济南易达补习学校
职业教育十年深耕者

专注电工、计算机、会计、市场营销等专业培训
以严谨治学精神,培养高技能应用型人才

学校概况

⚡ 办学历史与定位

济南易达补习学校创办于2012年,是经教育主管部门批准设立的正规职业教育机构。十余年来,学校始终秉持“以学生为中心、以就业为导向、以质量求生存、以特色求发展”的办学理念,致力于为济南及全省输送高素质技术技能人才。

作为济南市重点支持的职业教育单位,学校在2018年、2021年连续两次被评为“济南市职业教育先进单位”,2023年入选“山东省高技能人才培养示范基地”。学校以济南易达补习学校为核心品牌,形成了集学历教育、技能培训、就业推荐于一体的完整人才培养链条。

⚙️ 办学优势
  • ✅ 12年职业教育沉淀,累计培养学员超8000人
  • ✅ 校企合作企业超120家,就业渠道畅通
  • ✅ 全封闭半军事化管理,注重行为习惯养成
  • ✅ 一体化实训基地,设备总值超800万元
  • ✅ 就业跟踪服务3年,确保学员稳定就业
? 地理位置与环境

学校位于济南市历下区燕子山路中段,交通便利,地铁2号线“七里堡站”步行8分钟可达。校园占地42亩,建筑面积2.1万平方米,拥有标准化教室36间、专业实训室24间、学生公寓楼2栋、标准化食堂及运动场。

周边配套完善,毗邻济南奥体中心、济南中央商务区(CBD),为学生实习实践提供了丰富的产业资源。学校周边生活成本适中,治安良好,是学习与生活的理想之地。

学校管理机制

济南易达补习学校实行校长负责制,下设教务处、学生处、就业指导中心、实训中心、招生办公室五大职能部门。实行“三全育人”(全员育人、全过程育人、全方位育人)管理模式,建立班主任—辅导员—心理教师—企业导师四位一体的学生管理体系。

教学管理方面,推行“五步教学法”:备课→授课→实训→反馈→改进。每学期开展教学督导专项检查4次,学生评教覆盖率达100%。建立教师教学档案,实行末位警示与末位培训制度,确保教学质量持续提升。

学生管理方面,实行“1234”工程:即1个目标(成长成才)、2个习惯(学习习惯、行为习惯)、3种能力(专业能力、通用能力、发展能力)、4项素养(思想素养、身心素养、人文素养、职业素养)。通过班会课、主题实践、社团活动等形式,促进学生全面发展。

安全与后勤保障

学校高度重视校园安全,构建“人防、物防、技防”三位一体的安全防控体系。配备专职安保人员16名,监控系统覆盖全校重点区域,消防设施定期检测更新,每月开展应急疏散演练。学生公寓实行24小时值班制度,配备智能门禁与热水系统,确保学生生活安全舒适。

后勤服务方面,食堂由专业餐饮公司运营,食材采购实行“双人验收、索证索票”制度,每周公示菜单与价格。学生公寓实行公寓化管理,每层楼配备生活指导老师,定期开展卫生评比与安全检查。学校设有医务室、心理咨询室、就业指导室,为学生提供全方位服务。

校园文化与社团活动

学校以“精工善学、笃行致远”为校训,营造积极向上的校园文化氛围。每年举办“技能文化节”“体育文化节”“文艺汇演”“职业能力大赛”等品牌活动,参与学生超1500人次。

现有学生社团21个,包括电工协会、计算机协会、会计兴趣小组、演讲与口才社、志愿者服务队等。社团活动由专业教师指导,定期开展技术交流、公益服务、社会实践等活动,有效提升学生组织协调与团队协作能力。

学校注重劳动教育与美育渗透,开设“工匠讲堂”“校友论坛”“人文素养课”,邀请行业劳模、优秀校友、文化学者进校讲座。2022年,学校被市教育局评为“济南市美育特色学校”。

课程体系

课程设置紧贴产业需求,突出实践导向,构建“基础+核心+拓展+实训”四阶课程体系

电工与电气自动化专业

本专业是学校王牌专业之一,开设于2013年,累计培养电工人才2300余人,就业率达98.6%。课程涵盖:
① 电工基础与安全规范
② 电气控制线路安装与维修
③ PLC编程与触摸屏应用
④ 变频器与伺服系统控制
⑤ 机电一体化设备组装与调试
⑥ 新能源汽车充电桩维护

  • 配套实训设备:三菱FX5U PLC实训台、变频器实训装置、电梯实训模型、智能家居实训系统
  • 可考取证书:低压电工操作证、高级电工职业资格证、PLC工程师认证

计算机应用技术专业

面向IT行业基础岗位,培养办公自动化、网页制作、数据库应用、多媒体技术等能力。课程包括:
① 计算机组成与维护
② Windows系统与Office高级应用
③ HTML5+CSS3网页设计
④ JavaScript基础与jQuery应用
⑤ MySQL数据库原理
⑥ Photoshop图像处理与UI设计基础

  • 实训项目:企业官网建设、电商后台管理系统开发、微课视频制作
  • 合作企业:山东创想信息科技、济南云图网络、齐鲁软件园入驻企业

会计与金融事务专业

培养具备财务核算、纳税申报、财务分析能力的基层财务人才。课程体系:
① 会计基础与财经法规
② 企业财务会计
③ 成本会计与管理会计
④ 纳税实务与电子报税
⑤ 会计信息系统(用友/金蝶)
⑥ 财务报表分析与预算管理

  • 实训方式:手工账实训室+财务软件模拟实训+企业真实账务模拟
  • 可考证书:初级会计职称、1+X财务数字化应用证书

电子商务专业

培养网店运营、新媒体营销、客户服务、物流管理等能力。课程内容:
① 电子商务基础与平台规则
② 网店装修与视觉设计
③ 新媒体营销(微信、抖音、小红书)
④ 客户服务与售后处理
⑤ 物流与供应链管理
⑥ 数据分析与选品策划

  • 实训平台:淘宝店铺实操、拼多多店铺运营、直播带货实训室
  • 真实项目:服务济南本地农产品电商,年销售额超50万元

课程特色

济南易达补习学校课程体系突出三大特色:

  • 模块化设计:将知识技能分解为28个核心模块,每个模块设置明确的学习目标与考核标准,便于学生分步掌握。
  • 项目化教学:每门课程设置3-5个真实项目,如“小型工厂配电系统设计”“企业网站重构”“月度纳税申报全流程”,学生以小组形式完成,强化综合应用能力。
  • 动态更新机制:每学期根据行业技术发展与岗位需求变化修订课程标准,2023年新增“工业机器人基础操作”“新能源汽车电气系统检修”等前沿内容。

教学资源

  • 教材建设:联合高等教育出版社出版《电气控制与PLC应用实训教程》《电商运营实战指南》等校本教材6部
  • 数字资源库:建成微课视频286个、实训操作视频142个、典型故障案例库120例,支持手机扫码学习
  • 实训基地:电工实训中心(含10个实训室)、计算机中心(200台高性能电脑)、会计模拟实训室(40座)、电商直播实训室(配备专业灯光与录播设备)
  • 校企共建:与济南电网、海尔智能制造、浪潮集团等共建“订单班”,企业提供真实设备与技术标准

课程安排示例(电工专业)

第一学期(基础阶段)
第1-4周:电工安全规范与工具使用(含实操考核)
第5-8周:电路基础理论与测量技术
第9-12周:电机与变压器原理及拆装
第13-16周:电气控制线路识图与安装(单相/三相)
期末:低压电工操作证模拟考核

第二学期(核心阶段)
第1-6周:PLC基础与FX系列编程(含梯形图、功能指令)
第7-10周:变频器参数设置与调速系统调试
第11-14周:触摸屏组态与HMI应用
第15-18周:机电一体化综合实训(传送带控制、自动售货机模拟)
期末:PLC编程应用能力等级认证

第三学期(拓展阶段)
第1-4周:工业机器人基础操作与编程(ABB/Yaskawa)
第5-8周:自动化生产线安装与调试(YL-335B型)
第9-12周:智能家居系统安装与调试
第13-16周:企业实习(安排至合作企业顶岗实习)
第17-20周:毕业设计(如“小区配电系统改造方案设计”)

师资力量

张明远|电气工程系主任|高级技师

从事职业教育15年,山东省技术能手,山东省技能大师工作室主持人。主持完成“PLC在工业自动化中的应用研究”等3项省级课题,发表核心期刊论文6篇。主编《电气控制技术实训教程》获山东省优秀教材二等奖。指导学生获全国职业院校技能大赛“电气安装与调试”赛项一等奖2项、二等奖3项。

  • 职业资格:高级电工(一级)、PLC高级编程工程师
  • 教学特色:注重“做中学、学中思”,课堂采用“问题导向+案例驱动”模式
  • 学生评价:“张老师讲课逻辑清晰,实训指导细致入微,是真正的技术导师。”

李静|信息工程系副主任|讲师

计算机应用技术专业骨干教师,济南信息技术职教集团专家委员会委员。主持开发《网页设计与制作》精品课程,获山东省信息化教学大赛一等奖。参与建设“济南市职业教育数字资源库”,负责前端开发模块建设。擅长将企业真实项目引入教学,学生开发的“校园二手交易平台”已上线运行。

  • 职业资格:软件设计师(中级)、Web前端开发1+X证书培训师
  • 教学特色:采用“项目递进式”教学法,从简单静态页面到复杂交互系统逐步提升
  • 指导成果:带队获山东省大学生软件设计大赛Web组二等奖2次

王振国|会计专业带头人|注册会计师(非执业)

拥有12年企业财务工作经验与8年教学经验,曾任大型制造企业财务主管,熟悉工业会计全流程。现为济南多家中小微企业提供财税咨询服务。主讲课程《企业财务会计》《纳税实务》,采用“真账实操”教学模式,学生实操能力突出,就业后适应期缩短至2周以内。

  • 职业资格:注册会计师(中注协非执业会员)、税务师
  • 教学特色:以企业真实凭证、账簿、报表为教具,模拟完整财务处理流程
  • 社会服务:每年为社区居民开展“个人所得税专项附加扣除”公益讲座

陈思远|就业指导中心主任|职业指导师(一级)

国家一级职业指导师,山东省就业创业工作先进个人。主持编写《职业能力拓展实训手册》《职场新人30天成长指南》,开发“三维就业能力评估模型”(专业能力+通用能力+心理素质)。建立“校友企业联盟”,吸引32位优秀校友回校招聘,年提供岗位超200个。

  • 职业资格:职业指导师(一级)、人力资源管理师(二级)
  • 服务特色:为每位学生建立“就业成长档案”,提供简历修改、面试辅导、岗位推荐、入职跟踪“四步服务”
  • 就业数据:2023届毕业生就业率98.2%,专业对口率86.7%,平均起薪4200元/月

师资建设举措

  • 双师型教师培养:要求专业教师每两年至少6个月企业实践,目前“双师型”教师占比达82%
  • 企业导师引进:聘请企业技术骨干32人担任兼职教师,承担实训课程40%以上课时量
  • 教师能力提升:建立“青蓝工程”,新教师需经3轮试讲、1次教学诊断方可独立授课
  • 教研活动制度:每周三下午为教研活动日,开展教学研讨、案例分享、技术交流

学生发展与就业支持

就业保障体系

济南易达补习学校构建“四维就业保障体系”:

  • 订单培养:与济南发那科、重汽集团、中通客车等企业签订订单协议,定向输送人才
  • 校园招聘:每学期举办2次大型招聘会,2023年吸引132家企业参会,提供岗位2180个
  • 校友推荐:建立校友企业联盟,校友企业优先录用本校毕业生
  • 创业扶持:联合济南市人社局设立“职教创业孵化基地”,提供场地、培训、融资指导

典型就业案例

  • 王磊(2020届电工专业):入职重汽集团技术部,参与重型卡车电气系统装配线改造,年收入8.2万元,已晋升班组长
  • 李娜(2021届会计专业):通过校企合作进入山东鲁信集团财务共享中心,负责应付账款核算,3个月转正后月薪5800元
  • 张浩(2022届电商专业):在校期间运营“济北农品”抖音号,毕业回乡创业,现为本地农产品电商龙头企业,年销售额超300万元
  • 刘晨(2023届计算机专业):通过“济南软件园定制班”进入齐鲁软件园某科技公司,参与智慧城市平台开发,试用期月薪6000元

升学路径支持

学校注重学生长远发展,为有升学意愿的学生提供:
① 与山东劳动职业技术学院、济南职业学院等高职院校合作“3+2”贯通培养
② 开设专升本辅导班(英语、高等数学、计算机基础),2023年升学率达28.5%
③ 指导学生参加山东省春季高考,近3年本科录取人数年均增长15%

综合素质培养

  • 职业素养课程:开设《职场礼仪》《沟通与协作》《时间管理》等必修课
  • 第二课堂学分:参加技能竞赛、志愿服务、社团活动可兑换学分
  • 心理健康教育:配备专职心理教师,每学期开展团体辅导与个体咨询
  • 劳动教育实践:组织社区服务、企业参观、乡村振兴调研等活动

就业跟踪服务数据(2023届毕业生)

  • 毕业去向落实率:98.2%(其中就业86.7%,升学11.5%,自主创业1.8%)
  • 专业对口率:86.7%(电工类92.3%,会计类89.1%,计算机类84.6%)
  • 平均起薪:4200元/月(高于济南市同类院校平均水平12.3%)
  • 就业稳定性:毕业6个月后在职率89.4%,12个月后在职率85.2%
  • 企业满意度:合作企业回访满意度96.8%,其中“动手能力”“责任心”得分最高

学生成长时间轴

入学第1月
适应期:职业认知与习惯养成
开展“开学第一课”职业规划讲座;进行专业认知实习;建立个人成长档案;参加军事训练与行为规范培训
第2-6月
基础期:专业技能筑基
完成专业基础课程学习;参加“技能达标周”活动;考取初级职业资格证;加入1个学生社团;参与社区志愿服务
第7-12月
提升期:核心能力培养
进入专业核心课程学习;参与校内实训项目;参加校级技能竞赛;接受职业能力测评;参与企业参观见习
第13-18月
拓展期:综合能力强化
开展岗位能力专项训练;完成顶岗实习;参与毕业设计;接受就业指导系列课程;进行模拟面试与简历工作坊
毕业1年内
跟踪期:持续发展支持
就业指导中心定期回访;提供岗位推荐与职业咨询;组织校友交流活动;推荐参加高级工及以上技能等级认定

常见问题解答

济南易达补习学校是公办还是民办?

学校是经济南市教育局批准、山东省人力资源和社会保障厅备案的< strong>民办非企业单位,具有独立法人资格,统一社会信用代码:52370105MA3TGYXXXX。办学许可证号:教民2370105702012001号。所有招生、收费、教学活动均接受教育主管部门监管。

报名条件与招生对象?
  • 招生对象:应届/往届初中、高中毕业生;社会在职人员;转岗再就业人员;退伍军人等
  • 年龄要求:15-35周岁(特殊专业可适当放宽)
  • 身体要求:无色盲、色弱(电工、计算机类专业无特殊要求);无严重传染病
  • 报名材料:身份证复印件2份、学历证明、1寸免冠照片6张、体检报告
学费标准与资助政策?

实行“一费制”收费,学费含:学费、实训费、教材费、住宿费、保险费。具体标准如下:

  • 电工专业:8800元/年(含实训耗材)
  • 计算机/会计/电商专业:7800元/年(含实训耗材)
  • 住宿费:1200元/年(6人间,空调、独立卫浴)

资助政策:
① 国家助学金:符合条件的学生可申请2000元/年(覆盖20%学生)
② 勤工助学岗:学校提供300个校内岗位,月薪800-1200元
③ 奖学金:设立“技能之星”“学业标兵”等奖学金,最高5000元/年
④ 专项资助:对脱贫家庭、低保家庭学生减免学费50%

毕业后拿什么证书?

学生完成学业后可获得:
学校毕业证书(济南易达补习学校)
职业资格证书:如低压电工操作证、高级电工证、计算机等级证、会计专业技术资格证等
能力证书:由合作企业或行业协会颁发的专项技能证书
学分银行证书:参与“学分银行”建设,成果可存储、转换、累加

实习安排是否收费?

学校< strong>不收取任何实习中介费、推荐费。实习安排由就业指导中心统一组织,按照“学生自愿、企业自愿、双向选择”原则进行。所有合作企业均签订《实习协议》,明确岗位、职责、薪酬、安全保障等内容。实习期间学校安排实习指导教师定期巡查,确保实习质量与安全。

学校地址与联系方式?

学校地址:山东省济南市历下区燕子山路36-2号(燕子山小区东门南侧)
公交线路:K115路、K122路、K157路、K303路至“燕子山路站”下车即到
地铁线路:地铁2号线“七里堡站”下车,步行约8分钟
联系电话:0531-8866XXXX(招生办)、0531-8877XXXX(教务处)
微信公众号:济南易达补习学校(ID:jdydbwx)
招生官网:www.cdjzdb.cn

网友们还关心的问题

  • Q:电工专业是否包考电工证?
    A:学校组织报名参加特种作业操作证考试,未通过者可免费参加补习后重考,直至通过为止。
  • Q:女生学电工有前途吗?
    A:随着女性技术工人需求增加,电工、PLC编程、智能家居调试等岗位对女性包容度高,我校女生占比32%,就业率99.1%。
  • Q:计算机专业学完能做什么工作?
    A:可从事网页设计、前端开发、办公自动化、数据分析、IT支持等岗位,岗位需求旺盛,起薪高于平均水平。
  • Q:非济南户籍能报名吗?
    A:欢迎全国学生报名,学校已与全国32所中职学校建立合作,支持跨省招生与学籍转接。
  • Q:住宿条件如何?
    A:6人间公寓,配备空调、独立卫浴、衣柜、书桌;24小时热水;每层楼设生活指导老师与智能门禁。