划：
咨询电话：0754-88881234；招生官网：www.cdjzdb.cn；微信公众号：广东汕头司法警官学校招生办