辽宁朝阳育才补习学校——专注职业技能教育 · 十余载办学积淀 · 校企协同育才

经教育主管部门批准的正规职业培训学校,以“教育为本、技能为先”为办学理念,深耕电工、智能制造、信息技术等领域技能培训,打造高质量就业直通车,助力学员实现职业梦想。

学校概况|辽宁朝阳育才补习学校发展历程

余载深耕职业教育,从单一培训到多元发展,见证技能人才成长之路

辽宁朝阳育才补习学校正式成立
经朝阳市教育局批准,学校在朝阳市城区核心区域设立首个教学基地,专注电工类短期技能培训,当年培训学员326人,就业率达92%,奠定坚实发展基础。
扩建实训基地,拓展专业门类
投入300万元建成标准化电工实训中心,配备12套智能配电实训台、5套PLC控制实训系统,同时新增电子技术、家电维修等专业方向,年培训 capacity 提升至1200人。
校企合作深化,共建订单培养机制
与辽宁方大集团、朝阳电力工程公司等12家企业签订战略合作协议,开展“定单班”培养,企业参与课程设计、实训指导与实习岗位提供,实现“入学即入职、毕业即就业”闭环。
信息化教学升级,构建智慧校园体系
引入“线上理论学习+线下实操强化”混合式教学模式,开发32门微课资源、18个VR实训模块,建设智慧教室8间,实现教学数据全过程记录与学情智能分析。
技能认证资质升级,拓展职业发展通道
获批电工职业资格鉴定定点单位、特种作业操作证(低压电工)考试考点,学员可在校内完成“培训—考核—取证”全流程,取证通过率达89.6%,位居全市前列。
智慧制造方向拓展,构建复合型人才培养体系
响应国家智能制造发展战略,增设工业机器人操作与维护、智能控制系统安装与调试课程,与朝阳高新技术产业开发区共建“智能制造人才实训基地”,开启技能人才培养新篇章。
年办学历史
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累计培训学员
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合作企业
%
就业满意率

教学特色|辽宁朝阳育才补习学校核心优势

理论与实践深度融合,构建“学—训—考—证—就”五位一体培养链条

“理论+实操”7:3黄金比例教学
每天安排不少于4小时实操训练,采用真实工业设备教学,确保学员掌握一线岗位所需技能。电工班实操课时占比达71%,远超行业平均水平(50%)。
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模块化课程体系
将专业技能分解为32个能力模块,每个模块设置明确学习目标与考核标准。学员可根据基础差异选择“基础强化班”“进阶提升班”或“专项突破班”,实现个性化培养。
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“双师型”教师团队
专兼职教师中,87%具备高级工及以上职业资格,62%具有5年以上企业一线工作经验。其中,省级技术能手3人、高级技师12人,确保教学内容紧贴产业实际。
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全过程就业服务
从入学开始建立个人职业档案,提供职业测评、简历定制、模拟面试、岗位推荐等12项服务。近三年学员平均起薪5200元,3年内晋升班组长及以上岗位比例达38%。
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标准化实训管理
实训场地按6S管理标准建设(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),配备智能监控与能耗管理系统,确保教学安全与设备高效利用,设备完好率长期保持在99.2%以上。
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持续跟踪培养
毕业生入职后提供6个月技术回炉服务,定期组织线上技术交流会与线下技能提升班,建立校友技术社群,形成“一人入学、终身成长”的支持生态。

课程体系|辽宁朝阳育才补习学校专业设置

紧扣行业需求,打造覆盖入门到精通的全周期课程矩阵

电工技术类课程体系

辽宁朝阳育才补习学校电工专业是学校王牌专业,连续10年就业率保持在98%以上。课程体系严格依据《电工国家职业技能标准》设置,涵盖初级工、中级工、高级工、技师四个等级内容。

课程模块包括:
⑴ 电路基础与电气识图:掌握直流/交流电路分析、常用电气符号识别、电气原理图与接线图识读;
⑵ 低压电器与配电系统:熟悉断路器、接触器、继电器等器件原理与选型,掌握配电箱组装与调试;
⑶ 电机控制技术:实现三相异步电机正反转、星三角启动、顺序控制等8种经典控制电路;
⑷ PLC编程应用:基于西门子S7-1200平台,完成电机启停、传送带控制、自动门等8个典型项目;
⑸ 电气安全与规范:严格执行GB/T 13869《用电安全导则》等12项国家标准,培养安全操作习惯。

基础强化班(60课时)

  • 电工基础理论(欧姆定律、基尔霍夫定律)
  • 常用电工工具与仪表使用(万用表、摇表、钳形表)
  • 导线连接与绝缘恢复(直连、T型、十字连接)
  • 照明电路安装(单控、双控、楼梯灯)
  • 简单动力电路调试(单台电机启停)

进阶提升班(120课时)

  • 相异步电机控制电路(正反转、星三角)
  • PLC基础编程(MCGS触摸屏组态)
  • 变频器参数设置与应用(风机、水泵控制)
  • 电气故障诊断与排除(机械故障、电气故障)
  • 电气安全规范与触电急救

专项突破班(80课时)

  • 工厂电气设备检修(机床、起重设备)
  • 楼宇电气系统(消防报警、电梯控制)
  • 新能源电气技术(光伏系统、充电桩)
  • 电气设计软件(EPLAN基础)
  • 电气项目管理与成本控制

智能制造类课程体系

顺应“中国制造2025”战略,辽宁朝阳育才补习学校于2024年设立智能制造专业方向,聚焦工业机器人应用与智能控制系统集成,培养复合型技术人才。

核心课程包括:
⑴ 工业机器人基础操作:FANUC、ABB机器人示教、编程与维护;
⑵ 气动与液压技术:气动元件识别、回路设计、系统调试;
⑶ 传感器与检测技术:光电、接近、温度等10类传感器应用;
⑷ PLC高级应用:多轴运动控制、Profibus通信、HMI组态;
⑸ 智能产线集成:MES系统接口、视觉检测应用、数据采集分析。

工业机器人操作班(100课时)

  • 机器人本体结构与安全规范
  • 示教器操作与基本编程(RAPID语言)
  • 工作站集成(上下料、码垛、装配)
  • 故障诊断与日常维护
  • 典型应用案例实战(汽车零部件行业)

PLC系统集成班(90课时)

  • S7-1500 PLC硬件选型与接线
  • TIA Portal编程与调试
  • 变频器+PLC组合控制(恒压供水)
  • 工业通信网络(Profinet、Modbus)
  • 智能产线数据采集与监控(SCADA)

信息技术类课程体系

为满足企业数字化转型需求,学校开设IT技术辅助类课程,重点培养电气自动化与信息技术交叉领域的复合人才。

课程模块:
⑴ 计算机办公自动化:Word/Excel/PPT高级应用(数据处理、图表分析);
⑵ 电气CAD:AutoCAD电气制图、EPLAN项目创建;
⑶ 工业物联网基础:MQTT协议、LoRa通信、云平台接入;
⑷ 数据可视化基础:Power BI基础报表制作;
⑸ 智能手机APP控制:基于Android的蓝牙设备控制开发。

电气CAD强化班(40课时)

  • 电气原理图快速绘制技巧
  • 元器件库自定义与管理
  • 电缆列表自动生成与优化
  • 项目文档标准化管理
  • 与PLC软件接口对接

工业物联网入门班(60课时)

  • 传感器数据采集与处理
  • ESP32开发板基础编程
  • Blynk云平台配置与调试
  • 微信小程序远程控制
  • 故障预测与预警系统构建

师资力量|辽宁朝阳育才补习学校专业教学团队

既有理论高度,更具备实战深度的“双师型”教师队伍

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张建国 教授级高级工程师
电气自动化教研组组长|15年企业经验
原朝阳发电厂自动化车间主任,主持完成3项省级技改项目,获国家发明专利2项。擅长电气控制系统设计与故障诊断,教学风格严谨务实,学员评价“听张老师课,就像在车间实习一样真实”。
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李雪梅 高级技师
电工实训指导教师|8年培训经验
辽宁省技术能手、朝阳市技能大师工作室带头人。精通PLC编程与变频技术,曾指导127名学员通过电工高级工认证,创下了“零失误”教学纪录。授课生动活泼,擅长用生活化案例讲解复杂原理。
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王志强 工业机器人应用专家
智能制造项目主管|10年从业经验
参与建设5条汽车零部件自动化产线,熟悉FANUC、ABB、KUKA机器人系统集成。开发《工业机器人典型应用100例》校本教材,获2023年辽宁省优秀教材二等奖。教学注重工程思维培养。
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陈静 博士
电气安全与标准专家|高校教龄12年
东北大学电气工程博士,主攻用电安全与智能电网方向。主持编制《企业电气安全操作规程(示范文本)》,参与修订辽宁省地方标准2项。授课逻辑清晰,善于从原理层面解决学员困惑。

就业支持|辽宁朝阳育才补习学校学员发展体系

从入职到晋升,全程护航职业成长路径

就业合作企业(部分)

  • 辽宁方大集团(钢铁、炭素板块)——年接收学员80+人
  • 朝阳电力工程公司——配电施工与维护岗位
  • 朝阳高新技术产业开发区——智能制造企业集群
  • 大连华锐重工——设备维护与技术改造
  • 沈阳新松机器人——电气装配与调试
  • 朝阳轨道交通装备公司——电气系统集成
  • 本地32家中小制造企业——技术员岗位

学员职业发展路径

  • 第1年:技术员/操作工——熟悉岗位流程与设备操作
  • 第2-3年:班组长/技术骨干——独立负责小组任务与培训新人
  • 第3-5年:工程师/项目经理——参与技术改造与项目管理
  • 5年以上:技术主管/高级技师——主导系统优化与创新攻关

就业服务流程

  • 入学阶段:职业能力测评、个人发展规划制定
  • 学习阶段:简历制作指导、模拟面试训练
  • 结业阶段:双选会、企业宣讲、定向推荐
  • 入职后:3个月跟踪回访、6个月技术回炉

学员心声|辽宁朝阳育才补习学校真实反馈

“零基础入职时连万用表都不会用,经过3个月系统学习,现在能独立完成配电箱安装调试。2023年参加工作,月薪6800元,公司还报销了考证费用!”
赵明——2022级电工班学员
现就职于朝阳电力工程公司 · 技术员
“学校PLC课程直接用企业真实案例教学,毕业设计就是我们厂的传送带控制系统改造。现在已成为产线技术骨干,去年还评上了‘技术能手’!”
孙伟——2021级PLC应用班学员
现就职于辽宁方大集团 · 自动化工程师
“作为转行学员,最担心学不会。老师手把手教,实训设备全是工业级的,和真正在工厂工作环境一样。现在在智能制造公司做机器人编程,月入7500元!”
周婷——2023级工业机器人班学员
现就职于朝阳高新技术产业开发区 · 机器人应用技术员

常见问题|辽宁朝阳育才补习学校答疑

关于报名、课程、考证、就业的高频问题解答

没有基础能学电工吗?需要多长时间?
完全可以零基础学习!学校开设“基础强化班”,从导线连接、工具使用开始教学,确保零基础学员也能掌握核心技能。学习周期根据目标灵活选择:初级工班60课时(2个月),中级工班120课时(4个月),学员可依据个人时间安排选择全日制或周末班。
辽宁朝阳育才补习学校颁发的证书国家承认吗?
辽宁朝阳育才补习学校作为朝阳市教育局批准的正规职业培训机构,学员结业颁发《结业证书》;电工专业学员可在校内考点参加国家统一组织的特种作业操作证(低压电工)考试,合格后由应急管理部核发证书,全国通用、官网可查;同时可考取人社部认可的电工职业资格等级证书(初级至技师),证书终身有效。
实训设备是否先进?能学到真实技能吗?
辽宁朝阳育才补习学校投入500余万元建设实训中心,配备12套工业级智能配电实训台(含真实断路器、接触器、继电器)、5套PLC控制实训系统(西门子S7-1200)、3套工业机器人工作站(FANUC、ABB)、2套变频器实训台。所有设备均按企业实际应用场景搭建,学员操作的即是未来工作中的真实设备。
就业包分配吗?起薪大概多少?
辽宁朝阳育才补习学校不承诺“包分配”,但提供100%就业推荐服务。学校与120余家企业建立长期合作,每年举办3场大型双选会。2023届毕业生数据显示:86%学员进入合作企业就业,平均起薪5200元,其中电工岗位最高达7800元,PLC编程岗平均6800元。薪资根据能力、岗位和地区动态调整。
可以边工作边学习吗?有夜校或周末班吗?
辽宁朝阳育才补习学校充分考虑在职人员需求,开设“周末强化班”(周六、周日全天授课)和“晚班”(19:00-21:30),课程内容与全日制完全一致,确保学习质量。部分课程提供录播回看,方便学员复习巩固。2023年学员中,43%为在职提升人员。
辽宁朝阳育才补习学校有住宿吗?费用如何?
学校与周边3家正规学生公寓合作,提供安全、整洁的住宿环境,距离教学区步行10分钟内。单人间400元/月,双人间250元/月(含水电、网络),配备空调、洗衣机、独立卫浴。住宿由学校统一协调,签订正规租赁合同,保障学员权益。

联系我们|辽宁朝阳育才补习学校招生办公室

欢迎来电咨询或到校参观,预约参观请提前24小时联系

辽宁朝阳育才补习学校官方信息

学校地址:辽宁省朝阳市双塔区长江街88号(长江街与珠江路交叉口东行200米)
咨询电话:0421-3288888(招生办) 3288889(教务处)
官方网站:www.cdjzdb.cn
微信公众号:辽宁朝阳育才补习学校(扫码关注获取最新资讯)
招生时间:常年招生,每期开班前15天截止报名
乘车路线:市内乘1路、5路、12路公交车至“育才学校站”下车即到